İŞKUR'dan 54 bin 200 kişiye aylık 19 bin 250 TL istihdam desteği

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, Ankara'da düzenlenen Türk Ağır Sanayii ve Hizmet Sektörü Kamu İşverenleri Sendikası (TÜHİS) toplantısında istihdama yönelik yeni destek paketini duyurdu. Bakan Işıkhan'ın açıklamasına göre, İşgücü Uyum Programı (İUP) kapsamında 81 il genelinde toplam 54 bin 200 kişilik yeni kontenjan tahsis edildi.

Programa katılan vatandaşlara günlük 1375 lira ödeme yapılacağını belirten Işıkhan, aylık 14 gün katılım sağlayanların toplam 19 bin 250 lira gelir elde edeceğini bildirdi. Kadınlar, gençler ve engelli bireylerin iş gücüne katılımını kolaylaştırmayı hedefleyen uygulamanın, tüm illerde eş zamanlı olarak devreye alınacağı aktarıldı.

YEŞİL DÖNÜŞÜM VE YENİ İSTİHDAM ALANLARI

Toplu sözleşme süreçleri ve çalışma hayatının geleceğinin ele alındığı toplantıda, iklim değişikliği ve dijitalleşmenin üretim süreçlerine etkisi masaya yatırıldı. İşletmelerin daha az enerji kullanarak üretime yöneldiğini vurgulayan Bakan Işıkhan, bu durumun mesleki yeterlilikleri ve iş sağlığı tedbirlerini doğrudan değiştirdiğini ifade etti.

Bakanlık tarafından hazırlanan Ulusal Adil Geçiş Stratejisi ve 2027-2029 Eylem Planı çerçevesinde, çalışanların yeni beceriler kazanması için üniversiteler ve meslek kuruluşlarıyla ortak çalışmalar yürütülüyor. Yenilenebilir enerji, döngüsel ekonomi ve temiz üretim teknolojilerinin yeni iş kapıları açtığına dikkat çekilirken, mevcut sektörlerde yüksek katma değerli üretime geçişin destekleneceği belirtildi.

İŞGÜCÜ UYUM PROGRAMI (İUP) KİMLERİ KAPSIYOR?

İstihdamda daha fazla desteğe ihtiyaç duyan dezavantajlı grupların iş gücü piyasasına entegrasyonunu sağlamak amacıyla tasarlanan İUP, katılımcılara hem mesleki deneyim hem de düzenli gelir imkanı sunuyor. Program, tam zamanlı çalışmaya geçiş öncesinde bireylerin esnek çalışma modeliyle (aylık 14 gün) iş disiplini kazanmasını ve işletmelerdeki yeni teknolojilere uyum sağlamasını kolaylaştırıyor.

Artan hava sıcaklıkları ve iklim krizinin açık alan çalışmalarını zorlaştırdığını hatırlatan Işıkhan, iş sağlığı ve güvenliği standartlarının bu yeni koşullara göre güncellenmesi gerektiğini vurguladı. Enerji tasarrufu ve kaynak verimliliği konularında çalışanların sahadaki tecrübelerinden daha fazla yararlanılacağı, üretimdeki verimlilik artışının doğrudan çalışan refahına yansıtılmasının hedeflendiği bildirildi.