Van TSO'da Mavi Liste ve Ortak Akıl Dönemi Başladı

Van Ticaret ve Sanayi Odası Seçim Sonrası Büyük Coşkuyla Kutlandı Van Ticaret ve Sanayi Odası (Van TSO) Başkanı Necdet Takva, gerçekleştirilen seçim sürecinde karşılaştıkları zorluklara ve elde edilen başarıya dair önemli açıklamalarda bulundu. Takva, kentin ticari ve sanayi faaliyetleri için en güvenilir limanın "Ortak Akıl ve Mavi Liste" ekibi olduğunu vurguladı.

24 Ekim 2026 tarihinde icra edilen organ seçimlerinde, 19 meslek komitesinden 10'unu kazanan Necdet Takva liderliğindeki Mavi Liste ekibi, bu başarıyı geniş kapsamlı bir kutlama programı ile taçlandırdı. Bir düğün salonunda düzenlenen bu özel geceye; iş dünyasının önde gelen isimleri, sanayiciler, tüccarlar, meslek komitesi temsilcileri ve Mavi Liste üyeleri dahil olmak üzere çok sayıda davetli katılım sağladı.

Program boyunca büyük bir heyecan hakim olurken, katılımcılar müzik eşliğinde halaylar çekerek zaferlerini kutladılar. Van TSO Yönetim Kurulu Başkanı Necdet Takva, salonda bulunan konuklarla tek tek selamlaşarak tebrikleri kabul etti.

Takva, hitabında yaklaşık dört ay süren yoğun seçim çalışmalarını, bu süreçte karşılaşılan engelleri ve yeni dönemin vizyonunu detaylarıyla paylaştı. Şehre Hizmet ve Ortak Vizyon Seçim maratonunun yaklaşık dört ay önce başladığını belirten Necdet Takva, bu süreçte 19 farklı meslek grubunun temsilcileriyle son derece yoğun bir çalışma temposu yürüttüklerini ifade etti.

Takva, çalışmanın başlangıç noktalarını şu sözlerle dile getirdi: "Yaklaşık dört ay önce, 19 meslek grubumuzun temsilcileri ve her meslek grubundaki 14 komite üyemizle birlikte 2026 yılı oda organ seçimleri için yola çıktık. Temel gayemiz, yoğun bir çalışma disiplini içerisine girerek şehrimize hizmet sunmak ve Van kenti özelinde, bu kentin dünyanın en önemli ve önemli merkezlerinden biri olduğu gerçeğini küresel ölçekte kanıtlamaktı.

Aynı zamanda komşu illerimiz ve bölgelerimizle olan ticari bağlarımızı güçlendirmeyi, karşılıklı iş birliklerini artırmayı ve bu ortaklıkların her iki taraf için de somut faydalar sağlamasını temin etmeyi hedefledik."</n Ekonomik Potansiyel ve Dayanışma Van'ın sahip olduğu ekonomik potansiyeli harekete geçirme arzusu içinde olduklarını kaydeden Takva, konuşmasına şu şekilde devam etti: "Van Ticaret ve Sanayi Odası'nın kendine has dinamikleri ve kısıtlı bütçe imkanları dahilinde, şehrimizde istihdam olanakları yaratmak, yatırımları teşvik etmek ve ekonomik kalkınma süreçlerine katkı sağlamak adına mücadele ediyoruz. Bu temel düşüncelerle; odamıza kayıtlı kadınlarımızın, gençlerimizin, iş dünyasının temsilcilerinin, sanayicilerimizin ve tüccarlarımızın güç birliği yaparak bu yolda ilerledik." Zorlu Süreç ve Dezenformasyonla Mücadele Dört ay süren seçim döneminde ciddi zorluklarla karşılaştıklarını dile getiren Takva, rekabetin zaman zaman meslek odası seçimlerinin sınırlarını aşarak diğer alanlara taşındığını savundu.

Takva, "Ortak Akıl" mottosuyla hareket eden Mavi Liste ekibinin, kendisini farklı renklerle tanımlayan diğer gruplarla demokratik bir rekabet içerisine girdiğini belirtti. Ancak bu süreçte yoğun baskılarla, dezenformasyon faaliyetleriyle ve kurumu görmezden gelmeye yönelik yaklaşımlarla karşı karşıya kaldıklarını ifade etti.

Takva, Van'daki toplumsal ve siyasal kutuplaşmanın aşılması gerektiğini vurgulayarak, kentin ortak değerlerde buluşmasının kritik önemine dikkat çekti. Şehrin Algısını Değiştirme Hedefi Van'ın devlet ve iktidar nezdindeki algısına dair çarpıcı tespitlerde bulunan Takva, geçmişte önemli bir siyasetçi ile gerçekleştirdiği görüşmeyi ilk kez kamuoyuyla paylaştığını bildirdi.

