İzmir'deki o hastane sınavsız 68 personel alacak

İzmir Dokuz Eylül Üniversitesi Rektörlüğü, üniversiteye bağlı birimlerde istihdam edilmek üzere sözleşmeli personel alımı gerçekleştireceğini açıkladı. Yayımlanan ilana göre, Uygulama ve Araştırma Hastanesinde görevlendirilmek üzere 68 hemşire alınacak.

Personel alımı, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4/B maddesi kapsamında, 2026 Kamu Personel Seçme Sınavı (KPSS) B grubu puan sıralaması esas alınarak yapılacak. Adaylara yazılı veya sözlü sınav uygulanmayacak.

Dokuz Eylül Üniversitesi hemşire alımı başvuru şartları neler?

Üniversitenin yayımladığı ilana göre, hemşire kadrosuna başvuracak adayların hemşirelik lisans programından mezun olması ve 2026 KPSS P3 puanına sahip bulunması gerekiyor. Adayların ayrıca son başvuru tarihi itibarıyla 35 yaşını doldurmamış olması ve yükseköğretim kurumlarının ön lisans veya lisans programlarında örgün öğrenci olarak kayıtlı bulunmaması şartı aranıyor.

Başvuruda bulunacak kişilerin 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48'inci maddesinde belirtilen genel şartları taşıması ve herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almaması gerekiyor. İlanda, adayların görev yapacakları birimin yönetimi tarafından belirlenecek çalışma saatlerine uyum sağlaması gerektiği belirtildi.

Gece çalışması dahil olmak üzere vardiyalı ve nöbet usulü görev yapmaya engel bir durumun bulunmaması şartı da aranacak. Daha önce sözleşmeli personel olarak görev yapan adayların ise 657 sayılı Kanun'un 4/B maddesinde düzenlenen sözleşme feshi ve yeniden istihdam hükümlerine uygun olması gerekiyor.

İlgili mevzuata aykırı durumu tespit edilen adayların atamaları yapılmayacak. Başvuru yapan adaylar, 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu kapsamında kişisel verilerinin kaydedilmesini, işlenmesini ve paylaşılmasını kabul etmiş sayılacak.

Dokuz Eylül Üniversitesi personel alımı başvuruları ne zaman sona erecek?

Dokuz Eylül Üniversitesi sözleşmeli personel alımı başvuruları 3 Kasım 2026 tarihinde saat 09.00'da başladı. Başvuru süreci 19 Kasım 2026 Perşembe günü saat 13.00'te sona erecek. Adaylar başvurularını e-Devlet Kapısı üzerinden Dokuz Eylül Üniversitesi-Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım hizmetini kullanarak veya adresinden elektronik ortamda gerçekleştirebilecek.

Başvurular yalnızca Kariyer Kapısı platformu üzerinden kabul edilecek. Şahsen, posta, elektronik posta veya faks yoluyla yapılan başvurular değerlendirmeye alınmayacak. Üniversite, elektronik ortamda yaşanabilecek teknik aksaklıklar ve yoğunluk nedeniyle başvuruların son güne bırakılmaması gerektiğini bildirdi.

Sistem genelinde meydana gelen ve belgelendirilen teknik kesintiler dışında başvuru süresi uzatılmayacak. Belgelenen sistem genelindeki kesintilerde ise idare tarafından son başvuru gününün bitimine kadar ek süre tanınabilecek.

Başvuruların tamamlandığı nasıl kontrol edilecek?

Adayların başvuru işlemlerinin ardından Kariyer Kapısı platformundaki Başvurularım ekranını kontrol etmesi gerekiyor. Başvurunun geçerli sayılabilmesi için ilgili ekranda Başvuru Alındı ibaresinin bulunması şartı aranıyor.

Bu ibarenin görülmediği başvurular değerlendirmeye alınmayacak. Başvuru bilgilerinin doğru ve eksiksiz girilmesinden, gerekli belgelerin sisteme yüklenmesinden adaylar sorumlu olacak. Süresi içerisinde tamamlanmayan veya ilan şartlarını karşılamayan başvurular işleme alınmayacak.

Dokuz Eylül Üniversitesi hemşire alımı için hangi belgeler gerekiyor?

Başvuru sırasında adayların diploma veya mezuniyet belgesi, KPSS sonuç belgesi, askerlik durum bilgisi ve vesikalık fotoğrafına ilişkin kayıtlar kullanılacak. Mezuniyet bilgileri Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı, KPSS sonuçları ise Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığı sistemlerinden otomatik olarak aktarılacak.

