İş dünyasında kuşaklar arası geçiş masaya yatırıldı

Çorum iş dünyasının temsilcileri, aile şirketlerinde kuşaklar arası geçiş, kurumsallaşma ve sürdürülebilir yönetim konularının ele alındığı programda buluştu.

Orta Karadeniz Sanayi ve İş Dünyası Federasyonu (ORKASİFED) ile ÇORUMSİAD iş birliğinde düzenlenen “Kuşaklar Arası Geçiş” başlıklı etkinlik, ÇOSEM Eğitim Merkezi'nde gerçekleştirildi.

TÜRKONFED çatısı altındaki bölgesel ve yerel iş dünyası temsilcilerinin katıldığı programa, ARGE Danışmanlık Yönetim Kurulu Başkanı Dr. Yılmaz Argüden konuşmacı olarak katıldı.

Çorum iş dünyası geniş katılım sağladı

Bölge sanayisinde kurumsallaşmayı desteklemek ve aile şirketlerinin gelecek nesillere sağlıklı şekilde devredilmesine katkı sunmak amacıyla düzenlenen programa iş dünyasından çok sayıda temsilci katıldı.

ÇOSEM'in ev sahipliğinde gerçekleştirilen buluşmada MÜSİAD Çorum, Çorum İş Kadınları Derneği (İŞKAD), ÇORUMGİAD ve ÇOSİAD temsilcilerinin yanı sıra sanayiciler, kadın girişimciler ve sivil toplum kuruluşlarının temsilcileri yer aldı.

Programda, aile şirketlerinin uzun vadeli yönetim yapılarının güçlendirilmesi ve nesiller arasındaki deneyim aktarımının önemi değerlendirildi.

Semrin Kaleli: “Şirketlerin geleceği kurumsallaşmaya bağlı”

Programın açılışında konuşan ORKASİFED Yönetim Kurulu Başkanı Semrin Kaleli, aile şirketlerinde kuşaklar arası yetki devrinin ve stratejik uyumun bölgesel ekonomi açısından önemli olduğunu vurguladı.

Kaleli, şirketlerin uluslararası rekabet gücünü sürdürebilmesi için kurumsallaşmanın ve gelecek nesillere yönelik devir planlamasının önemine dikkat çekerek şunları söyledi:

“Bölge sanayimizin küresel rekabet gücünü koruyabilmesi, şirketlerimizin kurumsallaşma seviyelerine ve geleceğe dönük devir planlamalarını ne denli sağlıklı yapabildiklerine bağlıdır. TÜRKONFED ve ORKASİFED çatısı altında; ÇORUMSİAD, MÜSİAD Çorum, Çorum İŞKAD, ÇORUMGİAD, ÇOSİAD ve ÇOSEM gibi tüm paydaş kurumlarımızla birlikte iş dünyamıza bu dönüşüm sürecinde rehberlik etmeyi sürdüreceğiz.”

Murat Ömer Battal'dan tecrübe aktarımı vurgusu

Açılışta konuşan Murat Ömer Battal da aile şirketlerinde deneyimli kuşakların bilgi birikiminin genç yöneticilere aktarılmasının önemine değindi.

Genç kuşakların şirketlerin yönetim süreçlerine dahil edilmesinin işletmelerin devamlılığı açısından stratejik değer taşıdığını belirten Battal, bölgesel kalkınmada nesiller arası uyumun ve güçlü kurumsal yapıların önemine dikkat çekti.

Dr. Yılmaz Argüden aile şirketlerinin geleceğini anlattı

Programın ana oturumu, Sinem Sarı'nın moderatörlüğünde gerçekleştirildi.

ARGE Danışmanlık Yönetim Kurulu Başkanı Dr. Yılmaz Argüden, “Kuşaklar Arası Geçiş” başlıklı sunumunda aile şirketlerinin yönetim süreçlerinde karşılaştıkları konuları ele aldı.

Argüden, kurumsal yönetişim ilkeleri, yönetim devrinin planlanması, şirket içerisinde güven ortamının oluşturulması ve yeni nesil liderlik modelleri hakkında değerlendirmelerde bulundu.

“Aile, ortaklık ve şirket dengesi korunmalı”

Aile şirketlerinin sürdürülebilir başarıya ulaşabilmesinde kurumsal yönetişim ilkelerinin önemli bir yere sahip olduğunu belirten Dr. Yılmaz Argüden, şirket yönetiminde güvenin temel unsurlardan biri olduğuna dikkat çekti.

Argüden, aile ilişkileri, ortaklık yapısı ve şirket yönetimi arasında sağlıklı bir denge kurulması gerektiğini ifade etti.

Sürdürülebilir başarının bu üç alanı birlikte değerlendiren sistemli bir yönetim yaklaşımıyla mümkün olabileceğini belirtti.

Çorum'da aile şirketlerinin geleceği değerlendirildi

Sanayiciler, iş kadınları, genç girişimciler ve sivil toplum temsilcilerinin katıldığı programda, aile şirketlerinde kurumsallaşmanın önemi ve yönetimin gelecek nesillere aktarılması konularında bilgi ve deneyim paylaşımı yapıldı.

Çorum iş dünyasının farklı kuruluşlarını bir araya getiren etkinlik, değerlendirme bölümünün ardından teşekkür ve toplu fotoğraf çekimiyle sona erdi.