Kamuda maaş sistemine neşter: Memur ücretleri görev, yetki ve sorumluluğa göre yeniden düzenleniyor!

Kamuda farklı istihdam statülerinde görev yapan kamu personelinin ücret dengesizliklerini gidermek ve karmaşık yapıyı ortadan kaldırmak amacıyla kapsamlı bir çalışma başlatıldı.27 Ekim 2026 tarihli mükerrer Resmî Gazete'de yayımlanan 2027 Yılı Cumhurbaşkanlığı Yıllık Programı'nda, kamu personelinin ücret mimarisinde köklü bir dönüşüm hedeflendiği resmen duyuruldu. Ücret Sistemi Sadeleştirilecek, Sorumluluk Esas AlınacakProgramın "Kamuda İnsan Kaynakları" başlığı altında yer verilen yeni politika tedbirinde, "Kamu personeli ücret sistemi sadeleştirilecek, ücret düzeyleri görev ve sorumluluk esasına dayalı olarak yeniden düzenlenecektir" ifadelerine yer verildi.

Bu kapsamda; farklı yasal statüler altında çalışan personelin mevcut ödeme kalemleri, ek tazminatları ve taban ücretleri analiz edilerek sade, anlaşılır ve adil bir ücret mimarisinin hayata geçirilmesi amaçlanıyor. Maaşlarda Liyakat, Yetki ve İş Güçlüğü KriterleriYeni ücret yapısının oluşturulmasında unvan ve pozisyonların nitelikleri doğrudan belirleyici olacak: İş Güçlüğü: Görevin gerektirdiği fiziki veya zihinsel zorluk derecesi, Yetki ve Sorumluluk: Alınan idari, mali ve operasyonel inisiyatiflerin büyüklüğü, Görev Tanımı ve Liyakat: Pozisyonun gerektirdiği nitelikler ve kamusal fayda esas alınacak.

Bu adımla birlikte, aynı ya da benzer işleri yapmalarına rağmen statü farkından ötürü ortaya çıkan gelir adaletsizliklerinin giderilmesi hedefleniyor. Çalışmayı Hangi Kurumlar Yürütecek? Kamudaki yeni ücret mimarisi çalışmalarının ana koordinasyonunu Cumhurbaşkanlığı Genel Sekreterliği üstlenecek.

Reform sürecine teknik ve bütçesel katkıyı ise şu kurumlar sağlayacak: Çalışma ve Sosyal Güvenlik BakanlığıHazine ve Maliye BakanlığıCumhurbaşkanlığı Strateji ve Bütçe BaşkanlığıYıllık programda yeni sistemin yürürlüğe gireceği kesin takvim, maaş skalalarındaki artış oranları veya hangi memur gruplarını ne ölçüde kapsayacağına ilişkin henüz somut bir rakam paylaşılmadı. Düzenlemenin çerçevesinin bakanlıklar ve ilgili kurumlarca yürütülecek etki analizlerinin ardından Meclis gündemine taşınması bekleniyor.