Empati Düşünce Topluluğu Faaliyetine Resmen Başladı

Empati Düşünce Topluluğu; yerel, ulusal ve küresel sorunlar üzerine düşünen, araştıran, analiz eden ve çözüm önerileri geliştiren bireyleri bir araya getirerek ortak akıl üretmeyi amaçlayan gönüllü bir sivil toplum platformu olarak faaliyetine başladı. Empati Düşünce Topluluğu Koordinasyon Kurulu yaptığı toplantı sonrası yaptığı yazılı basın açıklamasında” Yaşadığımız şehirde ve ülkemizde; eğitimden sosyal dayanışmaya, gençlikten aile yapısına, ekonomiden çevreye, kültürel yaşamdan dijital dönüşüme kadar pek çok alanda ortak sorunlarla karşı karşıyayız. Bu sorunlar karşısında bireysel çabalar kıymetli olmakla birlikte, çoğu zaman yetersiz kalmakta ve güçlü bir ortak zemin oluşturmak zorlaşmaktadır. Öte yandan, toplumsal meselelerin çözümü yalnızca eleştiriyle değil; veriyle, analizle, diyalogla ve uygulanabilir önerilerle mümkün olmaktadır. Buradan hareketle, şehir ölçeğinde güvene dayalı, kapsayıcı ve sürekliliği olan ortak akıl platformları oluşturmak zorunlu hale gelmiştir. İşte Empati Düşünce Topluluğu; tam da bu ihtiyaçtan doğmuştur. Gönüllülük, kapsayıcılık, çoğulculuk, nezaket ve yapıcı iletişim ilkeleriyle yola çıkan topluluğumuz, farklı düşünsel kesimlerden bireyleri bir araya getirerek ve katılımcılar arasında güvene dayalı bir diyalog ortamı oluşturarak şehrimizde ve ülkemizde karşılaştığımız sorunları müzakere etmeyi, öneriler geliştirmeyi ve sürdürülebilir sosyal etki üretmeyi amaçlayan çözüm odaklı bir gönüllü oluşumdur. Empati Düşünce Topluluğu olarak amacımız; büyük iddialarda bulunmadan, kimseye bir şeyler öğretmeye kalkışmadan, kişi ve olaylardan çok olgular üzerine, tanımlamaktan çok tanıma üzerine ve konuşmaktan çok dinleme üzerine odaklanan bir yaklaşımla bir araya gelmek, ortak zeminlerde buluşmak ve insanımıza, şehrimize, bölgemize, ülkemize ve dünyamıza dair meselelerimizi konuşmak, müzakere etmek, mümkün olan durumlarda ortak tavırlar geliştirmek ve ortaya çıkan önerileri kamuoyu ile paylaşmaktır. Topluluk olarak, “Öteki için fedakârlığın olmadığı bir yerde erdemden bahsedilemez”, “Hepimiz özgür değilsek hiç kimse özgür değildir” ve “Herkesin birbirine benzediği bir yerde aslında kimse yok demektir” yaklaşımlarını önemsiyor ve bu yaklaşımlarla çelişen sorunlarımızın ancak konuşarak, tartışarak ve müzakere ederek çözülebileceğine inanıyoruz. Alfabetik sırayla, Aydın Apak (İş İnsanı), Emine Akkurt (İş İnsanı), Fevzi Çiçek (Yüksek Mühendis), Işıl Arpacı (Akademisyen), Prof. Dr. İbrahim Gezer (Akademisyen), Recep Sacu (Müfettiş) ve Semine Dengeşik (Eğitimci) isimlerinden oluşan çağrı heyeti olarak yaptığımız davete icabet eden çok sayıda katılımcıyla gerçekleştirdiğimiz ilk toplantıda topluluğumuzun adı, amacı, misyonu, ilkeleri, çalışma formatı ve toplantı sistematiği müzakere edilerek onaylanmış olup alınan kararlar aşağıda özetlenmiştir. EMPATİ DÜŞÜNCE TOPLULUĞU YÖNERGESİAmacımız Empati Düşünce Topluluğu; yerel, ulusal ve küresel sorunlar üzerine düşünen, araştıran, analiz eden ve çözüm önerileri geliştiren bireyleri bir araya getirerek ortak akıl üretmeyi amaçlayan gönüllü bir sivil toplum platformudur. MisyonumuzMisyonumuz; farklı düşünce, disiplin, yaş grubu ve sosyal çevrelerden bireyleri bir araya getirerek:• Katılımcılar arasında iş birliği, tanışıklık ve güveni artırmak,• Ortak akıl üretimini destekleyen tartışma ve fikir geliştirme ortamları oluşturmak,• Şehrimizin ve ülkemizin sosyal, kültürel, ekonomik ve çevresel sorunlarına dair çözüm önerileri geliştirmek,• Kamu, özel sektör ve sivil toplum kuruluşları arasındaki diyalog ve iş birliğini güçlendirmek,• Toplumsal farkındalık oluşturacak etkinlikler düzenlemek ve sürdürülebilir etki üretmektir. Vizyonumuz Vizyonumuz; bölgemizin ve ülkemizin etkili düşünce platformlarından biri olmaktır. Temel İlkelerimiz1. Gönüllülük esastır.2. Toplulukta temsiliyet kurumsal değil kişiseldir.3. Eşit söz hakkı ve kapsayıcılık esastır.4. Saygı, nezaket ve yapıcı iletişim zorunludur.5. Özgür tartışma ortamı ve ifade özgürlüğü korunur.6. Çeşitlilik; zenginlik ve yaratıcılığın kaynağı kabul edilir. 