Rakam ortaya çıktı: İşsizlik maaşı ne kadar olacak?

GAZETE PENCERE - Yeni asgari ücretin belirlenmesi için geri sayım başlarken milyonlarca çalışanı ilgilendiren zam süreci, işsiz kalanların aldığı ödenekleri de etkileyecek. Aralık ayında belirlenecek artış oranına göre işsizlik maaşının taban ve tavan tutarları yeniden hesaplanacak.

Özellikle yüksek ücretle çalışırken işsiz kalan ve ödeneği mevcut tavan üzerinden hesaplanan kişiler için yeni tutarlar önem taşıyor. İşsizlik maaşı, sigortalının işten ayrılmadan önceki son dört aylık ortalama brüt kazancının yüzde 40'ı üzerinden hesaplanıyor.

Ancak ödeneğin tutarı, brüt asgari ücretin yüzde 80'ini aşamıyor. Mevcut uygulamada damga vergisi kesintisi sonrasında en düşük işsizlik maaşı 13 bin 111 lira 72 kuruş, en yüksek işsizlik maaşı ise 26 bin 223 lira 44 kuruş olarak ödeniyor.

Asgari ücrette yapılacak artışla birlikte bu tutarlar da değişecek. İŞSİZLİK MAAŞI ALANLARI NASIL ETKİLEYECEK?Asgari ücret artışının mevcut işsizlik maaşı alan kişilere nasıl yansıyacağı da merak ediliyor. Yapılacak zam, halen işsizlik maaşı alanlardan işsiz kalmadan önceki son dört aylık ortalama brüt ücreti 66 bin 60 liranın üzerinde olanlara da yansıyacak.

Bu tutarın altında brüt ücretle çalışanların işsizlik ödeneği, ücretlerinin yüzde 40'ı üzerinden hesaplandığı için aynı şekilde ödenmeye devam edecek. Ancak 66 bin 60 liranın üzerinde brüt ücretle çalışmış ve işsizlik ödeneği mevcut tavan nedeniyle sınırlandırılmış kişilerin maaşları, yeni tavan tutarına göre artabilecek.

İşsizlik maaşından yararlanabilmek için sigortalı çalışanların belirli prim ve çalışma süresi koşullarını karşılaması gerekiyor. İşsizlik ödeneği, son üç yılda ödenen işsizlik sigortası primi gün sayısına göre 6 ila 10 ay arasında değişen sürelerle veriliyor.

Prim gün sayısına göre işsizlik maaşı alma süreleri şöyle:600 gün prim ödeyenler: 180 gün (6 ay)900 gün prim ödeyenler: 240 gün (8 ay)1080 gün prim ödeyenler: 300 gün (10 ay)İşsizlik maaşının süresi, sigortalının işten ayrılmadan önceki son üç yıldaki prim ödeme gün sayısına göre belirleniyor. ŞARTLAR NE?İşsizlik ödeneğine hak kazanabilmek için çalışanların kendi istek ve kusurları dışında işsiz kalması gerekiyor.

Ayrıca işten ayrılmadan önceki son üç yılda en az 600 gün işsizlik sigortası primi ödenmiş olması ve hizmet akdinin sona ermesinden önceki son 120 gün hizmet akdine tabi bulunulması şartı aranıyor. İşsizlik maaşı almak isteyenlerin, hizmet akdinin sona ermesinden sonraki 30 gün içerisinde Türkiye İş Kurumu'na (İŞKUR) başvurması gerekiyor.

Başvurular, İŞKUR birimlerine şahsen gidilerek veya kurumun www.iskur.gov.tr adresindeki internet sitesi üzerinden elektronik ortamda yapılabiliyor. Mücbir sebepler dışında 30 günlük süre içerisinde başvuru yapılmaması halinde gecikilen süre, toplam işsizlik ödeneği hak sahipliği süresinden düşülüyor.