Promosyon İadesi Neden Sadece 3 Hemşireden İsteniyor?

Karabük’te sağlık çalışanlarıyla yapılan maaş promosyon anlaşması kapsamında, Yapı Kredi Bankasının yalnızca üç hemşireden promosyon ödemesinin geri alınmasını talep ettiği belirtildi.

Söz konusu talebin neden yalnızca üç hemşireye yöneltildiği, hangi sözleşme hükümlerine dayandığı ve benzer durumda bulunan diğer sağlık çalışanlarına aynı uygulamanın yapılıp yapılmadığı merak konusu oldu.

Genç Sağlık Sendikası, sağlık çalışanlarının ekonomik haklarını doğrudan ilgilendiren bu uygulamanın açıklığa kavuşturulması gerektiğini vurguladı.

Yapılan açıklamada özellikle yalnızca üç hemşireye yöneltilen promosyon iadesi talebinin hukuki ve sözleşmesel dayanağının ortaya konulması gerektiğine dikkat çekildi.

Sendika tarafından Yapı Kredi Bankasına şu sonular yöneltildi:

Promosyon iadesi neden yalnızca üç hemşireden talep edilmektedir?

Bu talebin açık hukuki ve sözleşmesel dayanağı nedir?

Benzer şartlarda bulunan diğer sağlık çalışanlarına aynı uygulama yapılmış mıdır?

Üç hemşireye yöneltilen iade talebinin gerekçesi kendilerine yazılı olarak bildirilmiş midir?

Genç Sağlık Sendikası, sağlık çalışanlarının kazanılmış mali haklarının korunmasının önemine dikkat çekerek promosyon iadesine ilişkin taleplerin hukuka, sözleşme hükümlerine ve eşit işlem ilkelerine uygun olması gerektiğini belirtti.

Sendikadan yapılan açıklama sonrasında Yapı Kredi Bankasının yalnızca üç hemşireye yöneltilen promosyon iadesi talebinin gerekçesini kamuoyuna açıklaması bekleniyor.

Bu site istenmeyenleri azaltmak için Akismet kullanır. Yorum verilerinizin nasıl işlendiğini öğrenin.