Takva, "Maalesef bölgemizde her şey çok uçlarda yaşanıyor. Ya siyah ya beyaz gibi keskin ayrışmalar mevcut. Ortada buluşma, uzlaşma ve ortaklaşma kültürü oluşturmakta zorluk çekiyoruz. Yıllar önce Türkiye'nin önemli siyasetçilerinden biriyle yaptığım görüşmede, bana Türkiye'de hem devlet hem de iktidar nezdinde'zor' olarak tanımlanan iki şehir bulunduğunu söylemişti.

Bu şehirlerden birinin de Van olduğunu belirtmişti." Gelecek İçin Stratejik Adımlar Bu algının Van'ın kalkınma süreci üzerinde olumsuz sonuçlar doğurabileceğinden endişe duyduğunu belirten Takva, şu uyarıda bulundu: "Bir şehrin hem devlet hem de iktidar nezdinde'zor şehir' olarak tanımlanması, o yerin gelişim süreci için yaşayabileceği en büyük engellerden biridir. Çünkü bu durumda ne iktidarın enerjisinden yeterli ölçüde faydalanılabilir ne de devletin sunduğu imkanlar şehrin lehine sağlıklı bir şekilde dönüştürülebilir.

Biz Vanlılar bu durumu hak etmiyoruz. Şehrimizin üzerindeki bu algıyı mutlaka kırmak ve değiştirmek zorundayız." Kapsayıcı Bir Kurum Yapısı 2014 yılında görevlerine başladıklarında oda üyelerine önemli bir taahhütte bulunduklarını hatırlatan Takva, Van TSO'nun her kesime eşit mesafede duran bir yapı olması için çabaladıklarını söyledi.

Takva, "İlk görev süremizde tüccarlarımıza ve sanayicilerimize bir söz verdik. Temsil ettiğimiz meslek odasının bir'gri alan' olacağını belirttik. Herkesin kendisini özgürce ifade edebildiği, siyasi görüşlere göre ayrışmak zorunda kalmadığı bir kurum inşa etmek istedik.

Çünkü ticari faaliyetlerde, üretim süreçlerinde insanların siyasi görüşlerine veya bağlılıklarına bakılmaz; sadece işin kalitesine ve sunulan hizmetin niteliğine bakılır." şeklinde konuştu. İş Dünyasının Sorumlulukları Ticaret dünyasının karşı karşıya kaldığı ekonomik yükümlülüklere de değinen Takva, şu değerlendirmeleri sundu: "Yarın pazartesi günü, burada bulunan birçok arkadaşımız sabah iş yerlerini açtığında çek ödemeleri, çalışan maaşları, ürün sevkiyatları gibi kritik süreçlerin telaşını yaşayacak.

Binlerce insanın geçiminden sorumlu olan iş insanlarımız var. Bu kişilerin iş yapabilmeleri için sermayeye, sürdürülebilirliğe ve yeni pazarlara erişime ihtiyaçları var. Bizim asli görevimiz, onların önündeki engelleri kaldırmak ve kapılarını açmaktır." Başarıların Somut Kanıtları Van TSO'nun geçmiş dönemlerde gerçekleştirdiği çalışmaların başarısını vurgulayan Takva, odanın Türkiye genelinde önemli bir konumda olduğunu savundu.

"Hepinizin huzurunda samimiyetle ifade ediyorum; biz Türkiye'nin en başarılı işlerini yürüten ticaret ve sanayi odalarından biriyiz. Bu ifadeyi kolayca kullanmıyorum; bu sözümü somut belgelere, gerçekleşen çalışmalara ve hayata geçirilen projelere dayandırıyorum." Gönül Bağı ve Hizmet Odaklılık Mavi Liste ekibinin Van ile kurduğu güçlü bağın temelinde makam değil, hizmetin yattığını vurgulayan Takva, şu ifadeleri kullandı: "Ortak Akıl ve Mavi Liste bu şehirle derin bir gönül bağı kurmuştur.

Şehrimizle kurduğumuz bu ilişki, makam veya kişisel menfaat odaklı değildir. Bir koltuğa oturup hemen ertesi gün bu makamı kişisel çıkarına dönüştürmek isteyen bir yapı değiliz. Ekibimin hiçbir üyesi bu anlayışla hareket etmedi.

