KTÜ yönetimini mobbingle suçladı

Sakatlar Derneği Trabzon İl Temsilcisi çok ağır konuştu

Türkiye Sakatlar Derneği Trabzon İl Temsilcisi ve Anadolu Basın Birliği Trabzon Şube Sekreteri Rahman Ayhan, Karadeniz Teknik Üniversitesi (KTÜ) Eczacılık Fakültesi önünde düzenlediği tek kişilik basın toplantısıyla üniversite yönetimini ve ilgili daire başkanlıklarını sert bir dille protesto etti.

Üniversite bünyesinde çalışan engelli bireylere yönelik sistematik bir baskı, mobbing ve haksız yer değiştirme süreçlerinin yürütüldüğünü ileri süren Ayhan, kanunların engelli memurlara tanıdığı hakların açıkça ihlal edildiğini vurguladı. Açıklamasında, özellikle Rektör Hamdullah Çuvalcı döneminde bu uygulamaların arttığına dikkat çeken Ayhan; Sağlık Kültür Spor Daire Başkanlığı ve Öğrenci İşleri Daire Başkanlığı başta olmak üzere bazı birimlerde yaşananların engelli çalışanların hem iş hem de sosyal hayatını derinden sarstığını ifade etti.

Rahman Ayhan: Doğu Karadeniz Gazeteciler Derneği Trabzon kurucularındanım ve Anadolu Basın Birliği Trabzon şube sekreteriyim. Ancak burada bulunmamın asıl amacı, Türkiye Sakatlar Derneği Trabzon il temsilcisi olarak konuşmaktır.

Şu anda Karadeniz Teknik Üniversitesi Eczacılık Fakültesi’nin önündeyiz. Karadeniz Teknik Üniversitesi'nde engellilere karşı büyük engellemeler yaşanmaktadır. Engelliler ya doğuştan ya da sonradan bir kaza veya hastalık sonucu engelli olarak hayatlarını sürdürürler ve çok hassas insanlardır.

Sağlıklı bir birey ile engelli bir bireyi aynı kefede kıyaslamamak gerekir. Bu sebeple kanun koyucular engellilere özel haklar tanımıştır. Engelli memurların haklarına göre, kendi rızaları alınmadan kesinlikle yerleri değiştirilemez.

Bunun sebebi engellilerin yeni ortamlara ve insanlara uyum sağlamakta zorlanabilmesidir; normal bir insanın bir ayda alışacağı duruma, 10 yıl geçmesine rağmen adapte olamayan engelliler vardır. Engellinin yerini değiştirmek onu toplumdan tamamen soyutlamak demektir.

Ne yazık ki Karadeniz Teknik Üniversitesi’nde yıllardır bu engellemeler sürmektedir ve Türkiye Sakatlar Derneği Trabzon il temsilcisi olarak bunu şiddetle protesto ediyorum. Rektör Hamdullah Çuvalcı tarafından atanan Öğrenci İşleri ile Sağlık Kültür Spor Daire Başkanları gibi bazı daire başkanları engellilere büyük engeller çıkarmış, yapılan yer değişiklikleri yüzünden engelli çalışanlar adaptasyon problemi yaşamıştır. Öyle ki 10 yıldır bu uyum sorununu çekmeye devam eden engelli memurlar bulunmaktadır.

Sayın Ayhan, anladığım kadarıyla şu yapmış olduğunuz tek kişilik basın toplantısında daire başkanlarına kadar suçlamada bulunuyorsunuz. Yani sonuç itibarıyla engelli bir bireyin, çalışan engelli bir bireyin iş ahlakını ya da iş hakkını, hukukunu engellemek suçtur.

Yani doğrudan siz daire başkanlarını da bu anlamda suçluyorsunuz. İkincisi, 10 yıldır diyorsunuz. 10 yıldır Hamdullah Çuvalcı yok burada. Ondan önceki rektörlerde de mi bu süreç devam ediyordu?

Rahman Ayhan: Tabii, yani bu süreç özellikle Hamdullah Bey zamanında bu süreç daha fazlalaştı.

Niye fazlalaştı? Kaç tane engelli var da burada? Siz şu anda bir engelli için basın toplantısı yapıyorsunuz.

Rahman Ayhan: Evet, bir engelli için yapıyoruz ama daha önce başına gelen kişileri de anlatıyorum. Mesela öğrenci işleri daire başkanlığından sürgün edilen, başka bir tarafa yollanan bir engelli yine adaptasyon problemi çekmekte. Yine belki oldu 5 yıl olmuştur.

Buradaki engelliye karşı kim baskı kuruyor? Burada mobbing mi var?

