AYM’den binlerce çalışanı ilgilendiren karar! Tayin bekleyenlere kötü haber

Eşi başka bir kamu kurumunda sözleşmeli olarak çalışan sağlık personelinin tayin beklentisini ilgilendiren başvuru, Anayasa Mahkemesi'nin gündemine taşındı. Yüksek Mahkeme'nin kararıyla mevcut uygulamanın devam etmesinin önü açılırken, karşı oy kullanan üyelerin değerlendirmeleri de dikkat çekti.

AYM'den eş durumu tayini başvurusuna ret İtiraz konusu düzenleme, 663 sayılı Kanun Hükmünde Kararname'nin 45/A maddesinin üçüncü fıkrasında yer alıyor. Mevcut hükme göre sözleşmeli sağlık personelinin aile birliği mazeretine dayanarak yer değişikliği talep edebilmesi için eşinin kamu kurum veya kuruluşunda kadrolu statüde çalışması şartı aranıyor.

Hakkari 2. İdare Mahkemesi, söz konusu şartın Anayasa'daki eşitlik ilkesi ile aile hayatının korunmasına ilişkin hükümlere aykırı olduğu gerekçesiyle düzenlemenin iptalini istedi.

Mahkeme kararının gerekçesi ne oldu? Başvuruyu inceleyen Anayasa Mahkemesi, sözleşmeli sağlık personelinin belirli bir yerde görev yapmasının sağlık hizmetlerinin planlanması ve sürekliliği açısından önem taşıdığına dikkat çekti. Kararda, eşin kadrolu kamu personeli olması şartının farklı istihdam statülerinden kaynaklanan koşullar dikkate alındığında nesnel ve makul bir temele dayandığı belirtildi. AYM, düzenlemenin aile hayatına saygı hakkına ölçüsüz bir sınırlama getirmediği ve eşitlik ilkesini ihlal etmediği sonucuna ulaştı.

Mahkeme, 25 Haziran 2026 tarihinde verdiği kararla iptal talebini oy çokluğuyla reddetti. Karar, 22 Ekim 2026 tarihli Resmî Gazete'de yayımlandı.

Karara üç üyeden karşı oy Anayasa Mahkemesi'nin kararına üç üye katılmadı. Karşı oy gerekçelerinde, eşin kadrolu ya da sözleşmeli statüde çalışmasına göre farklı uygulama yapılmasının aile birliği üzerinde olumsuz sonuçlar doğurabileceği savunuldu.

Karşı oy kullanan üyeler, düzenlemenin aile hayatına saygı hakkı ve eşitlik ilkesi bakımından Anayasa'ya aykırı olduğu görüşünü dile getirdi.

Sözleşmeli sağlık personelinin tayin şartı değişecek mi? AYM'nin iptal talebini reddetmesiyle 663 sayılı KHK'nin 45/A maddesindeki hüküm yürürlükte kalmaya devam edecek. Buna göre ilgili madde kapsamında çalışan sözleşmeli sağlık personelinin aile birliği mazeretine bağlı yer değişikliği taleplerinde, eşin kadrolu kamu personeli olması şartı uygulanmayı sürdürecek.