Sağlık Bakanlığı'ndan 7 Bin Sürekli İşçi Alımı: KPSS Şartı Yok

Sağlık Bakanlığı, Türkiye genelindeki sağlık kuruluşlarının artan iş gücü gereksinimlerini karşılamak adına kapsamlı bir istihdam programını hayata geçirmeye hazırlanıyor. Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan tarafından daha önce kamuoyuna duyurulan 38 bin kişilik hekim dışı personel alımının detayları, adaylar tarafından büyük bir merakla bekleniyor.

Yapılan planlamalara göre, toplam kontenjanın 31 bini sözleşmeli personel, 7 bini ise sürekli işçi kadrolarına ayrılacak. Bakanlık bünyesinde istihdam edilecek 7 bin sürekli işçi için görev alanları da netleşmeye başladı.

Bu kapsamda hastanelerin güvenlik hizmetlerini yürütecek güvenlik görevlileri, hijyen süreçlerini yönetecek temizlik personeli, klinik birimlerde destek sağlayacak klinik destek elemanları ile hasta karşılama ve yönlendirme görevlileri alımı gerçekleştirilecek. Bu pozisyonlar, sağlık hizmetlerinin aksamadan yürütülmesi noktasında kritik bir rol oynayacak.

Adayların en çok üzerinde durduğu KPSS şartı konusunda ise önemli bir ayrıntı öne çıkıyor. Sürekli işçi alımlarında Kamu Personeli Seçme Sınavı (KPSS) puanı aranmayacak. Bunun yerine, belirlenen başvuru kriterlerini karşılayan adaylar arasından kura yöntemiyle seçim yapılması öngörülüyor.

Başvuru yapacak adaylarda en az ilkokul mezunu olma şartının aranması beklenirken, kura sonucunda ismi çıkanların gerekli evrak teslim süreçlerini tamamlamalarının ardından görevlerine başlamaları planlanıyor. Henüz resmi başvuru takvimi açıklanmamış olsa da, sürecin işleyişine dair beklentiler şekillenmeye başladı.

Başvuru kılavuzunun, 19 Kasım 2026 tarihinde ilan edilmesi beklenen KPSS Ortaöğretim sonuçlarının hemen ardından yayımlanması tahmin ediliyor. Kılavuzun yayımlanmasıyla birlikte, kontenjan dağılımları ve adayların taşıması gereken özel şartlar gibi tüm detaylar resmiyet kazanacak.

Binlerce vatandaşın yakından takip ettiği bu süreç, sağlık sektöründeki personel ihtiyacının giderilmesi açısından büyük önem taşıyor. Bakanlıktan yapılacak resmi duyurularla birlikte, adayların başvuru tarihlerini ve izlemeleri gereken yasal prosedürleri öğrenmeleri sağlanacak.

Sürecin tamamlanmasıyla birlikte, yeni işçilerin sağlık kuruluşlarındaki görevlerine başlaması ve hizmet kalitesine katkı sunması hedefleniyor.