Memur, işçi ve sözleşmeli personelin maaş sistemi değişiyor mu?

2027 Yılı Cumhurbaşkanlığı Yıllık Programı, memur, işçi ve sözleşmeli personelin ücret sisteminin görev ve sorumluluk esasına göre yenilenmesini öngörüyor.

Kamuda görev yapan memur, sözleşmeli personel ve işçilerin ücret sistemine yönelik yeni bir çalışma gündeme geldi. 2027 Yılı Cumhurbaşkanlığı Yıllık Programı'nda, kamu personelinin ücret sisteminin görev, yetki ve sorumluluk esasına göre yeniden düzenlenmesi hedeflendi.

Haziran 2026 verilerine göre 5 milyon 417 bin 126 kamu çalışanını ilgilendiren çalışma kapsamında henüz yeni maaş tutarları veya uygulama takvimi açıklanmadı.

5,4 MİLYON KAMU ÇALIŞANINI KAPSIYOR Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan'ın imzasıyla 27 Ekim 2026 tarihli Resmî Gazete'nin mükerrer sayısında yayımlanan 2027 Yılı Cumhurbaşkanlığı Yıllık Programı'nda, kamu personelinin ücret sisteminin yeniden ele alınması öngörüldü.

Programın "Kamuda İnsan Kaynakları" başlıklı bölümündeki 961.2 numaralı tedbirde, kamu personelinin ücret sisteminin sadeleştirilmesi ve ücret düzeylerinin görev ile sorumluluk esasına göre yeniden düzenlenmesi hedefi yer aldı.

Programda Haziran 2026 itibarıyla kamuda istihdam edilen toplam personel sayısı 5 milyon 417 bin 126 olarak açıklandı. Bu kişilerin statülere göre dağılımı şöyle:

Kadrolu personel: 3 milyon 582 bin 25 kişi Sözleşmeli personel: 419 bin 801 kişi İşçi: 1 milyon 267 bin 501 kişi ÜCRETLERDE GÖREV VE SORUMLULUK ESAS ALINACAK Planlanan çalışmada kamu personelinin mevcut ücret yapılarının incelenmesi ve sadeleştirilmiş bir sistem oluşturulması öngörülüyor. Yeni sistemin hazırlanmasında çalışanların unvanları, yaptıkları işin güçlüğü, yetki ve sorumluluk düzeylerinin dikkate alınması hedefleniyor.

ÇALIŞMADAN SORUMLU KURUMLAR BELLİ OLDU Ücret sisteminin yeniden düzenlenmesine ilişkin çalışmanın sorumluluğu Cumhurbaşkanlığı Genel Sekreterliği'ne verildi. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Hazine ve Maliye Bakanlığı ile Strateji ve Bütçe Başkanlığı da sürece katkı sunacak kurumlar arasında yer aldı.

Yıllık Program'da kariyer meslek personelinin görev alanları, atanma süreçleri ve meslekte yükselme koşullarına yönelik mevzuat çalışması yapılması da hedeflendi.

KAMU ÇALIŞANLARINA ZAM YAPILACAK MI? 2027 Yılı Cumhurbaşkanlığı Yıllık Programı'nda ücret sisteminin yeniden düzenlenmesi hedefi bulunuyor. Ancak yeni maaş tutarları, zam oranları veya düzenlemenin yürürlüğe gireceği tarihe ilişkin açıklama yapılmadı.

Bu nedenle söz konusu çalışma, kamu çalışanlarının maaşlarına doğrudan zam yapılacağı anlamına gelmiyor. Ücret sisteminin görev ve sorumluluk esasına göre yeniden yapılandırılması için hazırlık yapılması öngörülüyor.