Işıkhan ve Gürlek'ten Kritik Zirvede Ortak Mesaj:'Emekçiyi Geride Bırakan Anlayışa Geçit Yok

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan ve Adalet Bakanı Akın Gürlek, Mardin'de bir otelde gerçekleştirilen 'Ulusal Adil Geçiş Stratejisi ve Eylem Planı Tanıtım Toplantısı'nda bir araya geldi. İklim değişikliği, yapay zeka ve dijitalleşme gibi unsurların iş dünyasını kökten değiştirdiği bir dönemde, bu dönüşümün sadece teknik bir süreç değil, insani bir mesele olduğu vurgulandı.

Bakan Işıkhan, tanıtılan stratejinin Türkiye'nin kalkınma hedefleriyle uyumlu, yerel öncelikleri gözeten kapsamlı bir yol haritası olduğunu belirtti. Dönüşümün merkezinde insanın yer alması gerektiğini savunan Işıkhan, teknolojik ilerlemenin toplumsal refahla buluşturulmasının önemine değindi.

2053 net sıfır emisyon hedefleri doğrultusunda, hiçbir vatandaşın bu değişim sürecinin dışında bırakılmayacağı ifade edildi. Toplantıda, genç iş gücünü teşvik edecek yeni bir düzenleme de paylaşıldı. Bakan Işıkhan, 2027 yılından itibaren yeşil ve dijital dönüşüm, yapay zeka gibi geleceğin meslek alanlarında eğitim alan katılımcılar ile kendi alanlarında istihdama katılan meslek lisesi mezunlarına ödenen cep harçlıklarında yüzde 50'ye varan bir artış yapılacağını duyurdu.

Bu adımın, gençlerin mesleki becerilerini geliştirmesine doğrudan katkı sağlaması hedefleniyor. Adalet Bakanı Akın Gürlek ise hükümetin emekçilerin haklarını koruma konusundaki kararlılığını yineledi. Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan'ın işçi hakları konusundaki hassasiyetini bir manifesto olarak nitelendiren Gürlek, sendikaları çalışma hayatının vazgeçilmez bir parçası olarak gördüklerini ifade etti.

Reform süreçlerinde sendikalarla istişareye büyük önem verdiklerini ve örgütlenme önündeki engellerin kaldırılmasının bu vizyonun bir parçası olduğunu belirtti. Bakan Gürlek, yargı süreçlerinde emekçilerin haklarının korunmasına yönelik hukuki güvencelerin titizlikle uygulandığını vurguladı.

Mahkemelerin bağımsız ve tarafsız bir şekilde uyuşmazlıkları çözdüğünü belirten Gürlek, işverenlerden gelen 'çalışan lehine ayrımcılık' eleştirilerine rağmen, hukuki düzenlemelerin emekçiyi koruyan bir kalkan görevi gördüğünü dile getirdi. Tanıtılan strateji, kamu kurumları, özel sektör, akademisyenler ve uluslararası paydaşların ortak aklıyla oluşturuldu.

Bölgesel kalkınmayı adaletle birleştirmeyi hedefleyen bu planın, Türkiye'nin üretim ve teknoloji dünyasındaki rekabet gücünü artırırken sosyal adaleti de sağlaması bekleniyor.