19 Eylül’ün Mirasını Büyütüyoruz: Emeğimize, Mesleğimize, ülkemize Sahip çıkıyoruz!

Korkut tarafından yapılan açıklama şöyle: Ülkemizdeki mühendis, mimar ve şehir

plancılarının mesleki ve demokratik mücadelesinin en görkemli

dışavurumlarından biri olarak tarihe geçen 19 Eylül 1979 İş Bırakma

Eylemini 47. yılında bir kez daha coşkuyla selamlıyoruz.

19 Eylül’ün mücadele ve dayanışma mirasını yaşatmak için ilan ettiğimiz

TMMOB Mühendis, Mimar ve Şehir Plancıları Dayanışma Günümüz

kutlu olsun!

Bundan tam 47 yıl önce meslektaşlarımızın yaşadığı hak kayıplarını ve

ücret adaletsizliklerini protesto etmek için TMMOB’nin çağrısıyla

gerçekleştirilen iş bırakma eyleminde; maden ocaklarından enerji

santrallerine, fabrikalardan şantiyelere, kamu kurumlarından limanlara

kadar pek çok iş yerinde üretim durdurulmuş, mühendis, mimar ve şehir

plancılarının örgütlü gücü ülkenin dört bir yanında görünür hale gelmiştir.

Bizler için 19 Eylül İş Bırakma Eylemi, ülkesi için düşünen, planlayan ve

üreten mühendis, mimar ve şehir plancılarının kendi öz güçlerinin farkına

vardığı; mesleki haklarımız ile halkımızın ortak çıkarları arasındaki

ayrılmaz bağın güçlü biçimde ortaya konulduğu tarihsel bir dönüm

noktasıdır.

Nasıl ki 15-16 Haziran 1970 Büyük İşçi Direnişi ülkemizde işçi sınıfının

örgütlü gücünü dosta düşmana gösterdiyse, 19 Eylül 1979 İş Bırakma

Eylemi de mühendis, mimar ve şehir plancılarının emek mücadelesinin

ayrılmaz bir parçası olduğunu tarihe yazmıştır.

47 YIL SONRA SORUNLARIMIZ SÜRÜYOR, MÜCADELEMİZ

BÜYÜYOR

Aradan geçen 47 yıla rağmen mühendis, mimar ve şehir plancılarının

yaşadığı pek çok temel sorun bugün daha da ağırlaşmış durumdadır.

Derinleşen ekonomik kriz, yüksek hayat pahalılığı, düşük ücretler, işsizlik

ve güvencesizlik meslektaşlarımızın yaşam koşullarını her geçen gün

daha da zorlaştırmaktadır. Uzun yıllar eğitim gören, bilimsel ve teknik

bilgi birikimiyle ülkenin gelişimine katkı sunması gereken mühendis,

mimar ve şehir plancıları geçim kaygısıyla, işsizlikle ve meslek dışı

çalışma baskısıyla karşı karşıya bırakılmaktadır.

Bu tablo tesadüf değildir. Üretimden, sanayileşmeden, kamusal

planlamadan ve toplum yararından uzaklaşan ekonomi politikaları;

meslek alanlarımızı daraltırken emeğimizi de sistematik biçimde

değersizleştirmektedir. Kamusal yatırımların geriletilmesi, özelleştirme ve

taşeronlaştırma politikaları, planlama ve denetim süreçlerinin piyasanın

ihtiyaçlarına göre şekillendirilmesi hem meslektaşlarımızın çalışma

koşullarını hem de toplumun nitelikli ve güvenli kamu hizmetlerine

erişimini olumsuz etkilemektedir.

Yıllardır vurguluyoruz; ülkemizin sorunları ile mühendis, mimar ve şehir

plancılarının sorunları birbirinden ayrı değildir. Meslektaşlarımızın

işsizliği ülkenin üretim kapasitesinin gerilemesi; kamudaki teknik

personel yetersizliği kamusal hizmetlerin zayıflaması; mesleki denetimin

tasfiyesi halkın can ve mal güvenliğinin tehlikeye atılması; şehir

plancılarının bilimsel bilgisinin dışlanması ise kentlerimizin rant

politikalarına teslim edilmesi anlamına gelmektedir.

Mühendislik, mimarlık ve şehir plancılığı birer kamusal hizmettir.

Mesleklerimizin temelinde toplumun sağlıklı, güvenli ve nitelikli bir

çevrede yaşama hakkı vardır. Bilimsel ve teknik bilgi kamu yararından

koparıldığında bunun bedelini yalnızca meslektaşlarımız değil, bütün

toplum ödemektedir.

Ne meslektaşlarımız ne ülkemiz böyle bir geleceği hakketmektedir...

Kamuda çalışan mühendis, mimar ve şehir plancıları düşük ücretler,

özlük haklarındaki kayıplar, liyakatsiz atamalar, ağırlaşan iş yükü ve

güvencesiz istihdam biçimleriyle karşı karşıyadır. Kamu kurumlarında

yıllardır azaltılan teknik personel kadroları hem çalışan meslektaşlarımız

üzerindeki sorumluluğu artırmakta hem de kamunun planlama,

uygulama ve denetleme kapasitesini zayıflatmaktadır. Kamuda teknik

hizmetlerin güçlendirilmesi ve nitelikli kamu hizmetinin güvence altına

alınması için yeterli sayıda mühendis, mimar ve şehir plancısının

güvenceli kadrolarla istihdam edilmesi zorunludur.

