SGK’dan milyonları ilgilendiren karar: Trafik ceza tutanakları sigortalılıkta kullanılabilecek!

SGK’nın yeni genelgesiyle kamu görevlilerinin düzenlediği resmî tutanaklar ve yüz yüze tebliğ edilen trafik cezaları, kayıt dışı istihdam incelemelerinde delil olarak değerlendirilebilecek. Fiilî çalışmanın belirlenmesi hâlinde eksik sigorta hizmetlerinin tespit edilmesi ve prim günlerinin bildirilmesine yönelik uygulama esasları da açıklığa kavuştu.

Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), kayıt dışı istihdamla mücadele kapsamında sigortalılık tespitlerinde kullanılabilecek belge ve bilgilerin değerlendirilmesine ilişkin yeni bir uygulamayı gündeme aldı. Türkiye Gazetesi yazarı İsa Karakaş’ın aktardığı genelgeye göre, kamu görevlilerinin görevleri sırasında hazırladığı resmî tutanaklar ile trafik polisleri ve jandarma tarafından düzenlenip kişiye yüz yüze tebliğ edilen trafik ceza tutanakları, sigortalılık incelemelerinde dikkate alınabilecek.

Özellikle SSK (4/a) kapsamında çalışanları ilgilendiren düzenleme, kayıt dışı çalışmanın belirlenmesinde sahadan elde edilen belgelerin kullanılmasına imkân sağlıyor. Ancak herhangi bir tutanağın bulunması, kişiye doğrudan prim günü verileceği anlamına gelmiyor.

Belgenin içeriği, kişinin iş yerindeki durumu ve fiilî çalışmayı ortaya koyup koymadığı ayrıca değerlendirilecek.

SGK, resmî tutanakları incelemeye alabilecek Genelgede aktarılan uygulama esaslarına göre kamu kurumlarından, kolluk kuvvetlerinden ve görevleri sırasında resmî tespit yapan kamu görevlilerinden gelen belgeler, kayıt dışı istihdamın araştırılmasında kullanılabilecek.

Zabıta, doktor, veteriner ve mühendis gibi kamu görevlilerinin hazırladığı tutanaklarda bir kişinin belirli bir iş yerinde çalıştığının ortaya konulması durumunda SGK inceleme başlatabilecek. Yapılan değerlendirme sonucunda gerekli şartların oluşması hâlinde, tutanak tarihinden itibaren en az bir günlük hizmet bildirimi yapılması söz konusu olabilecek.

Trafik ceza tutanakları sigortalılık incelemesine girecek Düzenlemenin dikkat çeken başlıklarından biri de trafik cezalarına ilişkin belgeler oldu. Trafik polisi veya jandarma tarafından düzenlenen ve ilgili kişiye yüz yüze tebliğ edilen ceza tutanakları, kayıt dışı çalışma şüphesinin araştırılmasında kullanılabilecek.

Bu belgeler, SGK bünyesindeki Kayıt Dışı İstihdamla Mücadele (KADİM) servisleri tarafından incelenecek. Kayıtlardan aynı iş yerinde sigortalı olarak çalıştığı anlaşılan kişiler ayrıştırılacak. Durumu açıklığa kavuşmayan veya ayrıntılı araştırma gerektiren dosyalar ise sosyal güvenlik denetmenlerine gönderilebilecek.

Aynı ay içerisinde ya da birbirini izleyen aylarda farklı tarihlerde çalışma tespitleri yapılması hâlinde, gerekli koşulların sağlandığı günler için birer günlük hizmet bildirimi gündeme gelebilecek. Bu işlemlerde kısmi süreli çalışmaya ilişkin hükümler de dikkate alınabilecek.

Tespitler arasında çalışmanın bulunmadığı bir ayın yer alması durumunda ise sonraki dönemdeki ilk tespit yeni bir işe giriş olarak değerlendirilebilecek. Önceki çalışma dönemine ilişkin işlemler de son tespit tarihi esas alınarak sonuçlandırılabilecek.

İşçi ve işverenlere yeniden inceleme hakkı Uygulama kapsamında çalışanların kesintisiz çalıştıklarını ileri sürmeleri veya işverenlerin yapılan tespitlere itiraz etmeleri durumunda dosyalar yeniden incelenebilecek.

İtiraz üzerine sosyal güvenlik denetmenleri tarafından yapılacak değerlendirmelerde ihtiyaç duyulması hâlinde iş yerinde saha incelemesi de gerçekleştirilebilecek. Böylece çalışma süresinin ve sigortalılık durumunun mevcut belgelerle birlikte yeniden değerlendirilmesi mümkün olacak.

SGK’nın kayıt dışı istihdamla mücadele kapsamında gündeme aldığı uygulamayla, sigortasız çalışanların tespit edilmesi, eksik bildirilen hizmetlerin belirlenmesi ve gerçeğe aykırı prim kazanımlarının önlenmesi amaçlanıyor. İşverenlerin çalışanların işe giriş tarihleri, çalışma süreleri ve sigorta bildirimlerini mevzuata uygun şekilde kayıt altında tutması önem taşıyor.

Bu haberi kaçırmayın Türkiye'nin En Zengin İlleri Listesi Ezber Bozdu: Tunceli'nin Sıralamadaki Yeri Şaşırttı!