Habermetrik
← Ana Sayfa
Kocaeli/İzmit 24 Ekim 2026 09:19 · Güncelleme 09:21
✍ Editör: Habermetrik · Editör Politikası

8 yıl çalıştı, parasını alamadı bir de dayak yedi! Yargıtay'dan kritik karar

8 yıl çalıştı, parasını alamadı bir de dayak yedi! Yargıtay'dan kritik karar
Görsel kaynağı: ozgurkocaeli.com.tr, Özgür Kocaeli
Hukuki not: Bu içerik adli süreçlere ilişkindir; suçluluğu kanıtlanana kadar kişiler masumdur (masumiyet karinesi).

8 yıl çalıştığı boya fabrikasından ücret alacaklarını tahsil edemediği gerekçesiyle istifa eden kimya mühendisi, işvereni tarafından darbedilerek kendisine zorla belge imzalatıldığını öne sürdü. İş Mahkemesi'nde açtığı davayı kazanan mühendisin haklı nedenle fesih ve işçilik alacaklarına ilişkin kararı Yargıtay da onadı.

8 yıl boyunca çalıştığı boya fabrikasında ücretlerinin eksik ödendiğini belirterek işten ayrılan kimya mühendisi, hakkını mahkemede aradı. İşveren tarafından darbedilerek bazı belgeleri imzalamaya zorlandığını da ileri süren mühendis, kıdem tazminatı ve diğer işçilik alacaklarının ödenmesini talep etti. Yıllar süren hukuk mücadelesinde son sözü Yargıtay söyledi.

MAAŞINI ALAMAYINCA İSTİFA ETTİ Davacı mühendis, şubat-ekim ayları arasında 08.00-22.00 saatlerinde, ekim ayından sonra ise hafta içi 08.00-18.00, cumartesi günleri de 08.00-15.00 saatlerinde çalıştığını belirtti. Ücretlerinin ödenmemesi nedeniyle iş sözleşmesini haklı nedenle feshettiğini savunan mühendis, aynı kişiye ait olduğunu öne sürdüğü üç şirketten kıdem tazminatı, yıllık izin, fazla mesai ve resmi tatil ücretlerini talep etti.

İŞVERENİN DARP ETTİĞİ SAĞLIK RAPORUYLA BELGELENDİ Mühendis, şirket sahibinin kendisini darbederek bazı belgeleri zorla imzalattığını da ileri sürdü. Davalı şirketler ise suçlamaları kabul etmedi. İş Mahkemesi, tanık ifadeleri ve dosyadaki deliller doğrultusunda işçilik alacaklarının eksik ödendiğine ve mühendisin iş sözleşmesini haklı nedenle feshettiğine karar verdi. Fazla mesai ve tatil günlerindeki çalışmaların da ispatlandığını belirleyen mahkeme, davayı kısmen kabul etti.

SON SÖZÜ YARGITAY SÖYLEDİ Şirketlerin itirazını inceleyen Bölge Adliye Mahkemesi, ilk derece mahkemesinin kararını yerinde buldu. Ayrıca işverenin mühendisi darbettiğinin sağlık raporuyla belgelendiği ve basit yaralama suçundan ceza aldığı hatırlatıldı. Kararın temyiz edilmesi üzerine dosyayı inceleyen Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, İş Mahkemesi'nin kararını onadı. Böylece mühendisin haklı nedenle işten ayrıldığına ve kabul edilen işçilik alacaklarına ilişkin hüküm kesinleşti.

Son bir ayda ozgurkocaeli.com.tr sitesinde 6.071.448 gerçekleşti.

Yorumunuz için teşekkürler, en kısa sürede gözden geçirilip yayınlanacaktır

İzmit Sanayi Mahallesi'nde bulunan akaryakıt istasyonumuzda 3 vardiya çalışacak 20-45 yaş arası Tecrübeli/ tecrübesiz MARKET VE YAKIT SATIŞ GÖREVLİS...

SAHİBİNDEN KİRALIK Sağlık Apartmanı 3.Kat Büro Tel: 0262 322 19 66 - 0533 730 29 31

İlanlarınız hem gazete hem de internet sitemizde eş zamanlı yayınlanmaktadır. * Gün sayısı artıkça indirimlerimiz mevcuttur. * İlan metninize en uygun ebat için tarafınıza en kısa sürede geri dönüş sağlanacaktır.

Kaynaklar: ozgurkocaeli.com.tr, Özgür Kocaeli
Haber metni ve görseller ozgurkocaeli.com.tr, Özgür Kocaeli sitesine aittir; tam içerik kaynak sitede yayınlanır.
Haber Künyesi
Kategori: Asayiş · Bölge: Kocaeli/İzmit
Yayın: 24 Ekim 2026 09:19 · Kaynak: ozgurkocaeli.com.tr, Özgür Kocaeli
Kaynağı Oku ↗
Paylaş: X WhatsApp