İrfan Kalyoncu’dan Kamudaki işçiler için mevzuat çağrısı

Kamuda çalışan işçilerin yaşadığı sorunlar gündeme gelmeye devam ediyor. Türkiye Sağlık ve Sosyal Hizmet İşçileri Sendikası Samsun Şube Başkanı İrfan Kalyoncu, özellikle sağlık ve tedavi kuruluşlarında görev yapan işçilerin çalışma koşullarına dikkat çekerek, mevcut mevzuatın kamu çalışanlarının ihtiyaçlarına göre yeniden düzenlenmesi gerektiğini ifade etti.

'İşçi arkadaşlarımızın birçok sorunu var'

Kamuda çalışan işçilerin yaşadığı sorunlara dikkat çeken Türkiye Sağlık ve Sosyal Hizmet İşçileri Sendikası Samsun Şube Başkanı İrfan Kalyoncu,'İşçi arkadaşlarımızın birçok sorunu var. Öncelikle çalışma ortamıyla ilgili çok sorunları var.

İşverenlerin yaklaşımıyla ilgili çok sorunları var. İnsanların çalışma şartlarındaki saat uygulamalarıyla alakalı ciddi sorunları, istirahatlarıyla alakalı ciddi sıkıntıları bulunuyor' dedi.

'Kamu çalışanlarıyla ilgili mevzuat ayrımı yapılmalı'

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na tabi memurlar ile 4857 sayılı İş Kanunu'na tabi işçilerin çalışma düzenleri arasındaki farklılıklara değinen Başkan İrfan Kalyoncu,'4857 sayılı İş Kanunu'nda kamunun dışında çalışan insanlarla kamuda çalışan insanlar aynı kanuna tabi tutuluyor. Bu kanunda 11 saatten fazla çalıştırılamazsınız deniliyor.

Yapılması gereken, sunduğumuz tekliflerin içerisinde yer alan düzenlemelerden biri de bu. Kamu çalışanlarıyla alakalı İş Kanunu'nda mevzuat ayrımı yapılması lazım' dedi.

'Çalışma ortamındaki ayrım kaldırılmalı'

Düzenlemenin yönetmelik veya Cumhurbaşkanlığı genelgesiyle hayata geçirilebileceğini ifade eden Kalyoncu,'Yönetmelikle yapılması gerekiyorsa yönetmelikle, Cumhurbaşkanlığı genelgesiyle yapılabiliyorsa genelgeyle yapılmalı. Ancak bir şekilde kamudaki düzenin mevcut İş Kanunu'nun dışına alınarak 24 saat çalışma sisteminin olduğu tedavi kuruluşlarında çalışma ortamındaki ayrımın kaldırılması gerekiyor' şeklinde konuştu.