Özel sektörde çalışan meslektaşlarımız ise düşük ücret, uzun çalışma

süreleri, iş güvencesinden yoksunluk, kayıt dışı istihdam, yanlış meslek

kodları, mobbing ve sağlıksız çalışma koşulları altında mesleklerini

sürdürmeye çalışmaktadır. TMMOB ile SGK arasında imzalanan Asgari

Ücret İşbirliği Protokolü’nün tek taraflı olarak feshedilmiş olması,

meslektaşlarımızın ücretlerinin denetlenmesine yönelik önemli bir

mekanizmayı ortadan kaldırmıştır. Mesleki sorumluluğun büyüklüğü ile

alınan ücret arasındaki uçurum her geçen gün artmaktadır.

Genç mühendis, mimar ve şehir plancıları meslek yaşamına umutla

değil, işsizlik ve gelecek kaygısıyla başlamaktadır. Plansız biçimde

artırılan kontenjanlar, istihdam politikalarıyla ilişkilendirilmeyen

yükseköğretim sistemi ve kamusal istihdamın daraltılması sonucunda

diplomalı işsizlik giderek büyümektedir. Genç meslektaşlarımız ücretsiz

ya da düşük ücretli stajlara, güvencesiz çalışma biçimlerine ve meslek

dışı işlere mahkûm edilmektedir.

Yıllarını ve emeğini bu ülkenin kalkınmasına, üretimine, kentlerine ve

kamusal hizmetlerine vermiş emekli mühendis, mimar ve şehir plancıları

da giderek ağırlaşan yaşam koşulları altında yoksulluğa itilmektedir.

Çalışırken alınan ücretlerin ve özlük haklarının emekliliğe yeterince

yansımaması, emekli meslektaşlarımızın yaşam standartlarını hızla

düşürmektedir.

Meslek alanlarımızda yaşanan tüm bu sorunlara, ülkemizin giderek

ağırlaşan demokrasi ve hukuk sorunu da eşlik etmektedir. Hukukun

üstünlüğünün aşındığı, ifade ve örgütlenme özgürlüğünün sınırlandığı,

seçilmişlerin ve muhalif kesimlerin baskı altında tutulduğu bir ortamda

meslek örgütlerinin bilimden, teknikten ve kamu yararından yana söz

söyleme olanakları da hedef alınmaktadır.

TMMOB’ye ve bağlı Odalarımıza yönelik her türlü yetki kısıtlaması;

bağımsız denetim hakkına yönelik bir müdahaledir. Meslek Odalarının

kamusal denetimdeki rolünün zayıflatılması; plansızlığın, denetimsizliğin

ve rant politikalarının önünü açmaktadır.

HEP BERABER MÜCADELE EDELİM

Geldiğimiz noktada sorunlarımızın çözümünün, ülkemizin içerisinde

bulunduğu ekonomik, toplumsal ve siyasal koşullardan bağımsız

olmadığını biliyoruz. Emeğimizin, mesleğimizin ve geleceğimizin

değersizleştirilmesine karşı haklarımızı ancak yan yana gelerek,

örgütlenerek ve birlikte mücadele ederek kazanabiliriz.

Çünkü mühendis, mimar ve şehir plancılarının mesleki hak ve çıkarlarını

korumak, aynı zamanda toplumun geleceğini korumaktır. Bizler

mesleğimize ve meslektaşlarımıza sahip çıkarken; güvenli kentlere,

sağlıklı bir çevreye, nitelikli kamu hizmetlerine, ülkemizin üretim

kapasitesine ve halkımızın ortak geleceğine de sahip çıkıyoruz.

Herkes bilsin ki TMMOB, mesleğini bilimden, teknikten, üretimden ve

toplumdan yana kullanan mücadele geleneğinden bir adım geri

atmayacaktır. Ülkemizin ihtiyacı; özelleştirmelerle kamuyu tasfiye eden,

emeği ucuzlatan, bilimi ve planlamayı dışlayan politikalar değil; üretimi

ve sanayileşmeyi esas alan, kamusal hizmetleri güçlendiren, emeğin

hakkını koruyan, bilimsel ve demokratik bir anlayıştır.

19 Eylül’ün bize bıraktığı en önemli miras örgütlü mücadelenin gücüdür.

Bundan 47 yıl önce iş bırakarak taleplerini bütün ülkeye duyuran

meslektaşlarımızdan aldığımız güçle bugün de emeğimize, mesleğimize

ve ülkemizin geleceğine sahip çıkmaya devam edeceğiz.

19 Eylül Mühendis, Mimar ve Şehir Plancıları Dayanışma Günü,

TMMOB’nin mücadele tarihine ve aydınlık yarınlarına sahip çıkma

günüdür.

19 Eylül Mühendis, Mimar ve Şehir Plancıları Dayanışma Günü,

ülkemize, mesleğimize ve meslektaşlarımıza sahip çıkma günüdür.

Bu anlayış ve kararlılıkla 19 Eylül Mühendis, Mimar ve Şehir Plancıları

Dayanışma Günümüzü bir kez daha kutluyor; tüm meslektaşlarımızı

emeğimiz, haklarımız, mesleğimiz ve ülkemizin geleceği için ortak

mücadeleyi büyütmeye çağırıyoruz.

Yaşasın TMMOB Örgütlülüğü!