ÇATSO Başkan Adayı Hakan Aslan Programını Açıkladı

Çankırı Ticaret ve Sanayi Odası (ÇATSO) Başkan adayı iş insanı Hakan Aslan, "GÜÇ Vizyonu 2026-2030" başlıklı yönetim programını Oda üyeleri, iş dünyasının temsilcileri ve basın mensuplarıyla paylaştı.

ÇATSO üyesini merkeze alan, üretimi ve ticareti büyütmeyi amaçlayan program; 14 proje, 36 aylık uygulama takvimi, 7 stratejik amaç, sorumlu tanımları, bütçe bandı ve başarı göstergeleriyle birlikte geniş ve anlaşılır bir şekilde kamuoyuyla paylaşıldı.

9 Meslek Komitesi'ndeki'beyaz liste' adaylarıyla birlikte ÇATSO'yu 4 yıl süresince yönetmeye talip olduklarını belirten'başkan adayı' iş insanı Hakan Aslan "Biz bu göreve yalnızca Oda'yı yönetmek için değil; üyemizin önündeki engelleri kaldırmak, işini büyütmek ve Çankırı'nın üretim gücünü geleceğe taşımak için talibiz. Bu hedefi gerçekleştirecek bilgiye, iradeye ve birlikte çalışmaya hazır güçlü bir ekibiz." dedi.

"ÇATSO'nun Başarısı, Üyenin İşinde Görülecek"

Seçildikleri takdirde 4 yıllık süre için ortaya koyduğu programın bir'söylem metni' değil'uygulanabilir bir yönetim programı' olduğunu vurgulayan iş insanı Hakan Aslan şunları söyledi:

"Çankırı Ticaret ve Sanayi Odası için stratejik tercihimiz nettir: Oda, yalnızca rutin işlem yapan veya'duyuru' ileten bir kurum değil, üyelerinin finansmana, pazara, yeteneğe, teşvike ve doğru yatırım kararlarına erişimini kolaylaştıran,'sonuç' odaklı bir iş geliştirme platformu olmalıdır. Oda'nın başarısını yapılan toplantı sayısıyla değil, kaç işletmenin doğru finansmana, yeni müşteriye, nitelikli çalışana ve yatırım fırsatına ulaştığıyla ölçeceğiz. Üyesi güçlenen Oda, beraberinde Çankırı'yı da güçlendirir."

ÇATSO Üyesine Hizmet Sözü: En Geç 2 İş Gününde İlk Yanıt

Yönetim programının merkezindeki hizmet standardına göre her destek talebine en geç 2 iş günü içinde ilk yanıt verileceğini belirten Başkan adayı Hakan Aslan, "Talebin sorumlusu ve bir sonraki adım üyemize bildirilecek. Her 3 ayda bir proje gerçekleşmeleri ve üyeye sağlanan fayda açık performans panosu ve üye buluşmalarıyla paylaşılacak, her yıl'etki raporu' yayımlanacak" dedi.

Aslan, sözlerini şöyle sürdürdü:

"Üyemiz bize başvurduğunda ilk sınav orada başlayacak. Talebin kayda alındığını, kimin ilgilendiğini ve sonraki adımın ne olduğunu üyemize bildireceğiz. Her projede sorumlu, takvim, bütçe ve üyeye fayda açık olacak.

Üyemiz hem kendi başvurusunu hem de Oda kaynaklarının nereye yöneldiğini izleyebilecek."

"Biz Hazırız: Ortak Akılla Sonuç Üreten Oda'yı Birlikte Kuracağız"

ÇATSO Başkan adayı iş insanı Hakan Aslan sözlerini iş dünyasına'birlikte çalışma çağrısı' yaptı ve "Hazırladığımız programı üyelerimizle birlikte uygulayacağız. Güç; gelişimi takip edilen, üyeyle birlikte üretilen, Çankırı'ya odaklanan ve üretim kabiliyetini büyüten bir Oda yönetiminin kısa adıdır.

Biz hazırız: Ortak akılla çalışan, hesap veren, ulaşılabilir ve sonuç üreten bir Oda'yı birlikte kuracağız. Bu vizyon bir kişinin değil; aynı hedefe inanan ekibimizin, üyelerimizin ve Çankırı'nın ortak sözüdür. Gelişen, üreten bir Çankırı için iş dünyamızın desteğini ve katkısını istiyoruz" ifadeleriyle sözlerini tamamladı.

