Öz Sağlık-İş'ten 217 bin üyeye toplu sözleşme çağrısı: Taleplerini kendileri belirleyecek

HAK-İŞ Konfederasyonuna bağlı Öz Sağlık-İş Sendikası, yeni dönem toplu iş sözleşmesi hazırlıkları için üyelerinin görüşlerini almaya başladı. Sağlık Bakanlığına bağlı sağlık kuruluşları, Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığına bağlı kurumlar ile üniversite hastanelerinde çalışan sağlık ve sosyal hizmet işçilerini temsil eden sendika, 217 bin üyesinin tamamına ulaşmayı hedefliyor.

Bu kapsamda dijital bir talep toplama platformu oluşturan Öz Sağlık-İş, basılı formlar aracılığıyla da üyelerinden teklif, talep ve önerilerini iletmelerini istedi. Böylece yeni dönem toplu sözleşme sürecinde çalışanların beklentilerinin doğrudan dikkate alınması amaçlanıyor.

Öz Sağlık-İş'e ulaştırılan talep ve öneriler, sendika bünyesinde oluşturulan uzmanlar kurulunda incelenecek. Kurul, üyelerden gelen görüşleri değerlendirerek yeni Kamu Çerçeve Protokolü (KÇP) ve işkolu toplu iş sözleşmesi tekliflerinin hazırlanmasına katkı sağlayacak.

Çalışma kapsamında mevcut toplu iş sözleşmelerinde elde edilen kazanımların korunması ve geliştirilmesi, yeni hakların elde edilmesi ve çalışma koşullarının iyileştirilmesi hedefleniyor.

2027 yılı Kamu Çerçeve Protokolü çalışmalarında HAK-İŞ adına Kurul Başkanlığını yeniden üstlenen HAK-İŞ Genel Başkan Yardımcısı ve Öz Sağlık-İş Sendikası Genel Başkanı Devlet Sert, kamudaki örgütlü işçi sayıları bakımından konfederasyonlarının önemli bir güce sahip olduğunu belirtti.

HAK-İŞ'e bağlı sendikaların kamuda 350 bin üyesi bulunduğunu ifade eden Sert, katılımcı sendikacılık anlayışını önemsediklerini vurguladı.

Öz Sağlık-İş'in 217 bin üyesiyle sağlık ve sosyal hizmet işkolunun en büyük sendikalarından biri olduğunu belirten Sert, yeni dönem sözleşme taleplerinin oluşturulmasında üyelerin görüşlerinin belirleyici olacağını söyledi.

Sert, açıklamasında şu ifadeleri kullandı:

“Konfederasyonumuza bağlı sendikalarımızın kamuda 350 bin üyesi bulunuyor. Yani kamunun en büyük konfederasyonu HAK-İŞ'tir. Dolayısıyla hem kamu çerçeve protokolünün hem de işkolu sözleşmelerinin büyük tarafı olarak katılımcı sendikal anlayışı çok önemsiyoruz.

Öz Sağlık-İş Sendikamız sağlık ve sosyal hizmet işçileri anlamında 217 bin üye ile Türkiye'nin en büyük sendikalarından birisidir. Yeni dönem toplu iş sözleşmemizin talepleri oluşturulurken elbette üyemizin beklenti ve önerileri bizler için yol gösterici en önemli araç olacaktır.

Bu amaçla 217 bin üyemizin tamamına erişmek adına hem dijital ortamda hem de basılı formlar aracılığıyla talep toplama çağrısı yaptık. Geçtiğimiz yıllarda da benzer uygulamalarımız vardı. Yine aynı şekilde hareket ediyor ve üye iradesini sendikal yönetimimize katıyoruz.

Üyelerimizden gelecek görüş ve öneriler, mevcut toplu iş sözleşmelerindeki kazanımların korunması ve geliştirilmesi, yeni hakların elde edilmesi ve çalışma koşullarının iyileştirilmesi amacıyla yürütülecek çalışmalarda değerlendirilecek ve yeni dönem toplu iş sözleşmesi tekliflerinin oluşturulmasına katkı sağlayacak.”