Çalışanlar Dikkat! Kıdem ve İhbar Tazminatında 2027 Hesabı Değişiyor

2027 yılı yaklaşırken işten ayrılacak çalışanların alacağı kıdem ve ihbar tazminatlarına ilişkin hesaplamalar da gündeme geldi. Yeni yılda asgari ücrette yaşanacak değişim kıdem tazminatını doğrudan etkilerken, yüksek maaşla çalışanlar açısından kıdem tazminatı tavanındaki değişiklik belirleyici olacak.

Çalışanların iş sözleşmesinin sona ermesi durumunda gündeme gelen kıdem ve ihbar tazminatlarında 2027 yılına ilişkin rakamlar henüz kesinleşmiş değil. Asgari ücrette yapılacak artış ve memur maaş katsayısındaki değişim, yeni dönemde uygulanacak tutarların belirlenmesinde önemli rol oynayacak.

Kıdem tazminatı, gerekli şartların oluşması halinde çalışanın her tam çalışma yılı için son giydirilmiş brüt ücreti üzerinden hesaplanıyor. Ancak yüksek ücret alan çalışanlarda hesaplama yapılırken kıdem tazminatı tavanı dikkate alınıyor.

Mevcut brüt asgari ücretin 33 bin 30 TL olduğu kabul edildiğinde, farklı zam senaryolarına göre bir yıllık kıdem tazminatı tutarlarında da değişiklik meydana geliyor.

Asgari ücretin yüzde 28,4 oranında artması halinde brüt ücretin 42 bin 410,52 TL seviyesine yükselmesi ve bir yıllık kıdem tazminatının yaklaşık 42 bin 88 TL net tutara ulaşması bekleniyor.

Yüzde 30'luk artış senaryosunda ise brüt asgari ücretin 42 bin 939 TL seviyesine çıkması halinde yaklaşık net kıdem tazminatı 42 bin 613 TL olarak hesaplanıyor.

Bu rakamların senaryo niteliğinde olduğu ve 2027 yılı için kesinleşmiş kıdem tazminatı tutarlarını göstermediği önem taşıyor.