Bakırköy Belediyesi’nde Makam çok, Hizmet Yok?

HER MÜDÜRLÜĞÜN BİR GÖREVİ, HER YÖNETİCİNİN SORUMLULUĞU VAR!

Bir belediyede müdürlük makamı, yalnızca bir unvan değildir. Her müdürün görev alanında hizmetlerin yürütülmesini sağlama, personeli koordine etme, sorunları çözme ve kaynakların etkin kullanılmasına katkıda bulunma sorumluluğu vardır.

Peki Bakırköy’de bu sorumluluklar ne ölçüde yerine getiriliyor?

Hangi müdürlükler hangi somut projeleri tamamladı?

Vatandaşlardan gelen şikâyet ve talepler ne kadar sürede sonuçlandırılıyor?

Sahadaki sorunların çözümü için hangi adımlar atılıyor?

Müdürlüklerin yıllık hedefleri ve gerçekleşen hizmetleri kamuoyuna açıklanıyor mu?

Personel ve bütçe kaynaklarının verimliliği hangi ölçütlerle denetleniyor?

Bunlar kişisel polemik konusu değil, kamu yönetiminin şeffaflığı açısından yanıtlanması gereken meşru sorulardır.

MAAŞ VAR, MAKAM VAR… PEKİ HİZMETİN HESABI VAR MI?

Kamu görevlilerinin maaşları kamu kaynaklarından karşılanıyor. Bunun doğal karşılığı, görevlerin mevzuata uygun, etkin ve verimli biçimde yerine getirilmesidir.

Vatandaşın beklentisi son derece açık: Çözülen sorunları, tamamlanan projeleri ve verilen hizmetleri görmek istiyor. Eğer bir müdürlükte işler aksıyorsa, başvurular sonuçlandırılmıyorsa veya aynı sorunlar sürekli tekrarlanıyorsa bunun nedenleri araştırılmalı; gerekli idari değerlendirmeler yapılmalıdır.

Elbette hiçbir somut veri olmadan bütün müdürleri görevini yapmamakla suçlamak doğru değildir. Ancak yöneticilerin performansının ölçülmesi, denetlenmesi ve sonuçlarının açıklanması da kamu yönetiminin vazgeçilmez bir gereğidir.

BAKIRKÖY BELEDİYESİ’NE AÇIK ÇAĞRI

Bakırköy Belediyesi yönetimine soruyoruz:

İmar, Ruhsat ve İhale yapan Müdürlükler içinde soruşturma geçiren Müdürler ve personel var mı neden,varsa neden soruşturuluyorlar?

Müdürler mütaahitlerle ve Meclis üyeleriyle işbirliği içinde işler yapıyorlar mı? Onlara öncelik tanıyorlar mı?

Ruhsat veZabıta Müdürlükleri neden aynı kişide burda rant mı var?

İhale Komisyonlarındaki Müdür ve Memurlar yasalara göre mi sözleşmeleri düzenliyorlar,yoksa yukarıdan gelen talimatlara göre mi düzenliyorlar?

İmar ve Emlak istimlak müdür ve memurları imzaldıkları evrakları iyice okuyorlar mı yoksa talimatla mı hareket ediyorlar?

Müdürlüklerin performansı hangi kriterlere göre ölçülüyor?

Hangi birim hangi hedefi gerçekleştirdi?

Vatandaş memnuniyetini artırmak için ne yapıldı?

Hizmetlerde yaşanan aksaklıkların sorumluluğu nasıl belirleniyor?

Bu soruların yanıtı, genel açıklamalarla değil; somut veriler, faaliyet raporları ve denetlenebilir sonuçlarla verilmelidir.

Kamu yönetiminde hesap verebilirlik, yalnızca üst yönetime karşı değil, hizmet bekleyen vatandaşa karşı da bir sorumluluktur.

Müdür ve memurların atacakları her imzadan sorumlu olduklarının bilincinde olduklarını varsayıyoruz daha sonra olabilecek adliye süreçlerinde bizim haberimiz yoktu,yukarıdan talimat geldi diye kendilerini savunmasınlar..

SON SÖZ: MAKAMIN DEĞERİ, ÜNVANIN BÜYÜKLÜĞÜYLE DEĞİL, ÜRETİLEN HİZMETLE ÖLÇÜLÜR!

Bakırköy halkı ayrıcalık değil, hizmet istiyor. Şeffaflık, verimlilik ve hesap verebilirlik istiyor. Belediye yönetiminin yapması gereken, bu soruları görmezden gelmek değil; her müdürlüğün ne yaptığını ortaya koyan açık ve ölçülebilir bir performans tablosunu kamuoyuyla paylaşmaktır.

Bakırköy Gazetesi — Kamu adına soruyoruz, yanıt bekliyoruz.