21. Engelsiz Kariyer Günleri’nde 1000’den fazla buluşma

Paylaş Kaydet En Son Dakika Google'da tercih edilen kaynak 21. Engelsiz Kariyer Günleri’nde 1000’den fazla buluşma Güncel Haber — Türkiye'nin farklı illerinden iş arayan engelli bireyler ile işverenler, 21. Engelsiz Kariyer Günleri kapsamında bir araya geldi.

Engelsizkariyer.com tarafından Üsküdar Belediyesi, İŞKUR ve Yaşadıkça.com Engelli Haberleri Sitesi'nin destekleriyle Üsküdar'da düzenlenen etkinliğe, farklı engel gruplarından 1000'den fazla aday katıldı.

Etkinlikte adaylar, yerel ve uluslararası firmaların insan kaynakları temsilcileriyle yüz yüze iş görüşmeleri gerçekleştirme fırsatı buldu.

İki gün süren etkinlikte işitme engelliler için işaret dili tercümanları, görme engelliler için ise betimleme rehberleri ve kolaylaştırıcı ekipler görev yaptı.

İşitme engelli Emine Doğançay, iş arama sürecinde tercüman desteğine ulaşmakta zorlandığını belirterek, "Engelsiz Kariyer Günleri'ni tercüman olduğu için tercih ettim. Çok şanslıyım ki burada işaret dili tercümanı var. 20 firmanın hepsiyle görüştüm. Çok memnun kaldım. Bankacılık, muhasebe ve ofis işlerinde çalışmak istiyorum." dedi.

Etkinliğe geçen yıl da katılan Egis Türkiye İnsan Kaynakları Şefi Nihan Özer, organizasyonun kendileri açısından verimli geçtiğini ve önceki yıllarda istihdam sağladıklarını söyledi.

Son iki yıldır etkinlik aracılığıyla engelli bireyleri istihdam ettiklerini belirten Özer, "Egis Türkiye olarak eşitlik ve kapsayıcılığa önem veriyor, marka olarak engelli istihdamını destekliyoruz." diye konuştu.

Engelsizkariyer.com'un kurucusu, sosyolog ve engelli istihdam uzmanı Mehmet Kızıltaş, etkinliğe bu yıl da yoğun katılım olmasının kendilerini mutlu ettiğini söyledi.

Etkinliğin erişilebilir bir mülakat platformu olduğunu vurgulayan Kızıltaş, işitme engelliler için işaret dili tercümanları, görme engelliler için betimleme rehberleri sayesinde adayların eşit koşullarda görüşme yapabildiğini ifade etti.

İşitme ve görme engelliler ile nöroçeşitli bireylerin istihdamda daha fazla zorluk yaşadığını belirten Kızıltaş, "Engelli bireylerin yetkinliklerini, niteliklerini ve kariyer hedeflerini doğrudan firmalara aktarabildikleri bir ortam oluşturuyoruz. Bu etkinliği düzenlememizin temel nedeni, hiç kimseyi geride bırakmadan çeşitlilik ve kapsayıcılık odaklı, erişilebilir bir iş görüşmesi platformu sunmak." ifadelerini kullandı.

2008 yılında düzenlenmeye başlayan Engelsiz Kariyer Günleri, bugüne kadar 4 bin 500'den fazla engelli adayın istihdamına aracılık etti.