Siverek Devlet Hastanesi'nde Personel Krizi: Doktor ve Çalışan Yetersizliği Tepki Çekiyor

Kentin nüfusu ve sağlık hizmetlerine yönelik talep dikkate alındığında doktor ve sağlık personeli ihtiyacının karşılanması gerektiği belirtiliyor.

Özellikle hekim ve yardımcı sağlık personeli eksikliğinin giderilmesi, mevcut çalışanların üzerindeki iş yükünün azaltılması ve sağlık hizmetlerinin kesintisiz sürdürülebilmesi için gerekli planlamaların yapılması isteniyor.

İddialarda, personelin fiilen yaptığı görevlerle kadro ve görev tanımları arasındaki farklılıkların, mesai ve nöbet düzeninin, yönetici görevlendirmelerinin ve çalışanlar arasındaki uygulamaların incelenmesi gerektiği ifade edildi.

Ayrıca doktorların performans puanları ve teşvik ödemelerinin hesaplanmasına ilişkin süreçlerin de mevzuata uygunluk ve şeffaflık açısından denetlenmesi talep edildi. Söz konusu iddiaların yetkili merciler tarafından araştırılması gerektiği vurgulandı.

Sağlık Bakanlığı'na Denetim Çağrısı Gündeme getirilen sorunların açıklığa kavuşturulması amacıyla Sağlık Bakanlığı'na çağrıda bulunuldu. Hastanedeki yönetim uygulamalarının, personel görevlendirmelerinin, mesai kayıtlarının ve teşvik hesaplamalarının kapsamlı şekilde incelenmesi istendi.

İddiaların herhangi bir kişi hakkında peşin hüküm oluşturmak amacı taşımadığı, asıl beklentinin varsa mevzuata aykırı uygulamaların tespit edilerek gerekli düzenlemelerin yapılması olduğu belirtildi.

Siverek'in Sağlık Hizmetleri İçin Çözüm Beklentisi Siverek'in artan sağlık hizmeti ihtiyacının karşılanabilmesi için hastanenin doktor ve sağlık personeli kadrosunun güçlendirilmesi, mevcut personelin verimli şekilde değerlendirilmesi ve çalışma koşullarının iyileştirilmesi gerektiği ifade ediliyor.

Hastanedeki temel beklentinin kişilere ayrıcalık tanınması değil, adil yönetim, liyakat, yeterli sağlık personeli ve vatandaş odaklı sağlık hizmeti olduğu vurgulanıyor.

www.siverekgenclik.