Sanayici eleman, genç iş arıyor: Kırıkkale'de düğüm çözülecek mi?

702px)" srcset=" Yayınlanma: 05 Kasım 2026 Perşembe 20:42 MİNE ARSLAN DAY İnternet Editörü Kırıkkale Valisi Hüseyin Engin Sarıibrahim başkanlığında toplanan kurulda kentin iş gücü haritası masaya yatırıldı; sanayicinin ara eleman açığı ve genç istihdamı için yeni adımlar netleşti. Kırıkkale'de bir yanda iş arayan gençler, diğer yanda "çalıştıracak kalifiye eleman bulamıyoruz" diyen sanayiciler arasındaki derin uçurum, valilik koordinasyonunda açılan kritik oturumda kapsamlı biçimde tartışıldı.

Kentin iş gücü piyasasına yön veren aktörler İŞKUR ve Valilik öncülüğünde bir araya gelerek, sahadaki taleple okullardaki mesleki eğitimi buluşturacak yeni dönemin parametrelerini belirledi.

Kırıkkale gibi savunma sanayiinden imalata uzanan köklü bir üretim hafızasına sahip bir şehirde, iş gücü piyasasının en can alıcı yarası ne yazık ki yıllardır değişmiyor: Nitelikli ara eleman eksikliği. Organize Sanayi Bölgesi'ndeki fabrikalardan küçük sanayi sitesindeki tezgâhlara kadar her sektör teknisyen ve usta arayışındayken, genç işsizliği tablosu bu çelişkiyi daha da görünür kılıyor.

İşte bu dengesizliği kırmak adına toplanan Kırıkkale İl İstihdam ve Mesleki Eğitim Kurulu, şehrin üretim kapasitesini doğrudan etkileyen bu yapısal soruna odaklandı.

Kırıkkale Valisi Hüseyin Engin Sarıibrahim başkanlığında gerçekleştirilen 2026 yılı Ekim ayı olağan oturumu; Çalışma ve İş Kurumu (İŞKUR) İl Müdürlüğü, meslek odaları, kalkınma birimleri ve ilgili kurum amirlerinin katılımıyla geniş tabanlı bir koordinasyona sahne oldu. Sahayı yakından izleyen bir habercinin çok iyi bildiği üzere, bu toplantılar salt bir tutanak formalitesi olmanın ötesine geçip, sahadaki sanayici ile eğitim kurumlarını aynı hedefe kilitleyebildiği ölçüde kıymetli hale geliyor.

Oturumda kentin mevcut istihdam verileri, açılan kursların hedefe ulaşıp ulaşmadığı ve iş gücü talepleri detaylarıyla analiz edildi.

Toplantıda alınan kararlar doğrultusunda, fabrikaların ihtiyaç duyduğu branşlara yönelik garantili meslek edindirme kurslarının yaygınlaştırılması ve gençlerin teorik bilgiden ziyade üretim bandında tecrübe kazanacağı modellerin teşvik edilmesi hedefleniyor. Valilik koordinasyonunda hayata geçirilecek yeni adımların, iş arayan vatandaşlar ile işveren arasındaki kopukluğu asgariye indirmesi beklenirken; kurul üyeleri sahadaki gelişmeleri aylık periyotlarla takip etmeyi sürdürecek.