Habermetrik
← Ana Sayfa
04 Kasım 2026 16:39
✍ Editör: Habermetrik · Editör Politikası

Başkan Mutlu’dan net mesaj: Konak Belediyesi’nde çalışmak bir ayrıcalık!

Başkan Mutlu’dan net mesaj: Konak Belediyesi’nde çalışmak bir ayrıcalık!
Görsel kaynağı: oncusehir.com
⏱️ 4 dk okuma 🛡️ %85 Doğruluk · 1 Kaynak
WhatsApp Paylaş
⚡ 30 Saniyede Özet Habermetrik Yapay Zeka Özeti
  • ÖNCÜŞEHİR - Konak Belediyesi Kasım ayı olağan meclis oturumu gerçekleştirdi
  • Bir ok maddenin yer aldığı oturumda İŞKUR üzerinden belediyeye alınması planlanan geçici işçi maddesi dikkat çekti

ÖNCÜŞEHİR - Konak Belediyesi Kasım ayı olağan meclis oturumu gerçekleştirdi. Bir ok maddenin yer aldığı oturumda İŞKUR üzerinden belediyeye alınması planlanan geçici işçi maddesi dikkat çekti.

MUTLU: OLANAKTAN YARARLANMAK İSTİYORUZ

Konuyla ilgili ilk olarak söz alan Belediye Başkanı Mutlu, “Şimdi İşkur'un yürüttüğü bir sistem bu. Geçici işçi istihdam ediyorsunuz, 5 aylık. En acil ihtiyaç duyduğunuz konu ne? İşte bizim genelde belediyemizde ki asimetrik personel dağılımı nedeniyle saha elemanımızın eksikliği.

İşte acil süpürgeci, işte park bahçe ya da fen işlerinde kullanılmak yani çalışmak üzere bir yaklaşık 100 kişilik geçici 5 aylık çalışacak işçi izni istiyoruz sizden. Bunu biraz süreci uzun. İŞKUR'la çalışma yapıyorsunuz.

İşkur size yönlendiriyor. Tabii ki gelen, bunları yapan belediyeler var; Bayraklı Belediyemiz gibi. Gelenleri yine bir insan kaynakları sürecinden geçiriyorsunuz. Bu yetkiyi alırsak bu 100 kişilik acil durumlarda şehrin ihtiyacı olan, konuğun ihtiyacı olan durumlarda geçici çalışma için biz de bu olanaktan yararlanmak istiyoruz.

Özellikle bazı dönemlerde kentin ihtiyacı olan şeyler olabiliyor. İşte bir budama dönemi geçiyor mesela, muttahlarımız burada. Herkes misina istiyor, budama istiyor. Burada bir geçici işçiyle biz bu işi çözebiliriz. Ya da, bazılarında sokakların daha farklı temizlenmesi gerekiyor.

Onun için yine bu arkadaşlarımızdan yararlanabiliriz. Hani bu bir yetki, 100 işçinin istihdam, 5 aylık istihdamı. Zaten yasayla o kadar tanımlı ki nasıl yapacağınız vereceğiniz ücret, işte sigortasının yatırılma koşulları falan her şeyi İŞKUR tarafından çok tanımlı” dedi.

SİYAHKOÇ: ŞU ANDA KAPIDA ŞU ANDA EYLEM VAR

CHP’li Meclis Üyesi Abdullah Siyahkoç ise büyükşehir belediyesini örnek gösterirken, “Aynısını Büyükşehir Belediye Başkanı yaptı. Bu tuvaletlerle ilgili şu anda orada problem yaşıyorlar. Şimdi bizim 100 işçiyi aldığımız zaman yarın bir gün bunlar örgütlenip belediyenin önüne gelip de biz artık sözleşmeli olmak istiyoruz deyip de ne olacak?

Yani problem onlar da öyle almıştı. Büyükşehir de aldı sonra başına şu anda kapıda şu anda eylem var. Yani iyi niyetle yapılan şeyler sonra başımıza iş olarak açılmasın” ifadelerini kullandı.