Mezuniyet bilgileri sistemde bulunmayan, eksik veya hatalı görünen adayların noter onaylı mezuniyet belgelerini PDF formatında yüklemesi gerekecek. Yurt içindeki veya yurt dışındaki öğretim kurumlarından mezun olup denklik belgesi sunması gereken adayların, noter onaylı denklik belgelerini PDF formatında Denklik Gösterir Belge alanına yüklemesi istenecek.

Erkek adayların askerlik durumuna ilişkin bilgiler e-Devlet üzerinden otomatik olarak aktarılacak. Başvuru için kullanılacak vesikalık fotoğrafın son altı ay içerisinde, yüz tamamen görünür olacak şekilde ön cepheden çekilmiş olması gerekiyor.

Fotoğrafın sistemden otomatik aktarılmaması halinde aday tarafından yüklenmesi gerekecek. İlanda belirtilen niteliklerin belgelendirilmesini gerektiren durumlarda ise ilgili resmi belgelerin Diğer Belgeleriniz sekmesindeki uygun doküman alanına yüklenmesi zorunlu olacak.

Hemşire alımında KPSS puan sıralaması nasıl yapılacak?

Dokuz Eylül Üniversitesi tarafından gerçekleştirilecek personel alımında adayların 2026 KPSS puanları esas alınacak. İlanda belirtilen genel ve özel şartları sağlayan adaylar arasından KPSS puanı en yüksek olandan başlanarak sıralama yapılacak.

Bu sıralama sonucunda 68 asıl aday belirlenecek. Ayrıca ilan edilen kontenjanın üç katı kadar yedek aday belirlenecek. Buna göre 68 hemşire kontenjanı için 204 yedek aday listesi oluşturulacak. Adayların KPSS puanlarının eşit olması halinde mezuniyet tarihi daha önce olan kişiye öncelik verilecek.

Eşitliğin devam etmesi durumunda doğum tarihi önce olan, yani yaşı daha büyük aday öncelikli sayılacak. Bu koşullarda da eşitlik bozulmazsa yerleştirme kura yöntemiyle gerçekleştirilecek. Üniversite, yüksek KPSS puanına sahip olmanın tek başına yerleştirme hakkı sağlamadığını belirtti.

Adayların son başvuru tarihi itibarıyla ilanda aranan bütün nitelikleri taşıması gerekiyor.

Dokuz Eylül Üniversitesi personel alımı sonuçları nereden açıklanacak?

Personel alımına ilişkin değerlendirme sonuçları Kariyer Kapısı platformu üzerinden görüntülenebilecek. Asıl ve yedek aday listeleri ayrıca Dokuz Eylül Üniversitesinin resmi internet sitesi olan adresinden duyurulacak. Atanmaya hak kazanan adayların işe başlamak için teslim etmesi gereken belgeler ile belgelerin teslim edileceği yer ve tarihler de üniversitenin internet sitesinden açıklanacak.

Belirlenen süre içerisinde gerekli belgeleri teslim etmeyen veya başvuruda bulunmayan adaylar haklarını kaybetmiş sayılacak. Bu adayların yerine yedek listeden sırasıyla yerleştirme yapılacak. Üniversite, adaylara ayrıca tebligat yapılmayacağını ve yedek listede yer almanın sonraki personel alımlarında herhangi bir hak oluşturmayacağını bildirdi.

Atama öncesinde arşiv araştırması yapılacak

Yerleştirme sonucunda atanmaya hak kazanan adaylar hakkında 7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu kapsamında arşiv araştırması gerçekleştirilecek. Atama işlemleri, arşiv araştırmasının olumlu sonuçlanması halinde tamamlanacak.

Başvuru sırasında gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu, eksik belge sunduğu veya gerekli şartları taşımadığı tespit edilen adayların başvuruları geçersiz sayılacak. Atama yapılmış olsa bile işlemler iptal edilebilecek. Göreve başladıktan sonra aranan şartları taşımadığı belirlenen personelin sözleşmesi feshedilecek.

İdare tarafından ilgili kişilere ödeme yapılmış olması halinde bu tutarlar yasal faiziyle birlikte geri alınacak. İlanda düzenlenmeyen konularda genel mevzuat hükümleri uygulanacak.

Dokuz Eylül Üniversitesi Rektörlüğünün adresi Cumhuriyet Bulvarı No: 144, Alsancak/İzmir olarak belirtildi. Personel alımına ilişkin ayrıntılı bilgi almak isteyen adaylar, üniversiteye 0232 412 11 12 ve 0232 412 11 13 numaralı telefonlardan ulaşabilecek.

Başvuru süreci, sonuç duyuruları ve atama işlemlerine ilişkin açıklamalar üniversitenin resmi internet sitesi ile Kariyer Kapısı platformundan takip edilebilecek.