Sözleşmeli Personel Kadroya Mı Geçiyor? Memur-sen’den Yeni Düzenleme Açıklaması

SÖZLEŞMELİ PERSONEL KADROYA MI GEÇİYOR? MEMUR-SEN’DEN YENİ DÜZENLEME AÇIKLAMASI Resmî Gazete'de yayımlanan kararla 4/B'li sözleşmeli personelin çalışma koşullarında yeni düzenlemeye gidildi. Memur-Sen ise sözleşmeli istihdamın tamamen kaldırılarak kadrolu istihdamın esas alınması çağrısında bulundu.

HM Haber Merkezi 15 Kasım 2026, 21:54 2 dk okuma Paylaş Reklam ver Bu alanda reklamınızı yayınlayın Kamuda görev yapan 4/B’li sözleşmeli personeli ilgilendiren yeni düzenleme Resmî Gazete’de yayımlandı. Hastalık ve refakat izinlerinden disiplin işlemlerine, tayin ve göreve başlama sürelerinden boşalan pozisyonlara kadar birçok konuda değişikliğe gidildi.

Memur-Sen ise sözleşmeli istihdamın tamamen kaldırılması ve kadrolu istihdamın esas alınması çağrısında bulundu. Kamuda çalışan sözleşmeli personelin çalışma koşullarını ilgilendiren önemli değişiklikler yürürlüğe girdi.

Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın imzasını taşıyan 11982 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı, 14 Kasım 2026 tarihli Resmî Gazete’de yayımlandı.

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesi kapsamında görev yapan personeli ilgilendiren düzenleme; izin hakları, disiplin uygulamaları, göreve başlama süreleri, eğitim ve yer değişikliği gibi başlıklarda yeni hükümler içeriyor.

HASTALIK VE REFAKAT İZİNLERİNDE YENİ DÖNEM

Düzenlemeye göre devlet memurlarına uygulanan hastalık ve refakat izni hükümleri, kanunda belirtilen istisnalar dışında sözleşmeli personele de uygulanacak.

Hastalık nedeniyle Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından ödenen geçici iş göremezlik ödeneği ise personelin ücretinden düşülecek. Azami hastalık izni süresinin tamamlanmasının ardından göreve başlanmaması, sözleşmenin sona erdirilmesine neden olabilecek.

DİSİPLİN CEZALARINDA MEMUR MEVZUATI UYGULANACAK

Yeni düzenlemeyle sözleşmeli personelin disiplin işlemlerinde devlet memurlarına uygulanan hükümler kıyasen esas alınacak.

Aylıktan kesme cezası, personelin pozisyonuna bağlı tüm ödemelerinin toplamı üzerinden 1/30 ile 1/8 arasında uygulanabilecek. Daha ağır disiplin cezalarını gerektiren durumlarda ise disiplin kurulu kararı ve atamaya yetkili amirin onayıyla görevine son verilebilecek.

İlk defa göreve başlayacak veya kurum içi yer değişikliği yapacak sözleşmeli personel için süreler de yeniden düzenlendi.

Aynı yerde göreve başlayacak personelin tebligatı izleyen iş günü, başka bir yerde göreve başlayacak personelin ise tebliğ tarihinden itibaren 15 günü izleyen iş günü göreve başlaması gerekecek.

Belgelendirilebilir zorlayıcı nedenler olmaksızın süresinde göreve başlanmaması sözleşmenin feshedilmesine yol açabilecek.

BOŞALAN SÖZLEŞMELİ POZİSYONLAR İPTAL EDİLECEK

Düzenlemede memur kadrosuna atanan sözleşmeli personelle ilgili de önemli bir hüküm bulunuyor.

657 sayılı Kanun'un 4/B maddesinin ilgili paragrafı kapsamında memur kadrosuna atanan personelin boşalttığı sözleşmeli pozisyonlar, başka bir işleme gerek kalmaksızın iptal edilmiş sayılacak.

Ayrıca memur kadrosuna atanan personele iş sonu tazminatı ödenmeyecek.

Düzenlemenin ardından açıklama yapan Memur-Sen, sözleşmeli personel istihdamının tamamen sona erdirilmesi gerektiğini savundu.

Konfederasyon, yürüttüğü çalışmalar sonucunda 2011, 2013 ve 2023 yıllarında sözleşmeli personelin kadroya geçirilmesine yönelik önemli kazanımlar elde edildiğini hatırlattı.

