Milli Saraylar KPSS'siz müze görevlisi alımı başvurusu nasıl yapılır, şartlar neler? Milli Saraylar personel alımı başvuru tarihleri ve Kariyer Kapısı ekranı

Kamuda istihdam fırsatlarını değerlendirmek isteyen binlerce adayın merakla beklediği ilan yayımlandı. Cumhurbaşkanlığı Milli Saraylar İdaresi Başkanlığı, Edirne kadrosunda istihdam edilmek üzere KPSS puan şartı olmadan 3 sözleşmeli müze görevlisi (kazı görevlisi) alacak.

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesi kapsamında istihdam edilecek adaylar, uygulamalı ve sözlü sınav puanlarına göre belirlenecek. İlanın detayları netleşirken başvuru süreci, aranan nitelikler ve sınav aşamaları da adayların gündemine oturdu.

Milli Saraylar personel alımı başvuruları ne zaman, nereden yapılır? Milli Saraylar İdaresi bünyesinde görev alacak adaylar için müracaatlar 28 Ekim 2026 tarihi itibarıyla başladı. Adaylar başvurularını 8 Kasım 2026 gün sonuna kadar tamamlayabilecek.

Süreç tamamen dijital ortamda ilerleyecek; adaylar e-Devlet şifreleri ile Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım Platformu (isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) üzerinden işlemlerini gerçekleştirecek. Şahsen, posta ya da kargo yoluyla iletilen belgeler işleme alınmayacak.

Milli Saraylar müze görevlisi alımı başvuru şartları neler? İlana müracaat edecek adayların sağlaması gereken temel şartlar şu şekildedir:18 yaşını tamamlamış olmak ve son başvuru tarihi (8 Kasım 2026) itibarıyla 40 yaşını doldurmamış olmak.

Üniversitelerin; Arkeoloji, Sanat Tarihi, Arkeoloji ve Sanat Tarihi, Klasik Arkeoloji, Tarih Öncesi Arkeolojisi, Prehistorya, Protohistorya ve Ön Asya Arkeolojisi, Türk İslam Arkeolojisi lisans programlarının birinden ya da bunlara denkliği YÖK tarafından onaylanmış yurt dışı yükseköğretim kurumlarından mezun olmak. Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması süreçlerinden olumlu sonuç almak, 657 sayılı Kanunun genel şartlarını taşımak.

Sınav nasıl yapılacak? Alım sürecinde KPSS puanı yerine adayların mesleki yetkinlikleri doğrudan test edilecek. Şartları sağlayan tüm adaylar uygulamalı sınava davet edilecek. İş güvenliği, alet ve malzeme kullanımı ile işin niteliğine uygun çalışma temposu kriterlerinden 100 üzerinden en az 60 puan alanlar başarılı sayılacak.

Uygulamalı sınavda en yüksek puanı alan ilk 15 aday (alınacak kadronun 5 katı) sözlü sınava çağrılacak. İfade kabiliyeti, liyakat ve mesleki bilgilerin değerlendirileceği bu aşamada da baraj 60 puan olacak. Adayların nihai yerleştirme puanı, uygulamalı ve sözlü sınav puanlarının aritmetik ortalaması alınarak belirlenecek.

Başarı sıralamasına göre belirlenen 3 asıl aday Edirne kadrosunda göreve başlayacak. Sınav yeri, tarihi ve sonuç listeleri Milli Saraylar İdaresi Başkanlığı resmi internet adresi ile Kariyer Kapısı üzerinden duyurulacak; adaylara ayrıca tebligat gönderilmeyecek.