17 Sektörü Kapsayan Ulusal Strateji 2027’de Hayata Geçiyor

Cumhurbaşkanı Erdoğan'ın imzasıyla Resmi Gazete'de yayımlanan bu kapsamlı plan, yeşil ve dijital dönüşümün istihdam üzerindeki etkilerini yönetmeyi ve kimseyi geride bırakmamayı hedefliyor.

Çalışma Hayatında Yeni Dönem: 2027-2029 Eylem Planı Yürürlükte

Türkiye ekonomisi nde hız kazanan yeşil ve dijital dönüşüm, çalışma hayatını da kökten dönüştürmeye hazırlanıyor.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan’ın sosyal medya üzerinden duyurduğu ve Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın imzasıyla Resmi Gazete’de yerini alan Ulusal Adil Geçiş Stratejisi ve Eylem Planı, yeni dönemin yol haritasını çiziyor.

2027-2029 yıllarını kapsayan bu üç yıllık stratejik plan; çalışanların, işverenlerin ve ekonominin bu ikili dönüşüme en adil ve kapsayıcı şekilde uyum sağlamasını amaçlıyor.

17 Sektör ve 77 Eylem ile Kapsamlı Dönüşüm

Geniş katılımlı istişareler ve titiz çalışmalar sonucunda oluşturulan eylem planı, oldukça geniş bir etki alanına sahip. Açıklanan verilere göre plan;

17 sektörü,

33 temayı,

3 temel politika alanını,

Toplamda 77 somut eylemi kapsıyor.

Bu yapı, yalnızca belirli endüstrileri değil, ekonominin ana omurgasını oluşturan pek çok sektörü yeşil ve dijital standartlara hazırlamayı merkeze alıyor.

"Kimse Geride Bırakılmayacak" Anlayışı

Bakan Vedat Işıkhan, yaptığı açıklamada dönüşüm sürecinin en temel felsefesinin "kimseyi geride bırakmamak" olduğunu vurguladı. Dijitalleşme ve yeşil ekonomiye geçiş süreçlerinde yaşanabilecek istihdam kayıplarının önüne geçilmesi, çalışanların yeni becerilerle donatılması (yeniden beceri kazandırma - reskilling) ve iş gücü piyasası nın bu yeni düzene dirençli hale getirilmesi planın öncelikli hedefleri arasında yer alıyor.

2027 yılında fiilen uygulanmaya başlanacak olan Ulusal Adil Geçiş Stratejisi ve Eylem Planı, Türkiye'nin sürdürülebilir kalkınma hedeflerine ulaşmasında ve geleceğin iş gücü piyasasını inşa etmesinde kritik bir dönüm noktası olacak.