Biz, kamu kaynaklarını en verimli şekilde kullanarak bunları halkımızın refahı, zenginliği ve ortak yararı için kullanmak isteyen bir topluluğuz." Çeşitliliğin Gücü Van TSO'nun tüm üyelerin ortak kurumu olduğunu ve bünyesinde çok farklı siyasi görüşlerden, inançlardan ve toplumsal kesimlerden insanların bulunduğunu belirten Takva, bu çeşitliliğin kurumun en büyük zenginliği olduğunu ifade etti. Kişisel Zafer ve Onur Seçim sonrası bir dostunun sözlerinden etkilenerek paylaşımını gerçekleştiren Takva, başarının sadece rakipleri geride bırakmak olmadığını belirtti.

Takva, "Dün akşam bir dostum beni aradı ve çok kıymetli bir söz söyledi:'Rakiplerine karşı başarılı olmak çok zor değildir. Asıl olan insanın kendisine karşı zafer kazanmasıdır.' dedi. Ben ve arkadaşlarım 12 yıldır kendimizle mücadele ediyoruz.

Bu şehirde insanların karşısına alnı açık, başı dik çıkabilmek için büyük bir gayretle çalışıyoruz." Dördüncü Dönemin Hedefleri Yeni dönemin başlangıcında aynı ilkelerle hareket edeceklerini kaydeden Takva, "Cumhuriyet Caddesi'nde, Maraş Caddesi'nde veya Sıhke Caddesi'nde yürürken bir vatandaşımızın veya oda üyemizin yanımıza gelip'Bize haksızlık yaptınız' demesini istemedik. Bugün dördüncü dönemin başlangıcında hala bu şehrin sokaklarında başımız dik, alnımız açık dolaşabiliyoruz.

Bu bizim için büyük bir onur kaynağıdır. Bu başarı, şehrimizle kurduğumuz samimi ve sevgiye dayalı bağın doğrudan bir sonucudur." şeklinde sözlerini sürdürdü. Risklerin Farkında Bir Yönetim Van TSO yönetiminde gönüllülük esasıyla görev yaptıklarını belirten Takva, iş dünyasının risklerini bildiğini hatırlattı.

Kendi ticari girişimlerinden de bahseden Takva, "Benim 30 çalışanı var, Organize Sanayi Bölgesi'nde tavukçuluk faaliyeti yürütüyorum. Bunu gururla söylüyorum. Ancak burada binlerce insanı istihdam eden, büyük sermayeleri yöneten ve ciddi ticari riskler üstlenen iş insanlarımız var.

Birilerinin onların haklarını koruması, onlara güven vermesi ve başlarını dik tutacak bir yaklaşım sergilemesi gerekiyor. Biz bu sorumluluk bilinciyle bu sürece dahil olduk." Rekabetin Şiddeti ve Temsil Gücü Türkiye genelindeki oda ve borsa seçimlerine değinerek Van'daki rekabetin yoğunluğunu vurgulayan Takva, "Türkiye'de 367 oda ve borsa bulunmaktadır.

Birçoğunda aday dahi çıkmazken, Van'da çok yoğun bir rekabet yaşanmaktadır. Bana neden bu mücadeleye girdiğimi soranlara cevabım şudur: Çünkü ben bu şehri tanıyorum. Bir meslek odasının temsil yetkisinin başkaları üzerinde bir baskı aracına dönüştürülmesini istemiyorum." Güvenli Hizmet ve Kurumsal Güvence Van TSO'nun tüm üyelerine eşit hizmet sunduğunu savunan Takva, seçim sürecinde kendilerine yönelik eleştirilere rağmen kurumsal hizmetlerin aksadığına dair bir iddianın çıkmadığını belirtti.

Takva, "Bizi her yönden eleştirdiler ancak kimse'Odaya gittik, hizmet alamadık' demedi. Kimse'Şirketimizi kurmamızı engellediler, belge vermediler, kapasite raporumuzu hazırlamadılar' gibi bir iddiada bulunmadı. Çünkü biz kapımızı herkese açık tuttuk.

Üyelerimizin bilgilerini, belgelerini ve ticari haklarını korumayı temel sorumluluğumuz olarak kabul ettik." sözleriyle kurumsal güven mesajı verdi. Takva, konuyu şu sözlerle özetledi: "Bu kentin ticaretinin ve sanayisinin en güvenli limanı Ortak Akıl ve Mavi Liste ekibidir." Birlik ve Dayanışma Mesajı Seçim sonuçlarını değerlendiren Takva, 19 meslek komitesinin 10'unda başarı elde ettiklerini, diğer 9 komitede ise farklı sonuçlar çıktığını belirtti.

Ancak bu durumun bir kayıp olmadığını vurguladı. Takva, "Dün bir seçim gerçekleştirdik. Ortak Akıl ve Mavi Liste olarak 19 meslek komitesinin 10'unu kazandık. Dokuz grubumuzda ise istediğimiz sonucu alamadık. Ancak ben o arkadaşlarımızı kaybetmiş olarak görmüyorum.

