Siirt’ten Türkiye’deki Öğretmenleri İlgilendiren Karar! Mahkeme İl Dışı Atamayı Durdurdu

Siirt İdare Mahkemesi, sözleşmeli öğretmenlerin görev yerleriyle ilgili dikkat çeken bir karara imza attı. Üç yıllık görev süresini tamamlamadan başka bir ile resen atanan öğretmenin açtığı davada yürütmenin durdurulmasına karar verildi.

Karar, benzer durumda bulunan öğretmenler açısından önem taşıyor. Siirt’ten eğitim camiasını yakından ilgilendiren önemli bir yargı kararı çıktı. Norm kadro fazlası olduğu gerekçesiyle görev yaptığı ilden başka bir ile gönderilen sözleşmeli öğretmen için mahkeme devreye girdi.

Siirt Adliyesi Önünde Basın Açıklaması: Cezaevlerindeki Hak İhlalleri ve Tahliyeler Gündeme TaşındıSiirt İdare Mahkemesi, öğretmenin üç yıllık zorunlu görev süresini tamamlamadığına dikkat çekerek Milli Eğitim Bakanlığı tarafından gerçekleştirilen il dışı atama işleminin yürütmesini durdurdu. Öğretmen İl Dışına Atandı, Sendika Yargıya TaşıdıEdinilen bilgilere göre, ilk atandığı eğitim kurumunda üç yıllık görev süresini henüz doldurmayan sözleşmeli öğretmen, norm kadro fazlası olduğu gerekçesiyle başka bir ile resen atandı.

Söz konusu işlemin hukuka aykırı olduğunu savunan Eğitim-Bir-Sen, üyesi öğretmen adına iptal istemiyle dava açtı. Dosyayı inceleyen Siirt İdare Mahkemesi, atama işleminin hukuki dayanaklarını değerlendirerek önemli bir karara vardı.

Mahkemeden Dikkat Çeken Üç Yıl VurgusuMahkeme, kararında 7528 sayılı Öğretmenlik Mesleği Kanunu'na işaret etti. Sözleşmeli öğretmenlerin ilk görev yerlerinde üç yıllık çalışma yükümlülüğünün bulunduğunu hatırlatan mahkeme, bu süre içerisinde norm kadro fazlası durumuna düşen öğretmenlerin resen atamalarının il sınırları içerisinde yapılması gerektiği yönünde değerlendirmede bulundu.

Siirt Adliyesinden Yeni Başvuru Duyurusu! Kürtçe, Arapça, Zazaca ve Birçok Dili Bilenler DikkatKararda, bu kapsamda valiliklere tanınan atama yetkisinin il dışını kapsamadığına dikkat çekildi. Yönetmelik Kanunun Önüne Geçemez!

Mahkemenin değerlendirmesinde öne çıkan bir diğer husus ise kanun ile yönetmelik arasındaki hukuki üstünlük ilişkisi oldu. Kanunla belirlenen sınırların yönetmelik hükümleriyle genişletilemeyeceği belirtilerek öğretmenin il dışına gönderilmesine ilişkin işlem hukuka uygun bulunmadı.

Bu gerekçeyle söz konusu atama işleminin yürütmesinin durdurulmasına hükmedildi. Peki, Bu Karar Diğer Öğretmenleri Nasıl Etkileyecek? Siirt İdare Mahkemesinin kararı, özellikle üç yıllık zorunlu çalışma süresini henüz tamamlamayan ve norm kadro fazlası gerekçesiyle il dışına atanan sözleşmeli öğretmenler açısından dikkat çekiyor.

Kararın benzer uyuşmazlıklarda hukuki değerlendirmelere dayanak oluşturabilecek nitelikte olduğu belirtilirken, her atama işleminin kendi koşulları içerisinde değerlendirilmesi gerekiyor. SİİRT ADLİYESİNDE EMEKLİYE AYRILAN VE TAYİNİ ÇIKAN PERSONELLERE VEDA YEMEĞİAyrıca yürütmenin durdurulması kararının, dava konusu işlemin kesin olarak iptal edildiği anlamına gelmediği de önem taşıyor.

Gözler Bundan Sonraki Atama İşlemlerindeEğitim-Bir-Sen'in yargıya taşıdığı dosyada verilen kararın ardından, norm kadro fazlası sözleşmeli öğretmenlerin yer değiştirme işlemlerinin nasıl yürütüleceği yeniden gündeme geldi. Siirt İdare Mahkemesinden çıkan bu karar, sözleşmeli öğretmenlerin görev yeri güvencesi ve il dışı resen atama uygulamaları bakımından eğitim camiasında dikkatle takip edilecek gelişmeler arasında yerini aldı.