MANGO'da Marlies Hersbach, İnsan Kaynakları Direktörlüğüne Atandı

Katalonya merkezli MANGO, Ocak 2027'den itibaren Marlies Hersbach'ı İnsan Kaynakları Direktörü olarak atadı. Atama, şirketin yetenek gelişimi ve küreselleşme stratejisinin bir parçası olarak açıklandı.

0 0 0 0 A − A + MANGO, mevcut Online Operasyonlar ve Müşteri İlişkileri Direktörü Marlies Hersbach’ın Ocak 2027 itibarıyla İnsan Kaynakları Direktörlüğü görevini üstleneceğini duyurdu. Hersbach, yeni görevinde İcra Kurulu Başkanı Toni Ruiz’e doğrudan bağlı çalışacak. Şirketten yapılan açıklamada atamanın MANGO’nun kurum kültürünü iş stratejisiyle daha uyumlu hâle getirme ve uluslararası büyüme hedeflerini destekleme amaçlı olduğu belirtildi. Atama aynı zamanda iç yeteneklerin desteklenmesi ve üst yönetimde kadın liderliğinin güçlendirilmesi hedefleriyle ilişkilendirildi.

Marlies Hersbach, moda sektöründe Kiabi ve Pimkie gibi şirketlerde edindiği deneyimle uluslararası bir geçmişe sahip. 2020 yılında Uluslararası Perakende Direktörü olarak MANGO’ya katılan Hersbach, 2024'te E-ticaret İcra Direktörü oldu ve Temmuz 2025’te Online Operasyonlar ve Müşteri İlişkileri Direktörlüğüne terfi ederek şirketin İcra Kurulu’na katıldı. Yeni görevinde çalışanların yetenek gelişimi, iş birliği kültürünün güçlendirilmesi ve organizasyonel dönüşüm programlarına odaklanacağı ifade edildi.

Mevcut İnsan Kaynakları Direktörü David Payeras, 2021'de MANGO’ya katıldı ve görev süresi boyunca şirketin organizasyonel dönüşümünde kilit rol oynadı. Payeras döneminde MANGO’nun cirosunun önemli oranda büyüdüğü, çalışan sayısının yaklaşık 13.000’den 18.000’in üzerine çıktığı ve yetenek yönetimi uygulamalarının güçlendiği bildirildi. Bu süreçte şirketin Top Employer 2026 unvanı ve Financial Times ile Forbes gibi prestijli sıralamalarda yer alması gibi uluslararası takdirler elde edildi.

Şirket, sorunsuz bir devir teslim için Payeras ile Hersbach arasında önümüzdeki aylarda yakın iş birliği yürütüleceğini açıkladı. Payeras yıl sonunda yeni mesleki projelere yönelecek. MANGO, atamayla birlikte yetenek gelişimi programlarını hızlandırmayı, organizasyonel yapıyı küresel stratejiyle daha da uyumlu hâle getirmeyi ve çalışan bağlılığını artırmayı hedefliyor. Şirketten yapılan açıklamada, uygulamaya konulacak öncelikli insan kaynakları programlarının yakın zamanda duyurulacağı belirtildi.

Gönder Yorum yazarak topluluk kurallarımızı kabul etmiş ve tüm sorumluluğu üstlenmiş olursunuz. Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu siz yapın!

Gözden Kaçmasın İzmir'de fuhuş pazarlığı kanlı bitti: Çeşme'de kadın öldürüldü

12 Ekim Sayısal Loto sonuçları açıklandı — Çılgın çekiliş detayları

Kahramanmaraş’ta 2.