Habermetrik
← Ana Sayfa
Edirne/Keşan 11 Kasım 2026 12:33
✍ Editör: Habermetrik · Editör Politikası

“İnsan Mı Algoritma Mı?”

“İnsan Mı Algoritma Mı?”
Görsel kaynağı: cthaber.com
⏱️ 2 dk okuma 🛡️ %85 Doğruluk · 1 Kaynak
WhatsApp Paylaş
⚡ 30 Saniyede Özet Habermetrik Yapay Zeka Özeti
  • Trakya Üniversitesi ev sahipliğinde düzenlenen 13
  • Örgütsel Davranış Kongresi, 39 şehirden 89 üniversiteye mensup 211 bilim insanını buluşturdu

Trakya Üniversitesi ev sahipliğinde düzenlenen 13. Örgütsel Davranış Kongresi, 39 şehirden 89 üniversiteye mensup 211 bilim insanını buluşturdu. “İnsan ve Algoritma” temalı kongrede yapay zekânın çalışma hayatına etkileri, çalışanların iyi oluşu ve kurumlarda güven, adalet ve aidiyet konuları ele alındı.

Trakya Üniversitesi ev sahipliğinde düzenlenen 13. Örgütsel Davranış Kongresi, 39 şehirden 89 üniversiteye mensup 211 bilim insanını buluşturdu. “İnsan ve Algoritma” temalı kongrede yapay zekânın çalışma hayatına etkileri, çalışanların iyi oluşu ve kurumlarda güven, adalet ve aidiyet konuları ele alındı.

Keşan Yusuf Çapraz Uygulamalı Bilimler Yüksekokulunun organizasyonuyla 5-6 Kasım’da Balkan Kongre Merkezi’nde gerçekleştirilen kongre; akademisyenleri, araştırmacıları ve iş dünyası temsilcilerini bir araya getirdi. Programda açılış konuşmaları, panel, bilimsel sunumlar ve çalıştay yer aldı.

Kongre Dönem Başkanı ve Yüksekokul Müdürü Prof. Dr. İlknur Kumkale, yapay zekâ ve dijitalleşmenin örgütleri dönüştürdüğünü, ancak teknolojik gelişmelerin merkezinde insanın bulunduğunu söyledi. Kumkale; güven, liderlik, motivasyon, adalet ve psikolojik iyi oluş gibi değerlerin çalışma hayatındaki önemini koruduğunu vurguladı.

Trakya Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Mustafa Hatipler de kurumların gücünün çalışanların yalnızca ne ürettiğiyle değil, kendilerini kurumun neresinde gördükleriyle de ilgili olduğunu belirtti. Hatipler, aidiyet duygusunun kurumsal gücü artırdığına dikkat çekti.

Kongrenin açılış panelinde akademi ve iş dünyasının temsilcileri, “2035’te İnsan mı Algoritma mı?” başlığı altında yapay zekânın çalışma hayatındaki rolünü değerlendirdi. Tartışmalarda algoritmaların karar süreçlerine etkisinin yanı sıra insanın yaratıcılığı, etik sorumluluğu ve kurum kültüründeki yeri öne çıktı.

Kongrenin ikinci gününde işletmecilik eğitiminde vaka yönteminin ele alındığı bir çalıştay düzenlendi. Bilimsel sunumlar, Balkan Kongre Merkezi’ndeki farklı salonlarda eş zamanlı oturumlarla sürdü.

Organizasyona kamu kurumları, yerel yönetimler, ticaret odaları, borsalar ve özel sektör kuruluşları destek verdi.

Katılımcılar ayrıca Edirne’nin tarihi ve kültürel mekânlarını kapsayan kent gezisine katıldı.

Yorumunuz için teşekkürler, en kısa sürede gözden geçirilip yayınlanacaktır

Markanızı büyütmek, işletmenizi daha geniş kitlelere ulaştırmak veya markaların reklamlarını sergilemek için güçlü bir açık hava reklam alanı! 300×50...

Hatasız ve sıfır ayarında 6 sandalyeli toplantı ve yemek masası takımı satışta... Modern tasarımıyla dikkat çeken masa takımı, toplantı alanları ve y...

Hatasız ve az kullanılmış Daygas 55 kW ısıtıcı, uygun alıcıya satılıktır. Daygas marka 55 kW ısıtıcı, temiz ve sorunsuz durumuyla satışa sunulmuştur....

💬 Habere Tepkinizi Belirtin:
Habermetrik WhatsApp Kanalına Katılın

Günde en fazla 3 kritik gelişme. Bildirim kirliliği yok, anında bilgi.

Kanalı Takip Et →
Kaynaklar: cthaber.com
Haber metni ve görseller cthaber.com sitesine aittir; tam içerik kaynak sitede yayınlanır.
Haber Künyesi
Kategori: Ekonomi · Bölge: Edirne/Keşan
Yayın: 11 Kasım 2026 12:33 · Kaynak: cthaber.com
Kaynağı Oku ↗