1 Ekim 2008'den önce SSK'lı olanlar yaşadı! 2000 ve 2008 arası SGK girişi olanlara erken emeklilik yolu göründü

Kademeli emeklilik müjdesi bekleyen milyonlarca çalışan, 2000-2008 yılları arasında sigorta başlangıcı bulunanlar için yeni bir düzenleme gelip gelmeyeceğini araştırıyor. EYT düzenlemesinin dışında kalan çalışanların gündeminde yer alan kademeli emeklilik için farklı yaş ve prim tabloları gündeme gelirken, 2000 ve 2008 arası SGK girişi olanlara erken emeklilik yasasının son dakika gelişmeleri takip ediliyor. Peki kademeli emeklilik çıkacak mı, çıkarsa kimleri kapsayacak? Erken emeklilik yaş ve prim şartları nasıl olacak? İşte Kademeli emeklilikte son durum. EYT düzenlemesinden yararlanamayan ve özellikle 8 Eylül 1999 sonrası sigorta başlangıcı bulunan çalışanların kademeli emeklilik beklentisi devam ediyor. Kademeli emeklilik çıkacak mı? EYT düzenlemesinin dışında kalan ve özellikle 1999-2008 yılları arasında sigorta başlangıcı bulunan milyonlarca çalışan, emeklilik yaşının kademeli olarak belirlenmesini öngören yeni bir düzenleme yapılıp yapılmayacağını araştırıyor. Kademeli emeklilik konusunda en fazla merak edilen başlıkların başında 2000-2008 yılları arasında sigorta girişi bulunan çalışanların durumu geliyor. Bu modelin hayata geçirilmesi halinde, aynı yaşta emeklilik yerine sigorta başlangıç tarihine göre farklı yaş sınırlarının uygulanması gündeme geldi. Kamuoyunda tartışılan kademeli emeklilik, işe giriş tarihine göre farklı yaş ve prim koşullarının uygulanmasını öngören bir model olarak öne çıkıyor. Bu konuda sosyal medyada paylaşılan kademeli emeklilik tabloları değerlendiriliyor. EYT düzenlemesinin kapsamı dışında kalan 8 Eylül 1999 ve sonrasında sigorta girişi bulunan çalışanlar, emeklilik koşullarında yeni bir değişiklik olup olmayacağını yakından takip ediyor. Özellikle 2000 ile 2008 yılları arasında ilk kez sigortalı olan vatandaşlar, işe giriş tarihine göre kademeli yaş şartı getirilmesi yönündeki talepleri araştırıyor. Kademeli emeklilik modelinin hayata geçirilmesi halinde, sigortalıların emeklilik yaşının işe giriş tarihine göre aşamalı biçimde belirlenmesi gündeme gelebilir. Bununla birlikte mevcut durumda bu modeli hayata geçiren herhangi bir yasal düzenleme yürürlükte bulunmuyor. Dolayısıyla yeni bir kanun değişikliği yapılmadığı sürece emeklilik hesaplamaları mevcut sosyal güvenlik mevzuatındaki şartlara göre gerçekleştiriliyor. İlk sigorta tarihi, prim gün sayısı ve kişinin 4A, 4B veya 4C kapsamındaki sigortalılık durumu emeklilik hesabında önem taşıyor. EYT'den yararlanamayan 1999 sonrası sigortalılar açısından kademeli emeklilik beklentisi devam ediyor. Talep edilen modelde, sigorta başlangıç tarihine göre emeklilik yaşının kademeli biçimde yükseltilmesi ve prim şartlarının buna göre düzenlenmesi öngörülüyor.