Emekliye çifte zam müjdesi: Taban maaşta 30 bin TL hesabı masaya geldi

702px)" srcset=" Yayınlanma: 09 Kasım 2026 Pazartesi 13:06 En düşük emekli maaşı refah payı zammı hesaplaması netleşiyor; enflasyon zammı ve prim gününe dayalı ek ödemeyle taban aylıkların 30 bin TL'ye yükselmesi gündemde. Milyonlarca emeklinin merakla beklediği ocak zammı düzenlemesinde yeni formüller netleşmeye başladı.

Ekonomi yönetiminin üzerinde çalıştığı taslakta, olağan enflasyon farkının üzerine prim gün sayısı, ödenen prim tutarı ve yaş kriterlerini esas alan ilave refah payı ödemesi öne çıktı. Kademeli ek ödeme senaryosunun hayata geçmesi halinde mevcut 23 bin 552 TL olan en düşük emekli maaşının 30 bin TL seviyesine kadar yükselmesi hesaplanıyor.

Cumhurbaşkanlığı Strateji ve Bütçe Başkanlığı, Hazine ve Maliye Bakanlığı ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı koordinasyonunda yürütülen teknik çalışmalarda emekli aylıklarına iki kademeli artış modeli üzerinde duruluyor. Masadaki ilk adımda temmuz-aralık dönemini kapsayan 6 aylık enflasyon farkı doğrudan kök aylıklara yansıtılacak.

Orta Vadeli Program (OVP) ve bütçe gerçekleşme hedefleri doğrultusunda SSK ve Bağ-Kur emeklilerine yaklaşık yüzde 10, memur emeklilerine ise toplu sözleşme farkıyla birlikte yaklaşık yüzde 8 zam yapılması öngörülüyor. Sadece enflasyon artışı baz alındığında mevcut 23 bin 552 TL olan taban aylık 25 bin 907 TL'ye ulaşıyor; bu tutarın yasal düzenlemeyle doğrudan 26 bin TL tabanına yuvarlanması planlanıyor.

31 bin 528 TL seviyesindeki en düşük memur emekli maaşının ise yüzde 8 artışla 34 bin 50 TL bandına çıkması bekleniyor.

Çalışmanın ikinci ve en kritik aşamasını ise seyyanen zam yerine refah payı üzerinden planlanan ilave ek ödemeler oluşturuyor. Taban maaş uygulamalarında uzun süredir tartışılan "az prim ödeyen ile çok prim ödeyenin aynı maaşı alması" adaletsizliğini gidermek amacıyla prim gününe dayalı basamak sistemi kurgulanıyor.

Yeni modele göre ek ödemelerin belirlenmesinde şu kriterler esas alınacak:

Prim Gün Basamakları: 3 bin 600 gün tabanından başlayarak 4 bin 700 gün ile 9 bin gün ve üzeri şeklinde ayrılan 3 veya 4 kademeli barem uygulanacak.

Prim Tutarı ve Yaş: Çalışma hayatı boyunca sisteme daha yüksek kazanç bildiren ve ileri yaş grubunda bulunan emeklilere ilave puan verilecek.

Statü ve Çalışma Durumu: SSK, Bağ-Kur, Emekli Sandığı mensubiyeti, yurtdışı borçlanması ve emeklilik sonrası aktif çalışma durumu hesaplamaya dahil edilecek.

Düzenlemenin anayasal eşitlik ilkesiyle çelişmeyeceğini belirten ekonomi kaynakları, sosyal güvenlik sisteminin doğası gereği daha fazla gün ve tutarla prim ödeyen sigortalının daha yüksek getiri elde etmesinin hakkaniyet gereği olduğunu vurguluyor.

Bütçe etki analizlerine göre ek ödeme formülü için yaklaşık 1,1 trilyon TL tutarında mali kaynak projeksiyonu yapılıyor. Eşel-mobil destek uygulamasının devreden çıkmasıyla açılan yaklaşık 500 milyar TL’lik hareket alanının da devreye sokulmasıyla emeklilere ortalama yüzde 15 düzeyinde bir ilave refah payı verilmesi gündemde bulunuyor.

Enflasyon farkıyla 26 bin TL’ye ulaşacak en düşük emekli aylığı, ortalama yüzde 15’lik ilave ödemenin eklenmesi durumunda 29 bin 900 TL ile 30 bin TL bandına yerleşecek. En düşük memur emeklisi maaşı ise aynı formülle 39 bin 158 TL düzeyine erişebilecek.

Öte yandan Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından hazırlanan Gelir Tamamlayıcı Aile Destek Sistemi (GETAD) çalışması ise emekliye ek zam paketinden bağımsız bir sosyal güvenlik kalkanı olarak yürütülüyor. Taban geliri asgari yaşam standardının altında kalan dar gelirli emekli haneleri için aylık asgari ücretin üçte biri oranında (yaklaşık 9 bin 358 TL) yakacak, gıda, kira ve fatura desteği sağlanması hedefleniyor.

Emekli maaşlarına dair yasal düzenlemenin aralık sonu ya da Ocak 2027 başında TBMM Genel Kurulu'na sevk edilmesi bekleniyor.