En düşük emekli maaşı ne olacak? Dört farklı refah payı hesabı

Emekli maaşlarının Ocak 2027’de ulaşabileceği seviyeye ilişkin hesaplamalar gündemde. Sosyal Güvenlik Müşaviri Emin Yılmaz’ın A Haber yayınında aktarılan değerlendirmelerinde, enflasyon artışına ilave refah payı ve prim gününe göre kademeli ödeme seçenekleri öne çıktı.

23 bin 552 TL üzerinden yapılan örnek hesaplamada, yüzde 10,62 artışın ardından ayrıca yüzde 20 refah payı uygulanması halinde tutar yaklaşık 31 bin 264 TL’ye ulaşıyor. Ancak bu rakam kesinleşmiş bir maaş veya açıklanmış zam kararı değil.

ENFLASYON HESABINDA İKİ AY BEKLENİYORKaynak haberde aktarılan hesaplamada, temmuz-ekim dönemindeki dört aylık birikimli enflasyon yüzde 8,28 olarak esas alınıyor. Kasım için yüzde 1,18, aralık için yüzde 0,97 varsayımı kullanıldığında altı aylık birikimli artış yaklaşık yüzde 10,62’ye ulaşıyor.

Bu hesaplama, kalan iki ayın tahminlerinin gerçekleşmesine bağlı. Dolayısıyla yüzde 10,62 oranı, Ocak 2027 için kesinleşmiş emekli zammı olarak değerlendirilmiyor. Yılmaz’ın değerlendirmesinde kullanılan 23 bin 552 TL’lik tutara yüzde 10,62 artış uygulanması halinde sonuç 26 bin 53 TL civarında oluyor.

Bu, mevcut tutar üzerinden hazırlanmış bir senaryo niteliği taşıyor. REFAH PAYIYLA RAKAMLAR NASIL DEĞİŞİYOR?Enflasyon artışından sonra ayrıca refah payı uygulanması varsayımıyla dört farklı hesap ortaya çıkıyor. Aşağıdaki tabloda, önce 23 bin 552 TL’ye yüzde 10,62 artış uygulanıyor; ardından oluşan yeni tutar üzerinden ilave artış hesaplanıyor.

Hesaplama senaryosuYaklaşık aylık tutarYalnızca yüzde 10,62 artış26.053 TLYüzde 10,62 artışın ardından yüzde 5 refah payı27.356 TLYüzde 10,62 artışın ardından yüzde 10 refah payı28.659 TLYüzde 10,62 artışın ardından yüzde 15 refah payı29.961 TLYüzde 10,62 artışın ardından yüzde 20 refah payı31.264 TLTutarlar en yakın tam liraya yuvarlandı. Buradaki yöntem, oranların doğrudan toplanması değil, artışların sırayla uygulanması esasına dayanıyor.

Refah payı verilip verilmeyeceği ve uygulanırsa hesaplama yönteminin ne olacağı ise henüz kesinleşmiş değil. TABAN AYLIKTA OTOMATİK ARTIŞ AYRINTISIEn düşük emekli aylığı ile kişinin primleri üzerinden hesaplanan kök aylığı aynı kavram değil.

En düşük ödeme tutarı kanunda ayrıca belirleniyor. Bu nedenle kök aylıklara uygulanacak artış oranının taban ödeme tutarını da kendiliğinden aynı oranda yükselteceği varsayılmamalı. Tablodaki rakamlar, taban tutarın da belirtilen oranlarla yükseltildiği varsayımını gösteriyor.

Emeklinin hesabına yatacak kesin ödeme için kişisel aylık bilgileriyle birlikte yürürlüğe girecek düzenlemenin kapsamı belirleyici olacak. EK ÖDEMEDE İKİ SEÇENEK KONUŞULUYORKaynak haberde ilave ödeme için iki yaklaşım aktarılıyor.

Bunlardan ilki seyyanen zam veya farklılaştırılmış refah payı uygulanması. İkincisi ise prim gün sayısına göre kademeler oluşturularak farklı tutarlarda ek ödeme yapılması. Prim miktarı, toplam prim günü ve yaşın değerlendirmede kullanılabileceği ileri sürülüyor.

Ancak haberde geçen 3.600, 4.700 ve 9.000 gün gibi eşikler, kesinleşmiş hak sahipliği koşulları olarak sunulmuyor. Aynı şekilde 1,1 trilyon TL kaynak iddiası da açıklanmış ve yürürlüğe girmiş bir ödeme programı anlamına gelmiyor.

YÜKSEK AYLIKLAR İÇİN ÖRNEK HESAPYılmaz’ın değerlendirmesinde yaklaşık 138 bin TL düzeyindeki bir aylık üzerinden de projeksiyon aktarılıyor. Bu tutara yüzde 11 artış uygulanması halinde aylık 153 bin 180 TL’ye yükseliyor.

Bununla birlikte, 138 bin TL’nin sistemdeki bütün emekliler için geçerli bir üst sınır olduğu doğrulanmış değil. Hesaplama, belirtilen aylık tutarına sahip bir kişi için örnek olarak değerlendirilmeli.