Emeklilikte Ezber Bozuluyor: Milyonların Maaşını Etkileyecek Yeni Formül Açıklandı

702px)" srcset=" Emekli aylığı hesaplama sisteminde uzun süre çalışmayı teşvik edecek değişikliklerin önü açılıyor. 2027-2029 dönemine ilişkin programda aylık bağlama sisteminin yeniden ele alınması hedeflenirken, SGK Başuzmanı İsa Karakaş 25 yıldan sonraki çalışma sürelerine ilave avantaj sağlanması ve iki ayrı taban aylık uygulanması gibi formüllerin gündeme gelebileceğini belirtti. Ancak bu formüller henüz yasalaşmış değil. Emeklilik şartlarını tamamladıktan sonra çalışmayı sürdüren milyonlarca sigortalıyı ilgilendiren emekli maaşı hesaplama sistemi yeniden gündemde. Özellikle bazı sigortalılarda çalışmaya devam edildiğinde beklenen emekli aylığının yeterince yükselmemesi, hatta prime esas kazanç ve çalışma dönemine bağlı olarak gerileyebilmesi uzun süredir tartışılıyor.

Yeni dönemde bu soruna yönelik değişiklik yapılabileceğine ilişkin en önemli işaret sosyal güvenlik hedeflerinden geldi. Programda, kişilerin daha uzun süre istihdamda kalmasını teşvik edecek ve aktüeryal dengeyi güçlendirecek düzenlemeler yapılması öngörülüyor. Ayrıca aylık bağlama sisteminin, daha uzun süre çalışmayı teşvik edecek şekilde yeniden düzenlenmesi ve bunun için maliyet çalışması yapılması hedefleniyor.

Henüz kesinleşmiş yeni bir hesaplama formülü bulunmuyor. Resmi program değişikliğin yönünü ortaya koyuyor ancak yeni Aylık Bağlama Oranı (ABO), uygulanacak yüzdeler ve başlangıç tarihi açıklanmış değil.

Karakaş bunları olası düzenleme modelleri olarak değerlendiriyor; söz konusu formüller OVP'de bu ayrıntılarla kesinleşmiş hükümler olarak yer almıyor.

25 yıldan sonraki çalışmalar için ilave ABO artışı şu anda yürürlükte olan yeni bir uygulama değil. Karakaş, uzun süre çalışmayı teşvik etmek amacıyla böyle bir modelin hayata geçirilebileceğini ifade ediyor.

Dolayısıyla “25 yılı dolduran herkesin emekli maaşı artık artacak” şeklinde kesin bir sonuç çıkarmak için erken. Düzenlemenin kanun ve ikincil mevzuat aşamasında hangi formülle hayata geçirileceğinin netleşmesi gerekiyor.

Resmi belgelerde sosyal güvenlik sisteminin mali sürdürülebilirliğini güçlendirecek ve çalışanların istihdamda daha uzun kalmasını teşvik edecek reform çalışmaları öngörülüyor.

Ancak 20 Eylül 2026 itibarıyla yeni emekli maaşı hesaplama formülünün kesin oranları açıklanmış veya yeni sistem yürürlüğe girmiş değil. Bu nedenle emeklilik planı yapanların mevcut SGK kurallarını esas alması; 25 yıl sonrası ek artış ve iki ayrı taban aylık gibi seçenekleri ise henüz üzerinde çalışılabilecek modeller olarak değerlendirmesi gerekiyor.

702px)" srcset=" Miras Kalan Evde Hesap Değişiyor: Mirasçıların Bilmediği Kritik Ayrıntı 702px)" srcset=" IBAN’dan Para Gönderenler Dikkat: Dekonttaki Bu Detay Başınızı Ağrıtabilir 702px)" srcset=" En Düşük Emekli Maaşı İçin Hesap Değişti: Masada 4 Farklı Rakam Var 702px)" srcset=" SGK Borcu Olanlar Dikkat!