Milyonlarca Emekliye Maaş Müjdesi! Bakan Işıkhan Yeni Düzenlemenin Detaylarını Açıkladı

Tüm emeklileri kapsayacak adil bir sistem üzerinde çalışıldığını belirten Işıkhan, prim gün sayısı ve yaş kriterlerinin dikkate alınacağını söyledi. En düşük emekli maaşı için ayrı bir yasal düzenleme gerektiğini vurgulayan Bakan Işıkhan, genç istihdamından raporlu ilaç kullanımına kadar birçok alanda yeni uygulamaların hazırlık aşamasında olduğunu duyurdu.

Emekli Maaşlarında Yeni Dönem Başlıyor

Özellikle emekli maaşlarına yönelik açıklamaları dikkat çeken Işıkhan, emeklilerin gelir seviyelerini iyileştirmek amacıyla farklı formüller üzerinde çalışıldığını belirtti.

Hazırlanacak düzenlemede emekliler arasındaki maaş farklılıklarının ve sosyal güvenlik sistemindeki dengelerin dikkate alınacağını ifade eden Bakan Işıkhan, çalışmaların henüz tamamlanmadığını bildirdi.

Tüm Emeklileri Kapsayacak Maaş Düzenlemesi Geliyor

Emekli aylıklarına yönelik hazırlıkların devam ettiğini açıklayan Bakan Işıkhan, yeni düzenlemenin temelinde adalet ve hakkaniyet ilkelerinin bulunacağını söyledi.

Işıkhan, "Tüm emeklilerimizi kapsayacak, hakkaniyetli ve adil bir düzenleme hayata geçireceğiz ve emekli aylıklarına yansıtacağız." ifadelerini kullandı.

Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan'ın emeklilerin ekonomik koşullarını iyileştirmeye yönelik açıklamalarını hatırlatan Işıkhan, mali imkânlar çerçevesinde çeşitli alternatiflerin değerlendirildiğini belirtti.

Yeni sistemde emeklilik yaşı ve prim ödeme gün sayısının önemli kriterler arasında yer alacağını ifade eden Bakan, çalışmaların sonuçlanmasının ardından ayrıntıların netleşeceğini kaydetti.

En Düşük Emekli Maaşı İçin Ayrı Kanun Gerekiyor

Milyonlarca emeklinin merakla beklediği en düşük emekli aylığına ilişkin de açıklamalarda bulunan Bakan Işıkhan, bu konuda ayrı bir yasal düzenlemeye ihtiyaç duyulduğunu belirtti.

En düşük emekli maaşının belirlenmesinde enflasyon verileri ve yıl sonu enflasyon farklarının dikkate alındığını hatırlatan Işıkhan, yapılacak değerlendirmelerde emekliler arasındaki gelir adaletinin gözetileceğini söyledi.

Bakan Işıkhan, "En düşük emekli aylığı konusunda ayrı bir kanuni düzenleme gerekiyor. Geçmiş yıllarda olduğu gibi en düşük emekli aylığı enflasyon ve yıl sonu enflasyon farklarıyla birlikte belirleniyor." açıklamasını yaptı.

En düşük emekli maaşına ilişkin henüz kesin bir zam oranı veya yeni aylık tutarı açıklanmadı.

SGK Gelirlerinde 2026 Yılı İçin Yeni Hedef

Sosyal Güvenlik Kurumunun mali yapısına ilişkin değerlendirmelerde de bulunan Işıkhan, kurumun gelir-gider dengesinde iyileşme beklendiğini açıkladı.

SGK gelirlerinin giderleri karşılama oranının 2002 yılında yüzde 71,5 olduğunu hatırlatan Bakan, bu oranın 2026 yılı sonunda yüzde 88'e ulaşmasının öngörüldüğünü belirtti.

SGK açığının millî gelire oranının ise aynı dönemde binde 22'den binde 1,2'ye gerilemesinin beklendiğini ifade etti.

Işıkhan, sosyal güvenlik sisteminin sürdürülebilirliğini sağlamak için kayıtlı istihdamın artırılması ve prim gelirlerinin güçlendirilmesi gerektiğini vurguladı.

İşsizlik Oranı 41 Aydır Tek Hanelerde

Türkiye'nin istihdam verilerini de paylaşan Bakan Işıkhan, işsizlik oranının 41 aydır tek haneli seviyelerde seyrettiğini söyledi.

Eylül 2026 verilerine göre Türkiye'de iş gücü büyüklüğünün 35,4 milyon, istihdam edilen kişi sayısının ise 32,4 milyon olduğunu belirten Işıkhan, işsiz sayısının yaklaşık 2,9 milyon olarak kaydedildiğini açıkladı.

İşsizlik oranının yüzde 8,4 seviyesinde gerçekleştiğini ifade eden Bakan, istihdamı artırmaya yönelik çalışmaların Orta Vadeli Program ve Ulusal İstihdam Stratejisi doğrultusunda sürdürüldüğünü bildirdi.

17 Sektörü Kapsayan Yeni İstihdam Stratejisi

Çalışma hayatında dijitalleşme ve yeşil dönüşümün etkilerine dikkat çeken Bakan Işıkhan, Ulusal Adil Geçiş Stratejisi 2027-2029 kapsamında önemli hazırlıkların yapıldığını duyurdu.

Yakın zamanda Resmî Gazete'de yayımlanması planlanan stratejiyle 17 farklı sektör için yol haritaları oluşturulduğunu belirtti.

Yeni dönemde çalışanların mesleki becerilerinin geliştirilmesi, iş gücünün değişen üretim koşullarına hazırlanması ve istihdam olanaklarının artırılması hedefleniyor.

