Genç İstihdamında Büyük Destek: Harçlıklar Yüzde 50 Artıyor

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, Mardin'de gerçekleştirilen Ulusal Adil Geçiş Stratejisi ve Eylem Planı Toplantısı'nda genç istihdamına yönelik yeni bir destek modelini kamuoyuyla paylaştı. Bakanlık tarafından hazırlanan ve 2027 itibarıyla yürürlüğe girmesi planlanan düzenleme, aktif iş gücü programları dahilindeki cep harçlığı ödemelerinde önemli bir iyileştirme öngörüyor.

Söz konusu destek artışı, özellikle günümüzün ve geleceğin iş dünyası için kritik öneme sahip olan yapay zekâ, dijitalleşme ve yeşil dönüşüm gibi alanlarda eğitim alan gençleri kapsayacak. Bu stratejik sektörlerde yetkinlik kazanan katılımcıların, iş gücü piyasasına daha güçlü bir şekilde giriş yapmaları hedefleniyor.

Düzenlemenin bir diğer ayağını ise meslek lisesi mezunları oluşturuyor. Kendi branşlarında istihdam edilen meslek lisesi çıkışlı çalışanlara sağlanan mevcut destek mekanizması, yeni kararla birlikte genişletiliyor. Bu kapsamda, halihazırda işbaşı eğitim programlarında yüzde 30 seviyesinde uygulanan harçlık artış oranının, yeni dönemde yüzde 50'ye kadar yükseltilmesi planlanıyor.

Bakan Işıkhan, bu adımların temel amacının gençlerin değişen piyasa koşullarına karşı donanımlı hale getirilmesi olduğunu vurguladı. İklim değişikliği, dijital teknolojiler ve yapay zekâ gibi unsurların iş dünyasında köklü değişikliklere neden olduğunu belirten Işıkhan, bu dönüşüm sürecinde iş gücünün korunması ve sosyal adalet ilkesinin merkeze alınması gerektiğinin altını çizdi.

Hayata geçirilecek bu yeni teşvik modeliyle, gençlerin mesleki becerilerinin teşvik edilmesi ve geleceğin mesleklerine yönelik ilginin artırılması amaçlanıyor. 2027 yılından itibaren uygulanmaya başlanacak olan bu artışın, gençlerin iş hayatına katılımını kolaylaştırması ve mesleki eğitim kalitesini desteklemesi bekleniyor.