Üniversiteler kimsenin babasının çiftliği değildir!

SON DAKİKA 10:13 Üniversiteler kimsenin babasının çiftliği değildir! 09:38 Şanlıurfa'da kaçak akaryakıt operasyonu 09:32 Kırklareli'deki uyuşturucu operasyonunda 2 kişi tutuklandı 09:31 Batman'da bir haftalık denetimlerde 73 aranan şahıs yakalandı 09:23 Etiyopya'nın Su-35 hamlesi Afrika Boynuzu'ndaki askeri dengeleri nasıl etkileyecek?

09:05 Yazar Yıldız: Aileyi korumak iman mücadelesidir 09:05 İstanbul Kadıköy'de uyuşturucu operasyonu: 2 gözaltı 08:47 BM'de Batı Sahra çıkmazı: ABD ve Rusya'nın tasarıları kabul edilmedi 08:29 Meteoroloji'den birçok bölge için sağanak yağış uyarısı 08:18 Bingöl merkezli 4 ilde uyuşturucu operasyonu: 20 şüpheli tutuklandı 08:12 Zelenski bugün İstanbul'a geliyor 07:56 Sahte TOKİ başvuru sitelerine operasyon: 6 şüpheli tutuklandı 07:39 Türkiye, Feridun Sinirlioğlu'nu BM Genel Sekreterliği için aday gösterdi 07:23 İstanbul Maratonu öncesi trafik önlemleri 07:06 Ege Denizi'nde deprem hareketliliği: 15 saatte 16 sarsıntı Güncel Siyaset Asayiş Ekonomi Türkiye Eğitim Sağlık DİĞER Teknoloji Spor Sinema Kültür Dünya Yaşam Magazin Yerel İş ilanları İhale Oyun Malatya Haber 28.5°C Malatya MENÜ Güncel Siyaset Asayiş Ekonomi Türkiye Eğitim Sağlık Teknoloji Spor Sinema Kültür Dünya Yaşam Magazin Yerel İş ilanları İhale Oyun Malatya Haber 10:13 Üniversiteler kimsenin babasının çiftliği değildir! 09:38 Şanlıurfa'da kaçak akaryakıt operasyonu 09:32 Kırklareli'deki uyuşturucu operasyonunda 2 kişi tutuklandı 09:31 Batman'da bir haftalık denetimlerde 73 aranan şahıs yakalandı 09:23 Etiyopya'nın Su-35 hamlesi Afrika Boynuzu'ndaki askeri dengeleri nasıl etkileyecek?

09:05 Yazar Yıldız: Aileyi korumak iman mücadelesidir 09:05 İstanbul Kadıköy'de uyuşturucu operasyonu: 2 gözaltı 08:47 BM'de Batı Sahra çıkmazı: ABD ve Rusya'nın tasarıları kabul edilmedi 08:29 Meteoroloji'den birçok bölge için sağanak yağış uyarısı 08:18 Bingöl merkezli 4 ilde uyuşturucu operasyonu: 20 şüpheli tutuklandı 08:12 Zelenski bugün İstanbul'a geliyor 07:56 Sahte TOKİ başvuru sitelerine operasyon: 6 şüpheli tutuklandı 07:39 Türkiye, Feridun Sinirlioğlu'nu BM Genel Sekreterliği için aday gösterdi 07:23 İstanbul Maratonu öncesi trafik önlemleri 07:06 Ege Denizi'nde deprem hareketliliği: 15 saatte 16 sarsıntı Malatya Haber › Güncel › Üniversiteler kimsenin babasının çiftliği değildir! Üniversiteler kimsenin babasının çiftliği değildir!

Üniversiteler, toplumun geleceğini inşa eden, bilimin özgürce üretildiği, farklı fikirlerin özgürce tartışıldığı ve adaletin herkese eşit uygulandığı kurumlardır.

Üniversiteler, toplumun geleceğini inşa eden, bilimin özgürce üretildiği, farklı fikirlerin özgürce tartışıldığı ve adaletin herkese eşit uygulandığı kurumlardır. Bir üniversitenin büyüklüğü yalnızca kampüslerinin genişliğiyle, binalarının yüksekliğiyle veya öğrenci sayısıyla ölçülmez.

Asıl büyüklük; adaletiyle, bilimsel niteliğiyle, çalışanlarına verdiği değerle ve yöneticilerinin liyakatiyle ölçülür.

Liyakat yerine yakınlık, adalet yerine kayırmacılık, huzur yerine baskı varsa orada bilimden önce yönetim anlayışı sorgulanmalıdır. Üniversite yöneticilerinin temel görevi; hak ve özgürlüklere saygılı, katılımcı, adil ve eşitlikçi bir yönetim anlayışı ortaya koymaktır.

Çalışma barışını sağlamak, çalışanların haklarını korumak, kurumsal huzuru tesis etmek ve kamu kaynaklarını kamu yararı doğrultusunda kullanmaktır.

