Bazı memurlar yeşil pasaport alamıyor: İşte nedeni

Devlet memurlarına verilen hususi damgalı pasaport (yeşil pasaport) için temel koşullardan biri, memurun 1, 2 veya 3. derece kadroda bulunması. 5682 sayılı Pasaport Kanunu’nun 14’üncü maddesine göre belirlenen bu hakta, maaş hesaplamasında kullanılan derece ve kademe bilgileri tek başına yeterli olmuyor. Memurun fiilen bulunduğu kadronun derecesi dikkate alınıyor.

Ortaokul mezunu memurların yeşil pasaport alabilmesinde öğrenim durumları da belirleyici oluyor. Buna göre, bazı kamu görevlerinde 1, 2 ve 3’üncü derece kadrolara atanabilmek için en az iki yıllık yükseköğrenim şartı aranıyor.

Bu nedenle öğrenim durumu nedeniyle söz konusu kadrolara atanamayan memurlar, maaş derece ve kademeleri ilerlese bile yeşil pasaport hakkı elde edemiyor.

Kamu kurumlarında kadro dereceleri, personelin görev unvanına göre farklılık gösterebiliyor. Değerlendirmede şube müdürü ve üst unvanlar için 1’inci derece, şef ve veri hazırlama kontrol işletmeni kadroları için 3’üncü derece örnek gösteriliyor.

Teknisyen yardımcısı ve unvansız diğer memurların ise 5’inci derece kadrolarda bulunabildiği belirtiliyor. Dolayısıyla yalnızca öğrenim durumu değil, görev yapılan unvan ve kadro da önem taşıyor.

Ortaokul mezunu bir memurun derece ve kademesinin 4/9 seviyesine ulaşması, tek başına yeşil pasaport almasını sağlamıyor. Çünkü aylık derece ve kademe ile kadro derecesi birbirinden farklı kavramlar. Pasaport hakkı için aranan 1, 2 veya 3’üncü derece kadro koşulu karşılanmadığı sürece, 4/9 seviyesindeki bir memur yalnızca bu intibak bilgisine dayanarak hususi damgalı pasaport alamıyor.