Dişhekimliğinde istihdam krizi büyüyor

Türk Dişhekimleri Birliği, plansız fakülte açılışları ve artan kontenjanlar nedeniyle genç dişhekimlerinin işsizlikle karşı karşıya kaldığını belirterek Sağlık Bakanlığı’ndan acil istihdam planı istedi. Birlik, 10 bin dişhekimi istihdamı ve Aile Dişhekimliği hedeflerinin hayata geçirilmesini talep etti.

Türk Dişhekimleri Birliği (TDB) Başkanı Fatih Güler, Bakanlık önünde yaptığı açıklamada plansız fakülte açılışları ve kontrolsüz kontenjan artışlarının genç dişhekimlerini işsizlikle karşı karşıya bıraktığını söyledi. Sağlık Bakanlığı’nın 2026 yılı 3.

Dönem Atama Kurası kapsamında yalnızca 435 dişhekimi ve 381 uzman dişhekimi kadrosu açtığını hatırlatan Güler, her yıl 9 binin üzerinde yeni mezunun sisteme katıldığını belirtti. Açıklanan kadroların ihtiyacın çok gerisinde kaldığını kaydetti.

İŞSİZ DİŞHEKİMİ, RANDEVU BEKLEYEN VATANDAŞGüler, bir yanda işsiz dişhekimleri bulunurken diğer yanda vatandaşların Ağız ve Diş Sağlığı Merkezlerinde haftalarca, hatta aylarca randevu beklediğine dikkat çekti. “Sorun insan gücü eksikliği değil, mevcut insan gücünün etkin ve doğru planlanamamasıdır.” diyen Güler, istihdam sorununun aynı zamanda halk sağlığı meselesi olduğunu vurguladı.12.

Kalkınma Planı’nda yer alan 10 bin dişhekimi istihdamı ve Aile Dişhekimliği hedeflerinin hayata geçirilmemesini eleştiren Güler, yeni fakülte açılmasına son verilmesini, kontenjanların düşürülmesini ve eğitim yetersizliği bulunan fakültelerde öğrenci alımının durdurulmasını istedi. BEŞ YILLIK İSTİHDAM PLANI TALEBİTDB’nin talepleri arasında beş yıllık şeffaf istihdam planı açıklanması, kamu kadrolarının artırılması, Ağız ve Diş Sağlığı Merkezlerinin yaygınlaştırılması ve Aile Dişhekimliği sisteminin başlatılması da yer aldı.

Birlik ayrıca serbest çalışan dişhekimlerine vergi, finansman ve yatırım desteği sağlanmasını istedi.