Peki, üniversitelerimizde bu beklentiler ne ölçüde karşılanıyor?

Bir üniversitede yıllarını kurumuna vermiş çalışanların emeği görmezden geliniyorsa, görev ve sorumluluklar hakkaniyet yerine kişisel yakınlıklara göre dağıtıldığı izlenimi oluşuyorsa, liyakatli, dürüst, çalışkan insanlar eziliyor, iftiraya uğrayor, geri plana itiliyorsa o kurumda aidiyet duygusu beklenemez. Bir kurumun Rektörü bunları görüp bilinçli olarak kurum içinde gezmiyor, çalışanları dinlemiyor, olaylara müdahale etmiyor, vizyonsuz yöneticelerle yol yürümeye devam ediyorsa o kurumda ciddi bir yönetim eksikliği vardır.

Siz olsanız böylesi bir kurumda çalışmak ister miydiniz?

Şahsen ben çalışmak istemezdim. Değer görmediğim yerde isteksiz bir şekilde çalışırdım. Kısacası kurumdan gönlümü çekerdim. Mesai saatimi doldurmaya bakar, biran önce evime gitmek isterdim. Kimsenin yüzünü dahi görmek istemezdim. Tayin hakkım olsa bir dakika durmazdım.

İş dağılımındaki adaletsizlik, yalnızca personelin çalışma koşullarını değil, kurumun bütün işleyişini de olumsuz etkiler. Birileri sürekli daha fazla iş yükü taşırken bazıları sorumluluk almaktan uzak duruyorsa, görev dağılımı açık ve adil ölçütlere dayanmıyorsa ortada büyük bir sorun var demektir.

Emeğin değersizleştirildiği, hakkaniyetin zedelendiği ve çalışanların kendilerini yalnız hissettiği bir üniversitede huzurdan, verimlilikten ve başarıdan söz etmek mümkün değildir. Yöneticilerin görevi, çalışanları birbirine düşürmek veya belirli kişileri korumak değil; herkese eşit mesafede durarak ortak bir çalışma kültürü oluşturmaktır.

İnsan, emeğinin karşılığını alamadığı, adalet duygusunun zedelendiğini düşündüğü ve kendisini değersiz hissettiği bir ortamda asla verimli olmaz.

Üniversiteler Kimsenin Babasının Çiftliği Değildir!

Kişilerin makamı her ne olursa olsun herkes haddini bilmek zorundadır. Hiç kimse makamından güç alarak kendisini hukukun, liyakatin ve hesap verebilirliğin üzerinde göremez. Hiç kimse kamu kurumunu şahsi nüfuz alanı gibi yönetemez.

Üniversitelerde zaman zaman gündeme gelen diğer bir sorun ise idari personellere yönelik psikolojik baskı, dışlama, yıldırma ve mobbing iddialarıdır. Kesinlikle ciddiyetle ele alınması gereken konuların başında geliyor. Bir çalışan, hakkını aradığı için baskı gördüğünü düşünüyorsa, görevini yerine getirirken sürekli tedirginlik yaşıyorsa ve kuruma katkı sunmak yerine kendisini korumaya çalışıyorsa bu konuda Üniversite yönetimi duyarsız kalmamalıdır.

Böylesi durumlarda yapılması gereken, şikâyetleri dile getiren çalışanları sorunlu olarak görmek değil; iddiaları tarafsız biçimde incelemek, gerekli tedbirleri almak ve çalışanların kendilerini güvende hissedebilecekleri bir ortam oluşturmaktır. Çünkü hakkını arayanın susturulduğu, eleştirenin dışlandığı ve sorunları dile getirenin yalnız bırakıldığı bir kurumda huzurdan söz edilemez.

Rektör Sadece Makamında Oturan Kişi Değildir!

Bir üniversiteyi yönetmek; yalnızca toplantılara katılmak, törenlerde konuşmak, protokol fotoğraflarında yer almak veya başarıları sahiplenmek değildir. Rektör olmak büyük bir sorumluluktur.

Bir Üniversite Rektör' ünün Karnesi Sadece Akademik Başarılardan İbaret Değildir!

Üniversitede çalışma barışı sağlanmış mı? Personel arasında adalet gözetiliyor mu? Akademik özgürlük korunuyor mu? İdari birimler görevlerini yerine getiriyor mu? Öğrencilerin sorunları dinleniyor mu?

Genel Sekretere Verilen Talimat Yerine Getiriliyor mu? Kurum içinde dile getirilen şikâyetler çözüme kavuşturuluyor mu?

Bunlar, bir üniversite Rektörünün ve Yönetiminin cevaplaması gereken temel sorulardır. Sorunlar yıllarca devam ediyor, birimler arasında koordinasyon kurulamıyor, çalışanlar kendilerini huzursuz hissediyor ve şikâyetler karşılıksız kalıyorsa Rektör ve yönetimi sınıfta kalmıştır.

