Resmi Gazete'de Yayımlandı: Burdur'da Çalışanları ve İşletmeleri İlgilendiren Yeni Dönem

Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan'ın imzasıyla yayımlanan genelgeyle, 2027-2029 yıllarını kapsayan Ulusal Adil Geçiş Stratejisi ve Eylem Planı uygulamaya alındı. Yeşil ve dijital dönüşüm sürecinde çalışanların, işletmelerin ve farklı sektörlerin değişen koşullara uyum sağlaması hedefleniyor.

Yeni düzenleme, tarım, hayvancılık, sanayi ve istihdamın önemli yer tuttuğu Burdur açısından da önem taşıyor.

2027-2029 DÖNEMİ İÇİN YENİ STRATEJİ 14 Kasım 2026 tarihli ve 33430 sayılı Resmi Gazete'de, 2026/13 sayılı Cumhurbaşkanlığı Genelgesi yayımlandı.

“Ulusal Adil Geçiş Stratejisi ve Eylem Planı (2027-2029)” konulu genelgeyle, iklim değişikliği ve dijital dönüşümün çalışma hayatında oluşturduğu değişimlere karşı izlenecek ulusal yol haritası belirlendi.

Genelgede, yeşil ve dijital dönüşümün üretimden istihdama, çalışanların becerilerinden çalışma koşullarına kadar ekonomik ve toplumsal yaşamın birçok alanını yeniden şekillendirdiği vurgulandı.

Türkiye'nin 2053 net sıfır emisyon hedefi doğrultusunda bu dönüşümün kapsayıcı ve adil biçimde yönetilmesinin amaçlandığı belirtildi.

ÇALIŞANLARIN YENİ BECERİLER KAZANMASI HEDEFLENİYOR Genelgede, 2 Temmuz 2025 tarihli ve 7552 sayılı İklim Kanunu ile mevzuata giren adil geçiş yaklaşımına da yer verildi.

Bu yaklaşım kapsamında çalışanların ve işletmelerin değişen koşullara uyum sağlaması, ihtiyaç duyulan yeni becerilerin kazandırılması ve iş gücünün yeni çalışma alanlarına hazırlanması hedefleniyor.

İstihdamın korunması, yeni işlere geçişin kolaylaştırılması ve sosyal korumanın güçlendirilmesi stratejinin temel başlıkları arasında bulunuyor.

Dönüşümden farklı biçimlerde etkilenen sektörlerin, bölgelerin ve toplumsal grupların gözetilmesi de genelgede yer alan öncelikler arasında.

BURDUR'DA TARIM, HAYVANCILIK VE SANAYİ AÇISINDAN ÖNEM TAŞIYOR Ulusal Adil Geçiş Stratejisi, Burdur'un ekonomik yapısı bakımından da değerlendirilmesi gereken bir düzenleme olarak öne çıkıyor.

Tarım ve hayvancılığın yanı sıra mermer, doğal taş, imalat sanayisi ve küçük işletmelerin kent ekonomisinde önemli yer tuttuğu Burdur'da, yeşil ve dijital dönüşümün üretim süreçleri ile çalışanların mesleki beceri ihtiyaçlarını etkilemesi bekleniyor.

Özellikle enerji verimliliği, üretimde yeni teknolojilerin kullanılması, dijitalleşme ve çevresel yükümlülüklere uyum gibi konular, Burdur'daki işletmelerin önümüzdeki yıllarda karşılaşabileceği dönüşüm başlıkları arasında bulunuyor.

Ancak yayımlanan genelgede Burdur'a özel bir yatırım, teşvik, hibe veya istihdam desteği açıklanmadı. Yerel işletmelerin ve çalışanların hangi programlardan yararlanabileceği, eylem planının ayrıntıları ve uygulama kararlarıyla netleşecek.

ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI KOORDİNASYONU SAĞLAYACAK Genelgeye göre Ulusal Adil Geçiş Stratejisi ve Eylem Planı, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının koordinasyonunda hazırlandı.

Çalışmalar, On İkinci Kalkınma Planı (2024-2028) ve Ulusal İstihdam Stratejisi (2025-2028) doğrultusunda yürütülecek.

Strateji ve Eylem Planı'nın, Bakanlığın internet adresinde yayımlanacağı bildirildi.

Planın uygulanmasına ilişkin koordinasyon, izleme ve değerlendirme çalışmaları da ilgili kamu kurumları ve sosyal tarafların katılımıyla Bakanlık tarafından yürütülecek.

UYGULAMALAR ALTI AYDA BİR RAPORLANACAK Genelgede, eylem planında sorumluluk verilen kurum ve kuruluşların uygulamaya ilişkin gelişmeleri düzenli olarak bildirmesi istendi.

Buna göre çalışmalar, ilgili kurumların katkılarıyla altı aylık dönemler halinde Bakanlığa raporlanacak.

Cumhurbaşkanı Erdoğan'ın imzasını taşıyan genelgede, strateji kapsamında görev verilen kurum ve kuruluşların öngörülen takvim doğrultusunda çalışmalarını hassasiyetle yerine getirmesi ve gerekli desteği sağlaması istendi.

BURDUR'DAKİ İŞLETMELERİ VE ÇALIŞANLARI NELER BEKLİYOR? 2027-2029 dönemini kapsayan stratejinin Burdur'a yansımaları, eylem planında yer alacak sektörel politikalar ve uygulama programlarına bağlı olacak.

Özellikle mesleki eğitim, çalışanların yeni teknolojilere uyumu, işletmelerin dönüşüm kapasitesi ve istihdamın korunmasına yönelik çalışmalar, kentteki iş dünyası açısından önem taşıyor.

Burdur'daki sanayicilerin, esnafın, üreticilerin ve çalışanların bu süreçten nasıl yararlanacağı ise eylem planının ayrıntılarının açıklanmasıyla daha somut biçimde değerlendirilebilecek.