Erten: İZİKAD’lı olmak birlikte iz bırakmaktır!

İzmir İş Kadınları Derneği (İZİKAD), geleneksel Gelişim Çalıştayı'nın onuncusunu Kuşadası Unique Life Style Hotel'de düzenledi. "Sözden Etkiye" temasıyla gerçekleştirilen iki günlük organizasyonda dernek üyeleri, kadınların ekonomik ve sosyal yaşamdaki konumunu güçlendirmeye yönelik çalışmaları ve yeni dönem hedeflerini değerlendirdi.

Yeni dönem projeleri değerlendirildi

Çalıştayın ilk bölümünde İZİKAD bünyesinde faaliyet gösteren komisyonlar, yürüttükleri çalışmalar ve gelecek dönem planlarına ilişkin sunumlar yaptı. Toplantılarda kurumsal gelişim, gönüllülük, üyeler arası iletişim ve ortak projelerin geliştirilmesi konuları ele alındı.

Kadınların iş dünyasında ve karar alma süreçlerinde daha fazla yer almasını destekleyecek faaliyetler de gündeme geldi.

"Gönüllülükten Etkiye: İZİKAD’lı Olmak"

İZİKAD Yönetim Kurulu Başkanı Özden Monkul Erten, "Gönüllülükten Etkiye: İZİKAD'lı Olmak" başlıklı sunumunda, derneğin farklı sektörlerden gelen kadınların bilgi ve deneyimlerini bir araya getirdiğini belirtti. Gönüllülüğün yalnızca dernek faaliyetlerine katılmakla sınırlı olmadığını ifade eden Erten, ortak sorumluluk üstlenmenin ve toplumsal fayda sağlayan projeler geliştirmenin önemine dikkat çekti.

Çalıştayda belirlenen hedeflerin somut projelere dönüştürülmesini ve İZİKAD'ın toplumsal etkisinin artırılmasını amaçladıklarını kaydetti.

Kadınların iş dünyasındaki temsili

Kadınların iş dünyasında ve karar alma mekanizmalarında daha güçlü temsil edilmesi gerektiğini vurgulayan Erten, kurum içi dayanışmanın ve etkili iletişimin bu hedefe ulaşmada önemli rol oynadığını söyledi. Çalıştayın derneğin ortak vizyonunu güçlendirdiğini belirten Erten, yeni dönemde iş birliğine dayalı projeleri sürdürmeye devam edeceklerini ifade etti.

Aylin Ketenci ile "Sözden Etkiye"

Program kapsamında Aylin Ketenci tarafından "Sözden Etkiye" başlıklı eğitim gerçekleştirildi. Eğitimde kelimelerin insan ilişkilerindeki rolü, doğru ifade yöntemleri ve etkili iletişimin temel unsurları üzerinde duruldu.

Katılımcılar, iletişim yoluyla güven oluşturma, düşünceleri etkili biçimde aktarma ve ortak hedefler doğrultusunda harekete geçme konularını değerlendirdi.