Rektör, yalnızca kurumun en üst yöneticisi değildir. Aynı zamanda kurumsal huzurun sağlanması, adaletin gözetilmesi ve hesap verebilir bir yönetim anlayışının yerleşmesi konusunda da sorumluluk taşır. İsimler farketmeksizin bir Üniversite her konuda başarılı olmak istiyorsa eleştiriyi düşmanlık olarak görmemeli; haklı eleştirileri kurumu geliştirecek bir fırsat olarak değerlendirmelidir.

Çünkü eleştirinin susturulduğu yerde sorunlar ortadan kalkmaz, yalnızca görünmez hâle gelir. Eleştirileri susturabilirsiniz ama gerçekleri sonsuza kadar gizleyemezsiniz. Pislikleri halının altına süpürmekle ancak günü kurtarırsınız.

Bir üniversitede Rektörün değişmesi yöneticilerin görevlerinden ayrılması,makamların el değiştirmesinden öte zihniyetin değişmesi gerekir. Kimin gittiği ve geldiği pek önemli değildir. Asıl olan kamu kurumları kişisel hesapların değil, her zaman kamu yararının hizmetinde olmasıdır.

Bu bilinçle daima hareket edilmesi gerekir. Dünyadaki makamlar geçici, koltuklar emanettir. Yapılanlar ise hafızalarda kalıcıdır; bugün koltuğundan güç alanlar, yarın o koltuklardan ayrıldıklarında belki hesap vermekten kaçabilirler ama ne kendi vicdanlarından ne de mahşerde verecekleri hesaptan kaçabiliceklerdir.

Malatya'mın güzel insanlarına selam olsun.

Yasal Uyarı: Haber sitemizde yayınlanan yorumların yasal sorumluluğu tamamen yorumu yapan yazara aittir. Hakaret içeren, kişisel hakları ihlal eden, argo, küfür, tehdit ve nefret söylemi barındıran veya yasalara aykırı olan yorumlar editoryal onay sürecinde doğrudan elenecektir.

Ücretsiz Wi-Fi Gerçekten Güvenli mi? Kullanırken Nelere Dikkat Etmeli? Park Halindeki Aracıma Çarptılar, Ne Yapmalıyım? Diş Teli Fiyatları Zafer partisi Malatya il başkanı Selçuk Han'ın Malatya'daki Atatürk heykeli Basın Açıklaması Yaz Tatili için Geri Sayım: Antalya Aile Otelleri ve Aktivite Dolu Bir Tatil Malatya’da 7 katlı binada yangın paniği Başkan Kılıç; Milletimizin yapay polemiklerle oyalandığı bir dönemi yaşıyoruz Yeniden Refah Partisi Malatya İl Başkanı Burhan Kılıç'tan Miraç Kandili Mesajı Çok Okunanlar 01 Muğla'da kayalıklara çarpan teknedeki 2 kişi kurtarıldı

Rize’de ambulans ile hafif ticari araç çarpıştı: 5 yaralı

Malatya'da "torbacı" operasyonu: Bir gözaltı

Dışişleri Bakanı Fidan, ABD Dışişleri Bakanı Rubio ile görüştü

Bakan Fidan, ABD'li mevkidaşı Rubio ile görüştü

İçişleri Bakanlığında 112 yapılanması değişti

Edirne'de Bulgar turistleri taşıyan otobüs tıra arkadan çarptı: 10 yaralı

Süper Lig Puan Durumu Takım Puan Galatasaray A.ş. 25 Amed Sporti̇f Faali̇yetler 20 Trabzonspor A.ş. 19 Beşi̇ktaş A.ş. 18 Fenerbahçe A.ş. 16 Kasimpaşa A.ş. 16 Kocaeli̇spor 15 Erzurumspor Fk 14 Arca Çorum Fk 13 Göztepe A.ş.

12 Corendon Alanyaspor 12 İstanbul Başakşehi̇r Fk 11 Çaykur Ri̇zespor A.ş. 10 Gazi̇antep Futbol Kulübü A.ş. 8 Tümosan Konyaspor 8 Gençlerbi̇rli̇ği̇ 8 Samsunspor A.ş. 4 Eyüpspor 3 Tüm Lig Puan Durumu Tıklayın Tarafsız, hızlı ve güvenilir haberin adresi.

Türkiye ve dünyadan en güncel gelişmeleri sizlere sunuyoruz. Malatya Haber - Malatya Haberleri - www.malatyaguncel.com İhlas Haber Ajansı Abonesidir. | Destek: [email protected]

Kurumsal Haber Arşivi Hava Durumu İletişim Künye Üye Girişi Kategoriler Güncel Siyaset Asayiş Ekonomi Türkiye Eğitim Sağlık Teknoloji Spor Sinema Kültür Dünya Yaşam Magazin Yerel İş ilanları Destek: [email protected] İhlas Haber Ajansı Abonesidir. Malatya Haber Ajansı Abonesidir.