İspanya'da kadınlara menopoz izni: 1 Aralık'ta başlıyor

İspanya'da çalışan kadınlar, 1 Aralık 2026 itibarıyla menopozla bağlantılı belirli sağlık sorunları nedeniyle özel sağlık izni kullanabilecek. CNBCE.COM'u öncelikli haber kaynağınız olarak ekleyin Ekonomi, iş dünyası, piyasalar ile ilgili en güvenilir ve en detaylı haberlere en hızlı şekilde ulaşın. + Ekle Hükümet tarafından 20 Ekim'de onaylanan düzenleme, menopoz döneminde yaşanan ve çalışma kapasitesini olumsuz etkileyen sağlık sorunlarını kapsıyor.

Ancak yalnızca menopoz döneminde olmak izin hakkı için yeterli olmayacak. Çalışanın, işini geçici olarak yapmasını engelleyen menopozla ilişkili ikincil bir sağlık sorunu yaşadığının doktor tarafından teşhis edilmesi gerekecek.

İçerme, Sosyal Güvenlik ve Göç Bakanı Elma Saiz, düzenlemeye ilişkin açıklamasında, Sosyal Güvenlik sistemine kayıtlı 10,5 milyondan fazla kadın bulunduğunu belirterek bugüne kadar yeterince dikkate alınmayan sağlık sorunlarına yanıt verdiklerini söyledi. Menopoz izninden kimler yararlanabilecek?

Şiddetli sıcak basmaları, uyku sorunları, yorgunluk ve konsantrasyon güçlüğü menopoz döneminde bazı kadınların günlük yaşamını ve çalışma hayatını etkileyebiliyor. Yeni düzenleme ise her menopoz belirtisi için izin hakkı tanımıyor.

İzin kullanmak isteyen kadınların, menopozla bağlantılı ikincil bir sağlık sorunu nedeniyle iş görme kapasitelerinin etkilendiğinin doktor tarafından belirlenmesi gerekiyor. Uygun görülen durumlarda sağlık raporu düzenlenecek.

Çalışanların raporu işverenlerine fiziksel olarak teslim etmesi gerekmeyecek. Gerekli bilgiler Sosyal Güvenlik Kurumu aracılığıyla elektronik ortamda iletilecek. Menopoz izninde ne kadar ödeme yapılacak? Yeni düzenlemede ödemeler ikinci günden itibaren başlayacak.

İlk günün ücretini işveren karşılayacak, ikinci günden itibaren ise ödeme Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından yapılacak. Buna göre çalışanlara ilk 20 gün boyunca günlük düzenleyici esas kazançlarının yüzde 60'ı, 21'inci günden itibaren ise yüzde 75'i oranında ödeme yapılacak.

Düzenlemenin bir diğer önemli noktası ise prim şartının kaldırılması. Mevcut genel hastalık izni uygulamasında geriye dönük beş yıl içinde en az 180 gün sosyal güvenlik primi ödenmiş olması gerekirken, yeni menopoz izninde bu koşul aranmayacak.

İspanya'da benzer uygulama adet sancıları için de varİspanya, 2023 yılında iş görme kapasitesini etkileyen şiddetli adet sancıları nedeniyle ücretli sağlık izni uygulamasını hayata geçirmişti. Yeni düzenlemeyle menopozla bağlantılı belirli sağlık sorunları da bu koruma kapsamına alınıyor.

Almanya, İtalya, Yunanistan, Portekiz ve Türkiye'de ise menopoz dönemine özel ayrı bir çalışma izni bulunmuyor. Bu ülkelerde menopoz belirtileri nedeniyle çalışamayacak durumda olan kadınlar, genel hastalık izni kapsamında doktor raporuyla izin kullanabiliyor.