Bakan Işıkhan, teknolojik dönüşüm sürecinde çalışan haklarının korunmasının ve fırsat eşitliğinin sağlanmasının öncelikli konular arasında bulunduğunu ifade etti.

Genç İstihdamına 472,3 Milyar TL Kaynak Ayrıldı

Genç işsizliğiyle mücadele kapsamında hazırlanan Gençliğin Üretim Çağı (GÜÇ) Programı hakkında da bilgi veren Bakan Işıkhan, program için toplam 472,3 milyar TL kaynak ayrıldığını açıkladı.

Türkiye'de ne eğitimde ne de istihdamda bulunan 4 milyondan fazla genç olduğunu ifade eden Bakan, bu grubun genç nüfus içerisindeki payının yüzde 22,2 olduğunu belirtti.

Yeni desteklerle mesleki eğitim, staj, iş danışmanlığı ve ilk işe giriş süreçlerinin güçlendirilmesi amaçlanıyor.

800 Bin Öğrenciye Staj İmkânı Hedefleniyor

Bakan Işıkhan, İŞKUR tarafından yürütülen Ulusal Staj Programı kapsamında bugüne kadar kamu ve özel sektörde 144 bin öğrenciye staj imkânı sağlandığını açıkladı.

Önümüzdeki üç yıl içerisinde staj kapasitesinin 800 bin öğrenciye ulaşmasının hedeflendiğini belirten Işıkhan, gençlerin mesleki deneyim kazanmasına yönelik desteklerin artırılacağını söyledi.

İşgücü Uyum Programlarından şimdiye kadar 61 bin 616 kişinin yararlandığını ifade eden Bakan, gelecek üç yılda 450 bin gencin daha eğitim ve istihdam süreçlerine kazandırılmasının planlandığını bildirdi.

Devlet üniversitelerinde uygulanan İŞKUR Gençlik Programı kapsamında ise iki eğitim öğretim yılında 250 bin öğrenciye kontenjan ayrıldığını, 2028 yılı sonuna kadar 1 milyon öğrenciye ulaşılmasının hedeflendiğini kaydetti.

İlk Kez İşe Girecek Gençlere Maaş ve Sigorta Desteği

Çalışma hayatına ilk adımını atacak gençler için yeni desteklerin hazırlandığını açıklayan Bakan Işıkhan, İşe İlk Adım Programı'nın ayrıntılarını paylaştı.

Program kapsamında ilk kez sigortalı olarak çalışacak 18-25 yaş arasındaki gençlerin istihdamını kolaylaştırmak amacıyla ücret ve sigorta primi desteği sağlanması planlanıyor.

Özel sektör iş birliğiyle uygulanacak program aracılığıyla üç yıl içerisinde 750 bin gencin istihdama kazandırılması hedefleniyor.

Ayrıca Geleceğim Meslekte Programı kapsamında bugüne kadar 191 bin 145 meslek lisesi ve meslek yüksekokulu öğrencisine bireysel danışmanlık hizmeti sunulduğunu açıklayan Işıkhan, üç yıl içinde 750 bin öğrenciye ulaşmayı amaçladıklarını belirtti.

Evden Çalışanların İş Kazası Hakları Nasıl Belirlenecek?

Uzaktan çalışma sistemine ilişkin değerlendirmelerde bulunan Bakan Işıkhan, evden çalışan kişilerin yaşadığı kazaların iş kazası kapsamında değerlendirilmesinde olayın işle bağlantısının belirleyici olduğunu söyledi.

Çalışanın işveren tarafından sağlanan ekipman nedeniyle yaralanması gibi durumlarda işle bağlantının daha açık olabileceğini ifade eden Işıkhan, her olayın kendi koşulları içerisinde değerlendirilmesi gerektiğini vurguladı.

İş sağlığı ve güvenliği kurallarının yalnızca iş yerlerinde değil, uzaktan çalışma modellerinde de önem taşıdığını belirten Bakan, çalışanların güvenliğinin korunmasına yönelik çalışmaların sürdüğünü bildirdi.

20 Milyon Raporlu İlaç Kullanıcısına Dijital Kolaylık

Bakan Işıkhan'ın açıkladığı bir diğer önemli gelişme ise raporlu ilaç kullanan vatandaşları ilgilendiriyor.

Türkiye'de yaklaşık 20 milyon kişinin raporlu ilaç kullandığını belirten Işıkhan, bu vatandaşların işlemlerini kolaylaştıracak yeni bir dijital sistem üzerinde çalışıldığını duyurdu.

e-Devlet'e entegre edilmesi planlanan uygulamayla vatandaşların raporlu ilaçlarını dijital ortamdan takip edebilmesi hedefleniyor.

Yeni sistem sayesinde hastaların her defasında doktora başvurarak ilaçlarını yeniden yazdırma ihtiyacının azaltılması amaçlanıyor.

Bakan Işıkhan, uygulamaya ilişkin teknik ve idari hazırlıkların devam ettiğini ifade etti.

Emekli Maaşlarına Ne Kadar Zam Yapılacak?

Tüm emeklileri kapsaması hedeflenen çalışmada prim gün sayısı, emeklilik yaşı ve maaşlar arasındaki farklılıkların dikkate alınacağı belirtilirken, yeni düzenlemenin ne zaman yürürlüğe gireceği ve aylıklara ne kadar artış sağlayacağı henüz netleşmedi.

En düşük emekli maaşı için ayrıca kanuni düzenleme yapılması gerektiği ifade edilirken, milyonlarca emeklinin gözü çalışmaların tamamlanmasının ardından yapılacak resmî açıklamalara çevrildi.