PTT’de 9 Bin Kişilik Personel Tasfiyesi İddiası Meclis Gündeminde

TBMM Kamu İktisadi Teşebbüsleri (KİT) Komisyonu’nda, PTT’nin 2023-2024 mali dönemine ait hesapları görüşülürken kurumun geleceğine dair endişe verici veriler paylaşıldı. Amasya Milletvekili Reşat Karagöz, 184 yıllık köklü bir geçmişe sahip olan kurumun izlediği küçülme politikalarının hem hizmet kalitesini düşüreceğini hem de binlerce çalışanı mağdur edeceğini vurguladı.

Toplantıda öne çıkan en kritik konu, 31 Temmuz 2026 tarihinde yürürlüğe giren yeni düzenleme oldu. Bu yasal değişiklikle 399 sayılı KHK kapsamında çalışan personelin yalnızca yarısının idari hizmet sözleşmeli statüye geçişine izin verilirken, geri kalan kısmın başka kamu kurumlarına nakledilmesi planlanıyor.

Karagöz, bu süreç sonunda yaklaşık 9 bin PTT çalışanının kurumdan ayrılmasının beklendiğini belirterek, bu kişilerin akıbeti ve yerlerine yeni personel alımı yapılıp yapılmayacağı konusunda yönetimden açıklama talep etti. PTT’nin mali tablosundaki bozulma, kurumun yönetimsel başarısızlığına dair iddiaları güçlendirdi.

Karagöz’ün paylaştığı verilere göre, kurumun 2023 yılında 2 milyar 388 milyon lira olan zararı, 2024 itibarıyla 3 milyar 613 milyon liraya tırmandı. Finansman giderlerinin bir yıl içerisinde 57 kat artarak 951 milyon liraya ulaştığı, kısa vadeli borç yükünün ise 23 milyar lirayı bulduğu ifade edildi.

Amasya genelindeki hizmet aksamalarına da değinen Karagöz; Merzifon, Suluova, Taşova, Gümüşhacıköy, Göynücek ve Hamamözü ilçelerindeki PTT şubelerinin faaliyetlerinin kısıtlanmaması gerektiğini savundu. Ayrıca, kadro beklentisi içinde olan taşeron işçilerin özlük hakları ve iş güvencesi konularındaki belirsizliklerin acilen giderilmesi çağrısında bulundu.

Kurumdaki yönetim anlayışını sorgulayan Karagöz, üst düzey atamaların şeffaflığına dikkat çekti. Son beş yılda gerçekleştirilen yönetici atamalarının kaçının sınavlı, kaçının sınavsız yapıldığını soran milletvekili, geçmiş Sayıştay raporlarına yansıyan ve bazı yöneticilere 36 aylık brüt ücret tutarında tazminat ödenmesini öngören tartışmalı sözleşme maddelerinin yürürlükte olup olmadığını sorguladı.

PTT yönetiminin bu sorulara vereceği yanıtlar, kurumun personel politikası ve mali disiplin stratejisi açısından belirleyici olacak. Söz konusu personel azaltma planlarının hayata geçirilmesi durumunda, özellikle kırsal bölgelerdeki kamu hizmetlerinin erişilebilirliği ve çalışanların yasal hakları konusunda yeni bir hukuki ve idari sürecin başlaması bekleniyor.