TOBB, COP31’de Yeşil Dönüşümün İhtiyaç Duyduğu Yeni İş Gücünü Gündeme Taşıdı
- Birleşmiş Milletler İklim Değişikliği Konferansı (COP31) çerçevesinde TOBB koordinasyonunda oluşturulan Business Forum Hub, yeşil dönüşümün gerektirdiği nitelikli iş gücünün yetiştirilmesine odaklanan bir panele ev sahipliği yaptı
Birleşmiş Milletler İklim Değişikliği Konferansı (COP31) çerçevesinde TOBB koordinasyonunda oluşturulan Business Forum Hub, yeşil dönüşümün gerektirdiği nitelikli iş gücünün yetiştirilmesine odaklanan bir panele ev sahipliği yaptı. COP31 Yeşil Alanı’nda düzenlenen “Yeşil Yakalı İş Gücünün Oluşturulması: Yerel Sürdürülebilirlik Uzmanlığından Küresel Standartlara” başlıklı oturumda sürdürülebilirlik raporlaması, uzman eğitimi ve uluslararası uygulamalar tartışıldı.
Panelde kimler konuştu
KGK Sürdürülebilirlik Standartları Dairesi Başkanı Gülşah Günay’ın moderatörlüğünü yaptığı panele, IFRS Vakfı Uluslararası Sürdürülebilirlik Standartları Kurulu (ISSB) Üyesi Veronika Pountcheva, Asya Kalkınma Bankası Baş Sağlık Uzmanı Dr. Dinesh Arora ve ANKON Consulting Yönetici Ortağı Damla Tüzüner katıldı.
Katılımcılar, sürdürülebilirlik standartlarının benimsenmesi ile bu standartları uygulayacak yetkin insan kaynağının geliştirilmesinin birbirini tamamlayan süreçler olduğunu vurguladı.
Türkiye’de uygulama ve eğitim çalışmaları
Panelin moderatörü KGK Sürdürülebilirlik Standartları Dairesi Başkanı Gülşah Günay, Türkiye Sürdürülebilirlik Raporlama Standartlarının (TSRS) uygulanmasına yönelik kapasite geliştirme çalışmalarını anlattı. Günay, Türkiye’nin 2024 yılından itibaren kapsam dahilindeki şirketler için sürdürülebilirlik raporlaması ve sınırlı güvence denetimini zorunlu hale getirdiğini belirtti.
Standartların yayımlanmasının tek başına yeterli olmayacağını, bunları uygulayacak nitelikli insan kaynağının yetiştirilmesi gerektiğinin altını çizdi.
Günay, farkındalık ve iş birliği, eğitim, lisanslama, güvence denetimi gözetimi ve dijitalleşme olmak üzere beş temel alanda çalışmalar yürütüldüğünü söyledi. Sürdürülebilirlik uzmanlarına yönelik en az 60 saatlik yüz yüze eğitim programı oluşturduklarını ifade eden Günay, “Bugüne kadar Türkiye’de 13 kurumu akredite ettik.
Geçtiğimiz yıl gerçekleştirdiğimiz ilk sınavda yaklaşık 200 kişi Kurumsal Sürdürülebilirlik Raporlama Uzmanlığı lisansı almaya hak kazandı. İkinci sınavı aralık ayında gerçekleştirmeyi planlıyoruz” açıklamasında bulundu.
Uluslararası deneyimler ve yeşil beceri projeleri
ISSB Üyesi Veronika Pountcheva, sürdürülebilirlik raporlamasında uluslararası standartları benimseyen veya benimseme sürecinde bulunan ülke ve yetki alanı sayısının 50’ye ulaştığını belirtti. Pountcheva, standartların gerçek etkisinin bunları uygulayan uzmanlar aracılığıyla ortaya çıkacağını ifade ederek, sürdürülebilirlik ve finans ekipleri arasındaki iş birliğinin önemine dikkat çekti.
Şirketlerin iklim risklerini finansal performans ve yatırımcı kararları açısından da değerlendirmesi gerektiğini vurguladı.
Asya Kalkınma Bankası Baş Sağlık Uzmanı Dr. Dinesh Arora, yeşil dönüşümün başarısında eğitim ve mesleki yetkinliklerin geliştirilmesinin belirleyici olduğunu söyledi. Arora, Asya Kalkınma Bankası’nın son 15 yılda Asya-Pasifik bölgesinde yeşil becerilerin geliştirilmesiyle bağlantılı 100’ü aşkın eğitim projesine destek verdiğini ve bu çalışmaların 27 ülkeyi kapsadığını aktardı.
İklim dostu yatırımların başlangıçta ilave maliyet yaratabilse de uzun vadede ekonomik fayda sağlayabileceğini belirtti.
Teori ile uygulamanın buluşması
ANKON Consulting Yönetici Ortağı Damla Tüzüner, sürdürülebilirlik raporlamasına yönelik eğitimlerde mühendislik, hukuk, insan kaynakları ve finans gibi farklı disiplinlerden profesyonellerin aynı programlarda buluşmasının önemine işaret etti. Tüzüner, ANKON Consulting tarafından 15’i aşkın eğitim programı gerçekleştirildiğini ve 250’den fazla katılımcının eğitimleri tamamladığını belirterek, teorik bilgilerin gerçek iş süreçlerine aktarılmasının en önemli ihtiyaçlardan biri olduğunu vurguladı.
Panelde öne çıkan görüşler, sürdürülebilirlik raporlamasında ulusal düzenlemeler ile uluslararası standartlar arasındaki uyumun ve bu alandaki yetkinlik inşasının işlemeyi sürdürülebilir kılacak unsurlar olduğuna işaret etti. Katılımcılar, eğitim, lisanslama ve dijital veri toplama süreçlerinin güçlendirilmesinin öncelikli adımlar olduğunu dile getirdi.
Günde en fazla 3 kritik gelişme. Bildirim kirliliği yok, anında bilgi.
Kategori: Eğitim
Yayın: 15 Kasım 2026 19:33 · Kaynak: haberege.com.tr