Çünkü kazanan 10 komitemiz, diğer 9 komitedeki arkadaşlarımızın desteği ve omuzlarında yükselmiştir. Öncelikle onların hakkını teslim etmemiz gerekiyor." dedi. Ortak Payda ve Gelecek Planları Yeni dönemde tüm ekip arkadaşlarıyla birlikte çalışmaya devam edeceklerini belirten Takva, şu açıklamayı yaptı: "Bu gruplarımızda çok kıymetli iş insanları ve üreticiler bulunmaktadır.

Her birinin emeğine, çabasına ve fedakârlığına büyük saygı duyuyorum. Odamızın birçok kurulu bulunmaktadır. Arkadaşlarımızın bu kurullarda temsil edilmelerini sağlayacağız. Dört-beş ay önce başlattıkları mücadele asla sonuçsuz kalmayacak.

Onlar bu sürecin ortakları olmaya devam edecekler." Egosuz Bir Çalışma Kültürü Seçim sürecinde ekip arkadaşlarının büyük fedakârlıklar gösterdiğini ifade eden Takva, Mavi Liste'nin başarısındaki temel taşın dayanışma kültürü olduğunu belirtti. Takva, "Bizim grubumuzda bir ego yarışı bulunmuyor.

Çok kıymetli ailelerimiz, iş insanlarımız ve toplumda kanaat önderi olarak kabul edilen büyüklerimiz dört ay boyunca seçim ofisimizde kendi evlerindeymiş gibi çalıştılar. Kimi masaları temizledi, kimi çay ikram etti, kimi gelen misafirlerle ilgilendi.

Kimse kendi toplumsal statüsünü ön plana çıkarmadı." dedi. Takva, bu fedakârlığın karşılığının paha biçilemez olduğunu ve her birine minnettar olduğunu ekledi. Gençlere Güven ve Gelecek Vizyonu Yeni dönemde genç iş insanlarının daha fazla sorumluluk üstlenmesini istediklerini belirten Takva, geleceğin yönetim kadrolarının yetiştirilmesine büyük önem vereceklerini vurguladı.

Takva, "Buradan baktığımda aranızda pırıl pırıl gençler görüyorum. Önümüzdeki dönemlerde inşallah onların arkasında yürüyeceğiz, onları omuzlarımızda taşıyacağız. Kentimizin geleceğini yalnızca siyah ve beyaz üzerinden değil, herkesin kendisini özgürce ifade edebildiği ortak bir zeminde inşa edeceğiz." sözleriyle gençlere olan güvenini dile getirdi.

Yerel ve Merkezi Yönetimlerde Farkındalık Van'ın hem yerel hem de merkezi yönetimler nezdindeki algısını değiştirmek istediklerini belirten Takva, şehrin potansiyelini daha güçlü ve etkili bir şekilde ortaya koyacak bir anlayışla hareket edeceklerini kaydetti. Basın Mensuplarına Teşekkür Konuşmasının son bölümünde basın mensuplarına teşekkür eden Takva, seçim sürecinde Van basınının genel olarak dengeli ve yapıcı bir yaklaşım sergilediğini ifade etti.

Takva, "Bu seçim döneminde Van basınıyla çok güzel bir iletişim kurduk. Sadece bizimle değil, diğer gruplarla da dengeli bir süreç yürüttüler. Sosyal medyada yapılan bazı olumsuz paylaşımlar ve dezenformasyon faaliyetleri dışında, Van basınının bu dönem ortaya koyduğu tavrı takdir ediyorum." dedi.

Takva, basın mensuplarından herhangi bir ayrıcalık talep etmediklerini ve karşılıklı saygı çerçevesinde süreci tamamladıklarını belirterek; yazılı, internet ve görsel basın mensuplarına teşekkürlerini sundu. Van OSB ve Van TSO İş Birliğinin Gücü Mavi Liste'den seçimlere giren Van Organize Sanayi Bölgesi Başkanı Memet Aslan, sürecin birlik, beraberlik ve karşılıklı saygı çerçevesinde tamamlandığını bildirdi.

Aslan, "4 başkan adayımız, meslek gruplarının temsilcileri ve komite adayları; birbirlerine saygılı bir şekilde, birbirlerinin hakkını ve hukukunu koruyarak, gelen her üyeyi saygıyla karşılayarak bu seçimi sonuçlandırdılar. Seçim sonucunda da çok net, şeffaf, herkesin rahat edeceği, memnun olacağı ve özellikle Van’ın, Van sanayisinin, tüccarının ve esnafının kazandığı bir ortam ve seçim sonucu hasıl oldu" şeklinde konuştu.