Google'da Yapay Zeka Dönüşümü: Gönüllü Ayrılana 12 Maaş Ödenecek
- Teknoloji devi Google, yapay zeka yatırımlarına bütçe oluşturmak amacıyla beş ülkede gönüllü işten ayrılma programını devreye soktu
- Kendi isteğiyle kurumdan ayrılan personele 12 aya kadar maaş ödemesi yapılacağı duyuruldu
Alphabet çatısı altında faaliyet gösteren Google, küresel çapta personel yapısını yeniden düzenlemek üzere kapsamlı bir gönüllü ayrılık programı başlattı. Şirket, özellikle yapay zeka alanındaki devasa harcamaları finanse edebilmek adına geleneksel kadrolarını küçültme yoluna gidiyor.
Bu stratejik adım, teknoloji sektöründe geniş yankı uyandıran bir tasfiye planının ilk aşaması olarak değerlendiriliyor. Söz konusu program; Kanada, Fransa, Almanya, Japonya ve İsviçre olmak üzere beş farklı ülkede eş zamanlı olarak uygulanmaya başlandı.
Daha önce ABD ve İngiltere'de yürütülen benzer operasyonların bir devamı niteliğindeki bu hamle, Google'ın operasyonel odağını tamamen yeni nesil teknolojilere kaydırdığını gösteriyor. Şirket yetkilileri, programın farklı bölgelere yayılarak daha geniş bir kapsama ulaştırıldığını doğruladı.
İsviçre'nin Zürih kentindeki mühendislik merkezinden sızan detaylara göre, gönüllü ayrılık teklifini kabul eden çalışanlara cazip bir tazminat paketi sunuluyor. Buna göre, personelin kurumda çalıştığı her yıla karşılık bir aylık maaş ödemesi yapılıyor.
Ancak toplam tazminat tutarı, 12 maaşlık bir tavan sınır ile kısıtlanmış durumda. Programın kaç çalışan tarafından kabul edildiği ise şirket tarafından gizli tutuluyor. Alphabet yönetimi, bütçe disiplinini sağlamak adına yapay zeka projelerini önceliklendiriyor.
Bu kapsamda, yapay zeka geliştirme merkezi DeepMind ve bulut bilişim altyapısını yöneten Cloud birimleri koruma altına alınırken, diğer departmanlarda ciddi bir tenkisat süreci yürütülüyor. Şirket, klasik pozisyonlardan elde edilecek kaynakları doğrudan yapay zeka rekabetine aktarmayı hedefliyor.
Sektör gözlemcileri, bu gönüllü ayrılık paketinin aslında daha büyük bir işten çıkarma dalgasının habercisi olduğu görüşünde birleşiyor. Google'ın personel politikasındaki bu köklü değişiklik, teknoloji dünyasında maliyet yönetimi ve yapay zeka odaklı dönüşümün ne denli sertleştiğini gözler önüne seriyor.
Sürecin ilerleyen dönemlerde diğer birimlere ve ülkelere yansıyıp yansımayacağı ise merakla bekleniyor.
Günde en fazla 3 kritik gelişme. Bildirim kirliliği yok, anında bilgi.
Kategori: Siyaset
Yayın: 07 Kasım 2026 10:15 · Kaynak: 10haber.net