Atakum Belediyesi'nde Maaş Krizi ve İşten Çıkarmalara Tepki

Samsun'un Atakum Belediyesi'nde Mart 2024 yerel seçimlerinin ardından derinleşen mali kriz ve personel tasfiyeleri, belediye binası önünde düzenlenen kitlesel bir basın açıklamasıyla protesto edildi. İşçi Dayanışması adına konuşan Fatma Ayyıldız, belediye önünde başlatılan 'Maaş Nöbeti'nin sadece ücret taleplerini değil, aynı zamanda kamu kaynaklarının kullanımı, istihdam politikaları ve çalışma ortamındaki mobbing iddialarını kapsayan geniş çaplı bir hak arayışı olduğunu belirtti.

Eylemin merkezinde, belediye yönetiminin sendikal süreçlere müdahalesi ve sonrasında artan baskı politikaları yer alıyor. Ayyıldız, sendika delege seçimlerinin ardından çalışanlara yönelik disiplin soruşturmalarının yoğunlaştığını ve bu sürecin 6 Kasım tarihinde 25 işçinin daha iş akdinin feshedilmesiyle zirveye ulaştığını ifade etti.

Söz konusu işten çıkarmaların, haklarını arayan tüm belediye personeline yönelik bir gözdağı niteliği taşıdığı vurgulandı. Belediye emekçileri, maaşların ödenmemesinin yaşam standartlarını ciddi oranda düşürdüğünü, ancak mücadelenin sadece alacakların tahsiliyle sınırlı kalmayacağını belirtti.

Çalışanlar, belediye bütçesinin kısıtlı olduğu iddia edilirken hangi kaynaklarla yeni personel alımlarının yapıldığını sorgulayarak, yönetimin şeffaflıktan uzak tutumunu eleştirdi. Emekçilerin bağımsız iradeleriyle bir araya gelme çabalarının yönetim kademesinde karşılık bulmaması, krizin çözümsüzlüğe sürüklenmesine neden oldu.

Basın açıklamasında, krizin faturasının çalışanlara kesilmemesi gerektiği belirtilerek belediye yönetimine üç maddelik net bir talep listesi sunuldu. İlk olarak, haksız ve gerekçesiz şekilde işten çıkarılan tüm personelin derhal görevlerine iade edilmesi istendi.

İkinci olarak, aylardır biriken maaş ve yan hak alacaklarının eksiksiz bir şekilde ödenmesi talep edildi. Son olarak, belediye bütçesinin kullanımına dair şeffaf ve denetlenebilir bir planın ilçe kamuoyuyla paylaşılması gerektiği kaydedildi.

Süreç, Atakum Belediyesi'ndeki yönetim anlayışının ve kamu kaynaklarının yönetimi konusundaki tartışmaların odağında yer alıyor. İşçiler, taleplerinin karşılanmaması durumunda eylemlerini sürdürme kararlılığını gösterirken, belediye yönetiminin bu taleplere nasıl bir yanıt vereceği ve işten çıkarılan personelin akıbetinin ne olacağı merakla bekleniyor.