2027 asgari ücreti öncesi Türk-İş’in komisyon kararı bekleniyor

Asgari Ücret Tespit Komisyonu’nun yapısına itiraz eden işçi kesimi, aralık ayındaki müzakerelere katılım tutumunu henüz netleştirmedi.

2027 yılında geçerli olacak asgari ücretin belirlenmesi sürecinde işçi kesimini temsil eden Türkiye İşçi Sendikaları Konfederasyonu (Türk-İş), Asgari Ücret Tespit Komisyonu toplantılarına katılıp katılmama konusundaki kararını henüz netleştirmedi. Türk-İş Genel Başkan Yardımcısı Ramazan Ağar, komisyonun mevcut yapısına yönelik itirazlarının sürdüğünü ve Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından bu konuda bir adım atılmadığını açıkladı.

Ağar, konfederasyon bünyesinde farklı düşünceler bulunmasına rağmen tam bir uzlaşma sağlanamadığını, Türk-İş Genel Başkanı Ergün Atalay’ın da Bakanlıktan resmi bir bilgi veya talep beklediğini aktardı.

Asgari Ücret Tespit Komisyonu işçi, işveren ve hükümet kanadından beşer temsilci olmak üzere toplam 15 üyeden meydana geliyor. İşçi tarafını Türk-İş, işveren tarafını Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu (TİSK), hükümet kanadını ise Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı temsil ediyor.

Kararların oy çokluğuyla alındığı komisyonda, hükümet ve işveren taraflarının toplam 10 üyesi yer alıyor. İki kesimin uzlaşması halinde işçi temsilcilerinin itirazına rağmen karar alınabilmesi, Türk-İş’in temsil ve etki gücüne yönelik itirazlarının temel gerekçesini oluşturuyor.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu’nda bakanlığın 2027 yılı bütçesi görüşülürken yaptığı açıklamada, Asgari Ücret Tespit Komisyonu’nun aralık ayında toplanacağını bildirdi. Toplantıların kesin günleri ve ayrıntılı takvimi henüz duyurulmazken, bakanlığın resmi verilerine göre 2026 yılı için belirlenen net asgari ücret 28 bin 75 lira seviyesinde bulunuyor.

Komisyonun alacağı karar, özellikle Alanya gibi turizm merkezlerindeki konaklama, yeme içme, perakende ve genel hizmet sektöründe görev yapan ücretlileri doğrudan etkileyecek. Yasal ücret tabanının güncellenmesiyle birlikte işletmelerin 2027 yılı personel bütçelerini yeniden düzenlemesi gerekirken, asgari ücretin üzerinde kazanan çalışanlar açısından artışın maaşlara aynı oranda yansıtılmasına dair genel bir yasal zorunluluk bulunmuyor; bu ücretler iş sözleşmeleri çerçevesinde belirleniyor.

Aralık ayında başlaması öngörülen yeni dönem görüşmeleri öncesinde, Türk-İş’in komisyona katılım durumu henüz kesinleşmiş değil.