Süresiz sözleşmeli istihdamın sona erdirilmesi ve 3+1 modelinin yaygınlaştırılması gerektiğini belirten Memur-Sen, kamu personel sisteminde kadrolu istihdamın esas alınmasını istedi.

Sözleşmeli personelin en çok merak ettiği konu ise kadroya geçiş oldu. Ancak 14 Kasım 2026 tarihinde yayımlanan Cumhurbaşkanı Kararı, bütün sözleşmeli personelin toplu şekilde memur kadrosuna geçirilmesini öngörmüyor.

Düzenleme, mevcut mevzuat kapsamında kadroya atanma hakkı bulunan personelin çalışma ve istihdam süreçlerine ilişkin hükümleri yeniden şekillendiriyor.

Memur-Sen'in sözleşmeli istihdamın tamamen kaldırılması yönündeki açıklaması ise yeni bir kadro kararının alındığı anlamına gelmiyor. Sözleşmeli personelin tamamını kapsayan yeni bir toplu kadro düzenlemesi için ayrıca yasal bir karar alınması gerekiyor.

Kaydet Yorum yaz Paylaş Resmi Gazete Türkiye Recep Tayyip Erdoğan sözleşmeli personel memur memur sen Haberlerimizi Google'da takip edin Gelişmelerden anında haberdar olun. Tercih edilen kaynak olarak ekle İlgili Haberler Tümü TÜRK-İŞ'TEN 2027 ASGARİ ÜCRET AÇIKLAMASI!

GÖRÜŞMELERE KATILACAK MI? Türkiye 9 dk önce 487 BİN KİŞİYE KİMLİK VE EHLİYET UYARISI! SÜRESİ DOLAN BELGELER GEÇERSİZ OLACAK Türkiye 49 dk önce ÜNİVERSİTE ADAYLARI DİKKAT! 2027 YKS TARİHLERİ BELLİ OLDU Türkiye 1 gün önce Yorumlar Web siteniz Yorumlar editör onayından sonra yayımlanır. Kaba ve kişisel saldırı içeren yorumlar yayımlanmaz. Henüz yorum yok.

TÜRK-İŞ'TEN 2027 ASGARİ ÜCRET AÇIKLAMASI! GÖRÜŞMELERE KATILACAK MI?

Sinop Atatürk Devlet Hastanesi’ne yeni tekerlekli sandalyeler kazandırıldı

487 BİN KİŞİYE KİMLİK VE EHLİYET UYARISI! SÜRESİ DOLAN BELGELER GEÇERSİZ OLACAK

Yedigöller yolunda beton kanal çalışmaları tamamlandı

KARABÜK'TE BİR HAFTA: ÇATILARA ÇIKAN İŞÇİLER, İMZALANAN PROTOKOLLER, DEĞİŞMEYEN SORULAR!

KARDEMİR’DEN HİSSEDARLARA VE KAMUOYUNA AÇIKLAMA

İhbarda Bulun Bir şey mi gördünüz? Fotoğraf ve videonuzla bize ulaştırın. İhbar formu WhatsApp Ara E-posta Kimliğiniz istemediğiniz sürece paylaşılmaz. Video Tümü → Motosikletlinin çarptığı yaya yaralandı

MSB: "Helikopterde bulunan 4 kahraman silah arkadaşımız şehit olmuştur"

Bartın'da 2 katlı ev alevlere teslim oldu

Karabük'te hatalı sollama yapan sürücü kamerada

SÖZLEŞMELİ PERSONEL KADROYA MI GEÇİYOR? MEMUR-SEN’DEN YENİ DÜZENLEME AÇIKLAMASI

TÜRK-İŞ'TEN 2027 ASGARİ ÜCRET AÇIKLAMASI! GÖRÜŞMELERE KATILACAK MI?

Sinop Atatürk Devlet Hastanesi’ne yeni tekerlekli sandalyeler kazandırıldı

487 BİN KİŞİYE KİMLİK VE EHLİYET UYARISI! SÜRESİ DOLAN BELGELER GEÇERSİZ OLACAK

Yedigöller yolunda beton kanal çalışmaları tamamlandı

KARABÜK'TE BİR HAFTA: ÇATILARA ÇIKAN İŞÇİLER, İMZALANAN PROTOKOLLER, DEĞİŞMEYEN SORULAR!