ÇATSO Başkan adayı iş insanı Hakan Aslan ile birlikte oluşturulan'Güç Vizyonu 2026-2030' Yönetim Programı

Güven ve üye sesi: Şeffaf Oda ve Açık Performans Panosu; Üye Sesi, Sorun Çözüm ve Savunuculuk Sistemi

Yatırım ve finansman: Çankırı Yatırım Masası ve Yatırımcı Dosyası; Teşvik, Hibe ve Proje Geliştirme Ofisi; Finansmana Erişim ve Ticari Dayanıklılık Programı

Yetenek ve girişimcilik: Yetenek Köprüsü ve Nitelikli Personel Programı; Kadın ve Genç Girişimci Büyüme Programı

Dijital ticaret: Dijital Çankırı İş Ağı ve "Çankırı'dan Al" yerel tedarik platformu; Dijital Ticaret, Yapay Zekâ ve Verimlilik Akademisi

Yeşil ve yerel değer: Yeşil Rekabetçilik, Enerji Verimliliği ve Karbon Hazırlık Programı; Çankırı Değer Zincirleri, Marka ve Ticarileştirme Programı Çankırı ekonomisi güçlü bir başlangıç zemini sunuyor

Programın veri dayanağını oluşturan göstergelere göre Çankırı, küçük ölçekli işletme yapısı ile sanayi ve tarım temelli üretim kapasitesini bir arada barındırıyor. 2025 verilerine göre odanın bin 196 aktif üyesi bulunuyor; 2024 verilerine göre ilde 6 organize sanayi bölgesi ve 5 küçük sanayi sitesi faaliyet gösteriyor, ihracat 412,443 milyon ABD dolarına ulaşırken ithalat 183,639 milyon ABD doları düzeyinde gerçekleşti ve dış ticaret fazlası yaklaşık 228,8 milyon ABD doları oldu.

Oda kaydındaki ihracatçı üye oranının aktif üye tabanının yaklaşık yüzde 5'i düzeyinde kalması ise yeni ihracatçıların sisteme kazandırılması için önemli bir büyüme alanı olarak değerlendirildi.

İlk 100 günde kurumsal zemin

Programın uygulama takvimi, ilk 100 günde görünür teslimatlar öngörüyor:

İlçe ve sektör odaklı üye dinleme turu ile 1.000'den fazla üye teması ve ihtiyaç anketi

Strateji ve Proje Yürütme Kurulu ile Genel Sekreterlik bünyesinde Proje Yönetim Ofisi'nin (PMO) kurulması; 14 proje için sorumluların atanması

Açık Proje Panosu'nun yayımlanması, yatırımcı tek dosya şablonunun hazırlanması, ilk banka/fintech protokolünün başlatılması ve dijital iş ağı platformunun ilk sürümünün devreye alınması

Hesap verebilir bütçe, aşamalı karar disiplini

Her proje, Meclis onaylı proje fişi ile kesinleştirilecek; başlatma, pilot, ölçekleme ve kapanış kararları gösterge, maliyet ve risk değerlendirmesine göre verilecek. KUZKA, KOSGEB, TÜBİTAK, Ticaret Bakanlığı, İŞKUR, TOBB, banka ve fintech kuruluşları ile üniversite iş birlikleri üzerinden eş finansman kaynakları araştırılacak.

36 ayın sonunda ölçülebilir hedefler

Programın stratejik skor kartında yer alan başlıca sonuç hedefleri şöyle:

En az 100 nitelikli destek/finansman başvurusu

En az 60 firma için ihracat/e-ihracat hazırlık planı ve en az 25 firmanın ilk veya yeni pazar işlemi

120 doğrulanmış staj, işe yerleştirme veya girişimcilik çıktısı

Yerel tedarik ağında 400 doğrulanmış firma/ürün profili

30 yatırımcı/işletme dosyası ve 10 yatırım fırsatı fizibilitesi

100 KOBİ'de dijital olgunluk/enerji verimliliği ilk değerlendirmesi ve 40 uygulama planı

85/100 ve üzeri üye memnuniyet endeksi.