Epilepsi Hastaları İş Hayatında Neden Dışlanıyor?

ÇALIŞMA HAYATINDAKİ GİZLİ ENGEL: ÖNYARGINöroloji Bölümü'nden Prof. Dr. Yasemin Biçer Gömceli, 1-30 Kasım Epilepsi Farkındalık Ayı vesilesiyle yaptığı açıklamada, hastalığın biyolojik boyutundan ziyade toplumsal algının yarattığı tahribata dikkat çekti.

Gömceli, güncel verilerin ışığında epilepsi hastalarının iş dünyasında karşılaştığı acı tabloyu gözler önüne serdi. Türkiye'de epilepsi tanısı olan bireylerin sadece yüzde 26,7'si aktif bir şekilde çalışabiliyor. Genel nüfusa kıyasla işsizlik oranının 7 kat daha fazla olduğu bu grupta, hastaların yüzde 38,8'i hayatları boyunca hiç bir işte çalışamadı. Prof. Dr. Gömceli, bu durumu şu sözlerle özetledi:

Nöroloji Bölümü'nden Prof. Dr. Yasemin Biçer Gömceli: "Epilepsi hastalarının en büyük mücadele alanlarından biri iş bulmak ve işte kalmaktır. Ancak epilepsi hastalığı çalışmaya engel olmazken, asıl engel olan bilgisizlik ve önyargı oluyor."ÜRETEN BİREY OLMAK HERKESİN HAKKIUzmanlara göre doğru bilgilendirme ve küçük düzenlemelerle epilepsi hastaları başarıyla çalışabiliyor.

Hastaların üçte ikisinde ilaç tedavisiyle nöbetler tamamen kontrol altına alınabiliyor. Çalışmanın sadece birey için değil, ekonomi içinde büyük bir kazanım olduğu vurgulanıyor. Prof. Dr. Gömceli, hastaların iş hayatına katılımının sosyal güvenlik harcamalarını azaltıp vergi gelirlerini artıracağını, bununla birlikte iş yerlerinde kapsayıcılık kültürünü güçlendireceğini ifade ediyor.

İş hayatındaki bu dışlanma süreci; depresyon ve anksiyete gibi psikolojik sorunları tetikleyerek bireyi sosyal izolasyona sürüklüyor. İnsanların hayata katılması için işverenlerin daha duyarlı olması gerektiğini belirten uzmanlar, hastalığın yönetiminin iş yerinde sağlanacak basit tedbirlerle kolaylaşabileceginin altını çiziyor.

İSTATİSTİKLER GERÇEKLERİ GÖZLER ÖNÜNE SERİYOR Dünya genelinde 50-65 milyon insan epilepsi ile yaşamını sürdürürken, ülkemizde bu rakamın 1 milyona ulaştığı tahmin ediliyor. İngiltere gibi gelişmiş ülkelerde dahi istihdam oranlarının yüzde 33 seviyelerinde kalması, sorunun küresel çapta bir farkındalık eksikliğinden kaynaklandığını ispatlıyor.

Uzmanlar, iş yerlerinde yaşanabilecek nöbet durumlarına karşı ilk yardım bilincinin geliştirilmesi ve önyargıların yıkılması halinde, epilepsi hastalarının iş gücüne katılımında büyük bir sıçrama yaşanabileceğini belirtiyor. Konuyla ilgili yetkili mercilerin ve sivil toplum örgütlerinin önümüzdeki günlerde daha geniş kapsamlı kampanlyalar düzenlemesi bekleniyor.