MUTLU: HER TÜRLÜ DEZAVANTAJINI BİLEREK KABUL EDİYORUZ

Siyahkoç’a yanıt veren Başkan Mutlu, “Şimdi tam da bu kaygıyla 2,5 yıldır biz bundan uzak durduk açıkçası. Çünkü bu tehlike her zaman var. Yani bugün "Ben geçici geleyim, asgari ücrete razıyım" diyen kişi, ikinci gün yanındakinin asgari ücretin 4 katı olduğunu gördüğünde orada kalıcı olmak tabii ki isteyecek.

O yüzden hani temkinli konuşuyorum. Bugünden yararına illaki yapacağımız bir istihdam değil ama çok zorunda kalırsak, işte çeşitli dönemlerde yanıt veremediğimiz işler için yapabilirsek diye yetkiyi alıyoruz. Yoksa sizin kaygınıza çok katıldığım için 2,5 yıldır çok uzak duruyoruz biz bu işten.

Yani elimizde böyle bir yetki olursa her türlü dezavantajını bilerek kabul ediyoruz” diye konuştu.

SİYAHKOÇ: PROBLEM YAŞAYACAĞIZ

Yeniden söz alan CHP’li Abdullah Siyahkoç, “100 kişi çok büyük bir rakam. Sonra Konak Belediyesi taşeron çalıştırıyor diyecekler. Bakın bunların hepsini söylüyorum. Problem yaşayacağız. Bakın orada birisiyle görüştüm. Bana söylediği ne?

Bizi taşerondan kaldıracaklar, bize alacaklar, mecburlar dedi, biz de eylem yapıyoruz. O yüzden ben ileteyim, bu sıkıntıyı göze alırım ondan sonra siz ne yaparsanız yapın” dedi.

MUTLU: BÜTÜN KAYGILARA BİREBİR KATLIYORUM

Son olarak yeniden söz alan ve yanıt veren Başkan Mutlu, “Çok katılıyoruz. Aynı kaygılarla biz de 2,5 yıldır bu yönteme başvurmadık. Zaten hala şu an şöyle de bir bilgi vereyim; biz geldiğimizde Konak Belediye personeli sayısı 2020'ydi, şu an 1910.

Biz bir 110 kişi azalttık. Amacımız zaten azalmak ve kendi içimizde bu hani geçişleri yapmak. O geçişleri yapmak için de zaten insan kaynakları müdürümüzle yoğun bir çalışma içindeyiz. Amacımız içimizde bu 100 kişiyi devşirmek.

Ama hani zorunlu kalırsak diye de böyle bir yetkiyi alalım diye. 2,5 yıldır keyfi çıkarma yapsak çıkarırdık açıkçası. Keyfi işten çıkarmak benim dünya görüşüme de uygun değil ama kim ki çalışmıyor, kim ki hani işini kaytarıyor, onlara da acımıyoruz açıkçası.

Yani disiplin mekanizmamız son derece tutarlı bir şekilde çalışıyor. Hani duyuyorsunuzdur zaten, onu affetmiyoruz. Sonuçta ben Konak Belediyesi'nde çalışmanın Türkiye'nin bugünkü koşullarında bir ayrıcalık olduğunu düşünüyorum.

Bu ekonomik koşullarda Konak Belediyesi gibi bir belediyeye de siz istihdam ediliyorsanız öncelikle kıymeti bilinsin istiyorum. Ama kimseyi keyfi işten çıkarmadık, çıkarmayız da. Ama bu dediğim gibi bu Abdullah Bey'in söylediği bütün kaygılara birebir katlıyorum.

Sadece bu yetkiyi alırsak hani kullanmak üzere inşallah kullanmak zorunda kalmayız ama elimizin altında bulunsun” diye konuştu.

💬 Habere Tepkinizi Belirtin:
Habermetrik WhatsApp Kanalına Katılın

Günde en fazla 3 kritik gelişme. Bildirim kirliliği yok, anında bilgi.

Kanalı Takip Et →
Kaynaklar: oncusehir.com
Haber metni ve görseller oncusehir.com sitesine aittir; tam içerik kaynak sitede yayınlanır.
Haber Künyesi
Kategori: Ekonomi
Yayın: 04 Kasım 2026 16:39 · Kaynak: oncusehir.com
Kaynağı Oku ↗