7. Topluluk hiçbir siyasi yapı veya çıkar grubunun uzantısı değildir.8. Topluluk tüm kamu, özel sektör ve STK’larına eşit yakınlıktadır.9. Topluluk; ayrımcılık, nefret söylemi ve şiddeti kesin bir dille reddeder.10. Dijital güvenlik ve kişisel verilerin korunması ilkesi esastır.11. Topluluk, gençlerin ve kadınların karar süreçlerine aktif katılımını teşvik eder.12. Alınan kararlar tavsiye niteliğinde olup kişi ve kurumlar üzerinde bağlayıcı değildir. Etik Kurallar ve Davranış İlkeleri1. Katılımcıların birbirleriyle saygılı, yapıcı ve çözüm odaklı iletişim kurması esastır.2. Katılımcılardan aylık gerçekleştirilecek toplantılara düzenli katılım beklenir. 3. Katılımcıların izni olmadan toplantılarda ses ve video kaydı alınamaz.4. Topluluk içinde paylaşılan özel bilgi ve kişisel veriler, izin alınmaksızın üçüncü kişilerle paylaşılamaz. Müzakere Usulü ve Çalışma Formatı1. Topluluk faaliyetleri 7 kişilik bir koordinasyon kurulu tarafından organize edilir. Koordinasyon Kurulu yılda bir bütün katılımcıların katıldığı seçimle belirlenir. İlk altı ay için koordinasyon kurulu çağrıcı heyetinden oluşur. 2. Topluluk, düzenli olarak aylık toplantılar yapar.3. Toplantı gündemi en az 3 gün önceden katılıcılara duyurulur.4. Toplantılar, bir moderatör ve iki raportörden oluşan toplantı divanı tarafından yürütülür. Moderatör, koordinasyon kurulu tarafından; raportörler ise moderatör tarafından belirlenir.5. Toplantı formatı; sunum, panel, grup çalışması, atölye, odak grup görüşmeleri gibi yöntemlerle zenginleştirilebilir.6. Toplantılar; görüşlerin özgürce ifade edebileceği güvenli alan ilkesiyle yürütülür.7. Topluluk, karar alma süreçlerinde açık iletişim ve katılımcılığı esas alır.8. Gündem dışı öneriler, toplantı divanının uygun görmesi halinde oylamaya sunulabilir.9. Toplantı sonunda kısa bir sonuç raporu/özet metin hazırlanır ve basınla paylaşılır. Sonuç raporu, toplantı divanı tarafından hazırlanarak koordinasyon kuruluna iletilir. 10. Topluluğa yeni katılımlar üyelerin önerisi ve koordinasyon kurulunun onayıyla gerçekleşir. Dijital İletişim ve Sosyal Medya Politikası1. Topluluk adına sosyal medya hesapları açılabilir. Bu hesapların yönetimi koordinasyon kurulunun sorumluluğundadır.2. Sosyal medya paylaşımlarında doğruluk, şeffaflık ve toplumsal hassasiyet ilkelerine uyulur.3. Topluluk etkinlikleri ile ilgili paylaşımlar, faaliyetin gerçekleştirildiği kurumun kurumsal hesaplarından yapılır, ancak katılımcılar da kişisel hesaplarında yapabilirler. 4. Topluluğun ürettiği raporlar, toplantı özetleri ve etkinlik duyuruları dijital arşivde saklanır. Paydaş İş Birlikleri ve Ağ Kurma1. Topluluk; kamu kurumları, üniversiteler, özel sektör, yerel yönetimler ve STK’larla ortak çalışmalar yürütebilir.2. Topluluk, üyelerin ortak kararıyla ulusal ve uluslararası ağlara üye olabilir ve temsil edilebilir.3. Topluluk yalnız ya da paydaşlarla panel, konferans, sempozyum, çalıştay ve ortak akıl toplantıları düzenleyebilir.4. Toplulukla ilgili ortak protokol ve iş birlikleri, koordinasyon kurulunun onayıyla gerçekleşir. Bu vesileyle, bu amaç ve ilkelerden hareketle yola çıkan Empati Düşünce Topluluğu’nun kurulduğunu ve çalışmalarına başladığını kamuoyuna saygıyla ilan ediyoruz.