Rahman Ayhan: Mobbing var, büyük bir mobbing var. Mobbing kuran fakülte sekreteri ama rektörlük de buna alet oluyor. İşte onu şu an yerinden almak üzereler.

Rahman Ayhan: Ne yazık ki hepsi bize karşı. Sendika başkanları "biz görüşelim" dediler ama onlardan bir dönüş olmadı. Bu olayı cuma günü yapacaktık fakat cuma günü arkadaşlar bize dediler ki bunu mümkünse erteleyelim pazartesi gününe kadar fakat daha geri dönüş olmayınca bunu ben düzenlemek zorunda kaldım.

Buraya geldim. Bakın Sağlık Kültür Spor Daire Başkanlığı'nda bir memur anadan doğma engelli, bir kolu, bir bacağı olmayan bir memur orada mobbinge maruz kalıyor. Mobbinge maruz kalınca evli bu memur. Burada düşünün çünkü çok hassas oldukları için düşünün her akşam eşine çiçek getiren bir memur.

Fakat o baskıyı, mobbingi artık dışa vuramıyor. Eşine karşı soğuk davranmaya başlıyor. Soğuk davranınca bu sefer arada şey oluyor karısı boşanıyor onlardan.

Siz böyle engelli bireyleriniz, üyelerinizle bu kadar iç içe görüşüyorsunuz öyle mi? Ve bu kadar sorunlarını takip ediyorsunuz?

Rahman Ayhan: Takip ediyoruz ama biz onları o zaman gündeme getirmedik. Niye getirmedik? Yani bu engellilere sistematik olarak böyle bir mobbing uygulanınca bunu artık gündeme getirmemiz gerektiğine karar verdik. Ondan dolayı getirmedik.

Biz süre verdik. Bakın şu andaki buradaki arkadaş görme engelli bu arkadaş. Görme engelli ve şef pozisyonda, bir memurun üstünde ama buradaki başka şeyler var.

Bütün bu yaptıklarınıza Türk Eğitim-Sen sendika yöneticileri de şahit mi, tanık mı yani? Beraber mi yaptınız?

Rahman Ayhan: Hepsi tanık, hepsi tanık. Türk Eğitim-Sen şube başkanımız da burada. Yani Türk Eğitim-Sen değil, Eğitim Bir-Sen de hepsi tanık. Hepsi yani belki şu anda kamera karşısına geçmek istemiyorlar, geçemiyorlar ama tabii onların belli bir sorumlulukları olduğu için benim öyle bir sorumluluğum yok ve ben de sizin karşınızdan geçerek bu olayı bütün kamuoyuna duyuralım dedik.

Niye bütün basın çağrılmadı da bir tek Günebakış çağrıldı?

Rahman Ayhan: Günebakış kaliteli, kaliteli olduğu için Günebakış yetiyor.

Yorumunuz için teşekkürler, en kısa sürede gözden geçirilip yayınlanacaktır

Trabzon Günebakış’ın temel yayın politikası Trabzon’a özgü, sahadan üretilen haberlerle şehrin nabzını tutmaktır. Muhabirlerimiz, kentin gündemini birebir takip ederek yerel gelişmeleri, insan hikâyelerini ve bölgeye özgü olayları okurlarımıza ulaştırır.

Bunun yanı sıra gün içinde zaman zaman dış kaynaklardan alınan haberler de editörlerimiz tarafından Trabzon’a özgü ayrıntılar, yerel gözlemler, uzman görüşleri ve saha bilgileriyle zenginleştirilir. Bu yaklaşım sayesinde haberlerimiz benzerlerinden ayrışan, benzersiz, özgün ve doyurucu bir içerik niteliği kazanır.

Trabzon Günebakış, okurlarına yalnızca haber değil; analiz, bağlam ve değer sunmayı ilke edinmiştir.

Trabzon Günebakış’ın temel yayın politikası Trabzon’a özgü, sahadan üretilen haberlerle şehrin nabzını tutmaktır. Muhabirlerimiz, kentin gündemini birebir takip ederek yerel gelişmeleri, insan hikâyelerini ve bölgeye özgü olayları okurlarımıza ulaştırır.

Bunun yanı sıra gün içinde zaman zaman dış kaynaklardan alınan haberler de editörlerimiz tarafından Trabzon’a özgü ayrıntılar, yerel gözlemler, uzman görüşleri ve saha bilgileriyle zenginleştirilir. Bu yaklaşım sayesinde haberlerimiz benzerlerinden ayrışan, benzersiz, özgün ve doyurucu bir içerik niteliği kazanır.

Trabzon Günebakış, okurlarına yalnızca haber değil; analiz, bağlam ve değer sunmayı ilke edinmiştir.