Bakan Işıkhan: KOVAN Programıyla 500 Genç Savunma Sanayisine Hazırlanacak

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, savunma sanayisinin nitelikli personel ihtiyacına yönelik yeni bir eğitim programının hayata geçirildiğini açıkladı.İŞKUR, Savunma Sanayii Akademisi, HAVELSAN ve BGTS iş birliğinde hazırlanan KOVAN Kurumsal Kaynak Planlama Uzmanı Yetiştirme Programı için HAVELSAN Konferans Salonu’nda imza töreni düzenlendi.Program kapsamında 18-30 yaş arasındaki lisans mezunu gençlere 420 ders saatlik mesleki eğitim verilmesi planlanıyor. İlk etapta 500 gencin KOVAN alanında uzmanlaştırılması hedefleniyor.500 Genç KOVAN Alanında UzmanlaştırılacakBakan Işıkhan, program kapsamında gençlerin KOVAN sisteminin kullanımı, kurulumu ve kurumların iş süreçlerine uyarlanması konusunda eğitim alacağını söyledi.Işıkhan, “Bir yıl içerisinde 500 gencimizi KOVAN alanında uzmanlaştırmayı hedefliyoruz” diyerek programın savunma sanayisinin insan kaynağını güçlendirmesinin yanı sıra gençlere yeni bir kariyer alanı oluşturacağını belirtti.HAVELSAN Genel Müdürü Mehmet Akif Nacar da ilk eğitim sınıfının 26 kişiden oluştuğunu, ilerleyen dönemlerde farklı şehirlerde de yeni sınıfların açılmasının planlandığını açıkladı.Kursiyerlere Aylık Yaklaşık 28 Bin Lira ÖdenecekProgram kapsamında eğitim gören gençlere İŞKUR tarafından günlük 1.079 lira zaruri gider ödemesi yapılacak.Ayda 26 gün eğitime katılan bir kursiyerin yaklaşık 28 bin lira ödeme alacağı belirtildi. Ayrıca kursiyerlerin genel sağlık sigortası ile iş kazası ve meslek hastalığı sigortası primleri de İŞKUR tarafından karşılanacak.500 gencin eğitimi için yaklaşık 45 milyon liralık kaynak ayrıldığı açıklandı.Savunma Sanayisinde İstihdam İmkânı OluşturulacakKOVAN eğitimini başarıyla tamamlayan gençlerin savunma sanayisi ekosisteminde istihdam edilmesine yönelik süreç İŞKUR, Savunma Sanayii Başkanlığı ve HAVELSAN tarafından takip edilecek.Programın, savunma sanayisinin kurumsal kaynak planlama alanında ihtiyaç duyduğu yetişmiş insan gücünün artırılmasına katkı sağlaması amaçlanıyor.KOVAN; insan kaynakları, muhasebe, proje yönetimi ve lojistik gibi farklı kurumsal süreçlerde kullanılabilen modüler bir iş yönetim sistemi olarak öne çıkıyor. Savunma Sanayii Başkanı Haluk Görgün, sistemin yaygınlaşmasıyla bu alanda yetişmiş personele duyulan ihtiyacın da artacağını ifade etti.GÜÇ Programıyla 630 Bin Gence UlaşıldıBakan Işıkhan konuşmasında gençlerin istihdamına yönelik yürütülen GÜÇ Programı hakkında da bilgi verdi.Işıkhan, Temmuz 2026 itibarıyla 630 bin 618 gence ulaşıldığını, üç yıllık dönemde ise toplam 3 milyon gencin istihdama kazandırılmasının hedeflendiğini söyledi.KALFA Programından 97 Genç Savunma Şirketlerinde İşe BaşladıIşıkhan, daha önce başlatılan KALFA Programı kapsamında eğitim alan 97 gencin ASELSAN, HAVELSAN, ROKETSAN, TUSAŞ ve STM gibi savunma sanayisi kuruluşlarında istihdam edildiğini de açıkladı.Yeni KOVAN programıyla da benzer şekilde eğitim ile istihdam arasındaki bağın güçlendirilmesi hedefleniyor.Programın sonunda iş birliği protokolü İŞKUR Genel Müdürü Samet Güneş ile HAVELSAN Genel Müdürü Mehmet Akif Nacar tarafından imzalandı.